Animateur/trice - Cdi (H/F)
Il y a 2 mois
**Référence **:CHY-12199**Type de contrat **:CDI**Temps de travail **:Temps plein**Nom de l'établissement **:RÉSIDENCE LES COLLINES DORÉES**Présentation Établissement****:
- Notre EHPAD est situé à 12 kms de Villefranche-sur-Saône et à 25 kms de Lyon.
- Au coeur du vignoble Beaujolais, nous accueillons 75 résidents dont 12 en unité protégée.**Missions****:
Sous l'autorité et en lien direct avec le Directeur de l'établissement, l'**ANIMATEUR** (**H/F) **propose aux résidents des activités (ateliers d'écriture, activités artistiques, culturelles et de gymnastique douce ) vouées à faciliter la communication et la vie sociale en entretenant et développant l'expression et le sens de la créativité des résidents.
Il/Elle a pour missions principales:
I/ GESTION DE L'ANIMATION
- Créer une relation de confiance avec le résident et sa famille ;
- Recueillir les souhaits et attentes d'animation des résidents et de leur famille ;
- Décliner son projet d'animations en activités hebdomadaires, diffuser le programme aux résidents et l'afficher dans les étages ;
- Planifier et organiser des activités animées en direct ou déléguées au personnel ou à des associations extérieures ;
- Créer des outils d'animation (un journal d'information destiné aux résidents et aux familles, par exemple) ;
- Accorder des temps d'échanges individuels et personnalisés avec chacun des résidents ;
- Gérer le budget évalué chaque année avec la Direction ;
II/ REDACTION DU PROJET D'ANIMATION
- Rédiger un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec la Direction qui soit en adéquation avec le projet d'établissement et le projet de vie ;
- Elaborer les programmes ;
- Anticiper les besoins en matériel en fonction du projet d'animation ;
- Rendre compte de ses dépenses à la Direction.
III/ VEILLER A LA BONNE COMMUNICATION ET AUX ECHANGES
- Assister au Conseil d'établissement ;
- Développer un réseau de connaissances et de partenaires extérieur (mairies, écoles ) en s'intégrant à la vie sociale de la ville.
**Profil****:
Les compétences requises sont les suivantes:
- Respect de la dignité de la personne ;
- Capacité à travailler avec des personnes âgées ;
- Capacité à créer une ambiance conviviale ;
- Etre souriant(e), attentif(ve) et disponible ;
- Etre organisé(e) et savoir planifier ;
- Etre communicant(e) et dialoguer en interne et en externe ;
- Capacité à créer des supports de communication ;
- Gestion de budget ;
- Etre fédérateur(rice) ;
- Maîtrise de l'outil bureautique.
**Présentation Groupe****:
- Avec 16200 collaborateurs, Colisée, acteur de référence européen développe son expertise au service de l'accompagnement et des soins aux personnes âgées. Son réseau en France, Belgique, Espagne, Italie et Chine accueille plus de 24700 résidents et patients en Etablissements Médicalisés et Résidences avec services. Colisée développe également des services à domicile.Nous rejoindre, c'est la promesse d'évoluer dans un environnement favorisant l'autonomie, la responsabilité, l'esprit d'initiative et l'innovation.Quel que soit votre parcours, et dès votre intégration, vous devenez un ambassadeur de Colisée et de ses valeurs : Cohésion d'Equipe - Respect de l'autre - Engagement.Rejoignez Colisée et participez à une aventure humaine au sein d'une entreprise dynamique, innovante et en pleine expansion.
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