Chargé.e de Mission Agenda 21

Il y a 2 mois


Bordeaux, France Le Département de la Gironde Temps plein

Catégorie A
Filière Administrative
Filière Technique

**Date de fin de validité**: 29/03/2023

Le Département de la Gironde recrute un.e Chargé.e de mission Agenda 21 - résilience et innovation territoriales - CDD 1 an (Catégorie A - Filières Administrative ou Technique - Cadres d'emplois des Attachés territoriaux ou des Ingénieurs territoriaux).

**Contexte et environnement du poste**:
La Gironde est le plus vaste département de France. C’est un territoire attractif qui connait un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C’est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C’est un territoire riche et diversifié (de l’estuaire de la Gironde au bassin d’Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin ). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.

Le Département de la Gironde s’est engagé depuis 2019 dans une stratégie girondine de résilience territoriale, aussi appelée stratégie girondine d’anticipation, d’adaptation et de transformation face aux changements environnementaux et sociétaux.

**Les missions principales consistent en**:
**L’agent**:
Met en œuvre les orientations stratégiques de l'institution dans le domaine de compétence, notamment concernant les transitions sociétales et l'innovation. Veille à intégrer et faciliter les transitions sociales, écologiques et participatives au sein du Département et en Gironde.
Anime et déploie des outils au service de la transformation publique et de la résilience territoriale. Calibre des interventions dans une perspective d'impact tout en mettant le bien-être et les usagers au cœur de tous les projets et expérimentations.

**Diplôme(s) requis ou niveau d’études attendu**:
Formation en sciences politiques, écologie, transitions ou développement territorial et/ou expérience dans un poste similaire, avec des compétences complémentaires dans les domaines développement durable et aménagement (Profil Bac+5)

Qualités requises

**Savoirs**:
Maîtrise des méthodes d’ingénierie de projet transverse
Connaissances en développement durable, environnement, solidarités, RSO

**Savoirs faire**:
Aptitude au dialogue et goût pour le travail en équipe,
Fortes capacités d’analyse et de synthèse, d'organisation, d'anticipation et de proposition de solutions,
Capacité à animer et concevoir une méthodologie et des outils adaptés à la mise en œuvre et au suivi des projets,
Capacité à formaliser et à rédiger des dossiers et outils d’aide à la décision Savoirs être:
Sens de l’initiative, sens de l’organisation et des responsabilités, autonomie, réactivité,
Qualités relationnelles (contacts avec élus, partenaires, autres collègues du Département ), pédagogie, diplomatie, capacité à faire évoluer les mentalités (convaincant et constructif)

**Lieu de travail**: Quartier Mériadeck - Esplanade Charles de Gaulle - 30000 BORDEAUX (résidence administrative)

L’agent sera amené à se déplacer sur tout le Département - Permis VL indispensable

Des formations peuvent être mises en place au moment de la prise de fonction.



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    Synthèse de l'offre **Employeur** *** **BORDEAUX METROPOLE** Esplanade charles de gaulle - 33045 Bordeaux cedex **Lieu de travail** - BORDEAUX **Poste à pourvoir le** - 01/05/2023 - 02/03/2023 **Type d'emploi** - Emploi permanent - création d'emploi- ?**Motif de vacance du poste** - Poste créé suite à un nouveau besoin **Nombre de postes** -...


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