Pilote de Flux

**À propos**:
DE NEUVILLE, société filiale du Groupe agroalimentaire SAVENCIA, est le leader du chocolat français en franchise avec près de 160 boutiques en France.

Ce que nous voulons, chez De Neuville, c’est célébrer avec chaque client et à chaque instant, la joie de vivre à la française. Fiers de nos origines et de notre savoir-faire, nous souhaitons offrir le meilleur de la qualité française (à travers une large gamme de chocolats français, de confiseries et de gourmandises) à tous ceux qui franchissent le seuil de nos boutiques, qui goûtent à nos produits afin de partager de purs moments de gourmandises et d’émotions.

Entreprise conviviale et à taille humaine d’environ 100 collaborateurs, nous souhaitons offrir, peut-être pas la première, mais en tous cas la meilleure expérience professionnelle à tous nos collaborateurs. En 2022, 84 % de nos collaborateurs ont déclaré “que De Neuville est une entreprise où il fait bon travailler » selon l’enquête Great Place To Work.
- Si, comme nous, tu as à cœur de servir chaque jour des produits de qualité à nos clients, que ce soit pour offrir ou se faire plaisir, et que tu fais de ton métier une véritable passion, alors rejoins-nous et deviens l’ambassadeur du chocolat et de la gourmandise à la française.**Descriptif du poste**:
**Tes futures missions**:
Rattaché(e) au Directeur des Opérations, le pilote de flux est garant de l’excellence opérationnelle dans la gestion de nos flux. Véritable interface avec le marketing, l’animation des ventes, les commerciaux, l’administration des ventes, les boutiques, le service approvisionnement et la planification, tu pilotes l'activité logistique dans un objectif de satisfaction client et de maitrise des coûts.

**Etablir les prévisions des ventes**:
- Organiser la collecte des informations nécessaires aux prévisions auprès des différents services-
- Analyser de l’historique des ventes et des évènements exceptionnels (ruptures, saisonnalités, promotions )-
- Créer, développer et optimisation des outils statistiques et de prévisions-
- Extraire, identifier les causes et analyser les sources d’écarts entre le prévisionnel et le réel**Piloter les flux de produits**:
- S’assurer que les approvisionnements soient en phase avec les besoins définis-
- Gérer les stocks, des Dates Limites d’Utilisation Optimales (DLUO) et des dons produits-
- S’assurer de la disponibilité des produits afin de garantir la distribution pour l’ensemble du réseau-
- Proposer des actions d’écoulement des produits en surstocks**Gestions des diverses vitrines**:
- Identifier les impacts des modifications de l’offre sur la demande et analyse du bilan par rapport à N-1-
- Etablir un tableau de bord chiffré de suivi des remontées clients afin de calculer des taux de réassort nécessaires aux prévisions-
- Travailler en étroite relation avec le service achat sur les diverses vitrines, anticiper les différents risques et proposer des solutions alternatives-
- Etablir le bilan de chaque vitrine (ruptures, indicateurs de performance, taux de réapprovisionnement réel, enseignement ) et animer le comité de pilotage du service client.**Profil recherché**:
**✨Ce sera un match parfait si tu as**:
Avant tout, nous cherchons à recruter des collaborateurs unis par le goût du produit, du commerce et des relations humaines.- Avant tout, nous cherchons à recruter des collaborateurs unis par le goût du produit, du commerce et des relations humaines.-
- De formation supérieure bac+5, vous avez une première expérience dans le pilotage de flux ou sur un poste en supply chain, idéalement acquise en milieu agroalimentaire.**✨Ce que nous te proposons**:
- Statut cadre (CDI) + 8 en RTT (en 2024)+ rémunération variable (10% de variable)-
- Plan d’épargne groupe (PEG,PERCOL, Intéressement:1060 euros bruts)-
- Carte restaurant de 10 euros par jour travaillé-
- Mutuelle et prévoyance pris en charge à 62 % par l'employeur-
- Tarif préférentiel sur nos produits de 30%-
- 2 jours de télétravail par semaine**Process de recrutement**:
**Notre process de recrutement**:
Nous avons un processus en 2 étapes pour devenir un ambassadeur du chocolat français. Au cours de ces étapes, vous rencontrerez:
- Lauréna ou Jérémy pour un 1er échange téléphonique-
- Baptiste, ton manager**Informations complémentaires**:

- Type de contrat **:CDI**:

- Date de début **:06 janvier 2025**:

- Lieu **:Noisiel**:

- Niveau d'études **:Bac +5 / Master**:

- Expérience **:> 2 ans**:

- **Télétravail partiel possible**:

- Salaire **:entre 34000€ et 40000€ / an