Thèse Cifre

**Thèse CIFRE - Innovations et stratégies dans les structures de santé et de soins sociaux au niveau mondial : Étude comparative des modèles organisationnels innovants et de leur impact sur la qualité des soins et le bien-être des usagers.**

**Qui sommes-nous ?**

Dialog Health est un organisme de formation français spécialisé dans l’organisation de voyages d’étude dans le champ de la santé et du médico-social. Nous organisons des missions à l’international pour des professionnels français et étrangers (Australie, Brésil, Canada, Kazakhstan ). Dans ce cadre, nous menons des activités de recherche et développement autour de l’hypothèse que les modèles organisationnels dans le champ sanitaire, social et médico-social sont évaluables de manière structurée et sont reproductibles entre différents systèmes de santé. Nous estimons que leur diffusion nécessite leur centralisation et de favoriser des échanges directs entre professionnels de terrain par le biais de voyages d’étude, de conférences participatives et de supports multimédia. Nous recherchons un collaborateur qui souhaiterait nous aider dans cette démarche.

**Raison d'être du poste**:
Dans le cadre de sa démarche R&D (La recherche et le développement expérimental), Dialog Health a pour objectif de construire une étude sur les pratiques en France et à l’étranger les plus prometteuses pour répondre aux problèmes rencontrés par les systèmes sanitaires, sociaux et médico-sociaux et à en identifier les caractéristiques économiques et organisationnelles.

Dialog Health a pour mission de produire et de diffuser des connaissances sur la santé et le médico-social au niveau international, d'animer le réseau des acteurs impliqués dans ces domaines, et de favoriser la participation des usagers.

Désireux d'affiner sa compréhension des besoins en matière de développement et d'innovation dans le secteur de la santé et du médico-social à l'échelle mondiale, et de nourrir les réflexions et pratiques des professionnels afin d'améliorer les services proposés, Dialog Health souhaite renforcer ses liens avec le monde de la recherche.

**Le recrutement d'un-e doctorant-e en CIFRE au sein de Dialog Health** s'inscrit dans cet objectif. Il vise à mieux appréhender les enjeux au cœur de ses missions d'études et des pratiques d'éducation professionnelle, notamment en renforçant le rôle de l'entourage des participants dans leur accompagnement et leur suivi. Pour cela, nous avons construit un **protocole de recherche-action** dynamique dont les trois premières phases sont les suivantes:

- Veille et recherche proactive des modèles organisationnels les plus efficients à l’international en s’appuyant notamment sur les nombreuses études menées par différents acteurs tels que l’ANESM, l’HAS ou encore la CNSA.
- Collecte des connaissances par le biais de voyages d’études et d’échanges directs.
- Analyse et synthèse des modèles organisationnels identifiés.
- Diffusion des connaissances

Notre **verrou** est le suivant : De quelle manière pouvons-nous centraliser et diffuser les connaissances et modèles organisationnels afin d’améliorer les prises en charge sanitaires, sociales et médico-sociales dans le cadre de systèmes de santé hétérogènes ?

**SUJET DE THÈSE **:L’objectif de thèse est de mener une étude approfondie des modèles innovants internationaux dans le secteur de la santé et du médico-social. Cette recherche vise à identifier des structures organisationnelles efficaces et des solutions novatrices, afin d'améliorer les performances dans ces secteurs. La thèse se concentrera sur l'exploration et l'analyse de ces modèles, en vue de dégager des pratiques exemplaires et des processus optimaux, adaptés à une mise en œuvre élargie.

Les activités de recherche comprennent:
**1. Veille et étude des modèles organisationnels innovants**:

- Conduire une veille proactive sur les modèles organisationnels performants à l'international, avec un accent sur les tendances émergentes et ciblées, notamment dans le cadre de voyages d'étude et de webformations.
- Organiser la collecte des connaissances lors de ces voyages d'étude, y compris la création d'un outil de recueil.

**2. Valorisation de la recherche et synthèse des connaissances**:

- Analyser et synthétiser les modèles organisationnels identifiés, en élaborant une grille d'évaluation et un modèle d'étude de cas.
- Diffuser les connaissances par la rédaction de livres blancs thématiques, d'articles de recherche et de vulgarisation, ainsi que par la participation à des conférences et événements dans le secteur de la santé et du médico-social.
- Rechercher des financements, en direct ou en partenariat avec des équipes de recherche nationales et internationales.

**Vos missions principales** : Proposer un appui aux professionnels de la santé et du médico-social concernant les inno