Chargé(E) de La Gestion Des Carrières Et de La

il y a 4 semaines

Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

Fonction RIFSEEP : Gestionnaire spécialisé des fonctions supports
Groupe : B2

DGA Solidarités Départementales
Pôle action sociale enfance famille
Direction enfance famille
Service départemental de l'accueil familial

**Catégorie B**

**Filière**: Administrative

**Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire

**Cadre d'emploi**: Rédacteurs territoriaux

**Lieu**: Montpellier Alco

**Description du poste**:
**Missions**:

- Mettre en œuvre les orientations et décisions en matière de gestion et de valorisation des ressources humaines
- Gère les dossiers individuels administratifs des assistants familiaux employés par le Département, prépare et exécute les décisions relatives à l'emploi et la carrière
- Réalise les calculs et saisies nécessaires à l'établissement de la paye,
- Assurer la veille juridique et statutaire relative à l'emploi des assistants familiaux.
- Prend en charge des dossiers liés à des objectifs de service.

**Activités**:

- Conseille les agents dans le cadre des différents champs d'intervention RH selon le domaine d'appartenance
- Elabore ou participe à la gestion et l'analyse les indicateurs de suivi de l'activité
- Organise et anime des séances d'information et d'orientation
- Participe à l'élaboration de projets relatifs aux RH
- Participe à l'élaboration et met en œuvre les dispositifs relatifs au domaine des ressources humaines

Carrière:

- Collecte, contrôle les pièces nécessaires au recrutement des assistants familiaux, constitue le dossier administratif
- Contrôle et gère les évènements carrière
- Contrôle les listes de mouvements des enfants chez les assistants familiaux, vérifie les incidences sur le contrat de travail et la cohérence avec la paye
- Prépare les procédures carrière et gère l'échéancier, les courriers, convocations aux entretiens préalables
- Participe aux actions d'information des assistants familiaux relatives à leur statut
- Assure les liaisons avec le service d'action sociale du personnel, les services de la DEF et la PMI
- Saisie des informations sur le logiciel métier et le logiciel paye à chaque étape
- Assure la préparation des dossiers en vue de la CCP

Paye:

- Réceptionne les états de présence des assistants familiaux de son secteur, effectue les calculs afférents
- Saisie les données de paye sur les applicatifs, liquide et mandate les dépenses
- Remplit les attestations de salaire pour la CPAM
- Reçoit, vérifie et classe les pièces comptables
- Calcule les délais congés et les indemnités de licenciement
- Effectue les opérations de dématérialisation
- MàJ des tableaux de suivi mensuel des dépenses et d'activité
- Etablit des relevés de dépenses pour le remboursement de frais d'accueil par d'autres départements
- Assure le suivi de certains indicateurs carrière et paye
- Travaille en transversalité avec les autres services
- Accueil physique et téléphonique des assfam
- Classement et MàJ du dossier administratif des assfam tout au long de la carrière
- Participe aux tests des logiciels Pléiades, Indeline
- Conseille et oriente les directions opérationnelles sur les situations individuelles
- Est le contact des organismes extérieurs
- Suivi de dossiers confiés par le chef de service dans le cadre des objectifs annuels

**Profil recherché**:
**Connaissances**
- Ressources humaines
- Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
- Procédure(s) interne(s) du domaine d'intervention
- Organisation et fonctionnement du Département
- Partenaires du domaine d'intervention
- Dispositif(s) du domaine d'intervention

**Savoir-faire**
- Analyser les données du domaine d'intervention
- Appliquer la réglementation
- Elaborer des dossiers techniques
- Répondre aux besoins des usagers
- Utiliser le(s) logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention
- Appliquer et contrôler le respect du mode opératoire
- Tenir des tableaux de bord
- Conduire une réunion
- Constituer et suivre des dossiers administratifs

**Savoirs comportementaux**
- Capacité d'analyse
- Aptitude à la communication
- Sens de la confidentialité
- Disponibilité
- Rigueur
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe
- Réactivité
- Sens des responsabilités

**Informations complémentaires**:

- Poste inscrit dans un périmètre qualité : OUI
- Poste inscrit dans un périmètre projet : NON
- Identification du périmètre : Accueil du public
- Identification de la fonction de l’agent dans le périmètre : Agent du périmètre

**Autres informations sur le poste**

**Chiffres clés**
- Gestion d’un budget : NON
- Encadrement d’équipe : NON

**Autres chiffres clés**
- 635 Assistants familiaux dans le département de l'Hérault
- Gère la carrière et la paye d'environ 100 assistants familiaux.

**Contraintes horaires du poste**
- Disponibilité concernant les horaires : OUI
- Type de contrainte horaire : Poste à temps complet

**Contraintes du poste**
- Travail au contact d

  • Chargé de La Gestion Des Carrières Et de La Paye

    il y a 1 mois

    Montpellier, France Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille Montpellier Temps plein

    **À propos de nous** Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille Montpellier est une moyenne entreprise située à 34090 Montpellier. Notre société est professionnelle et agile, et notre objectif est FPH. Points clés de notre environnement de travail: - Journées de télétravail **Eléments statutaires** Type de contrat : Titulaire...

  • Chargé-e de La Gestion Des Carrières Et de La

    il y a 1 mois

    Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    **Chargé-e de la gestion des carrières et de la paye - Réf : RH_314**: Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux Filière : Administrative Fonction RIFSEEP : Gestionnaire expert Groupe : B1 IFSE poste : 540 € Rattachement administratif: DGA Ressources Humaines Pôle Ressources Humaines Direction Gestion Expertise RH Service Gestion RH DGA AT DETIE...

  • Chargé de La Gestion Des Carrières Et de La Paye

    il y a 1 mois

    Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    Filière: **Administrative** Métier: **Ressources humaines** Catégorie: **B** **Rédacteur territorial** CDD ou titulaire **MONTPELLIER** **(Hérault 34)** *** **Titulaire ou contractuel** Expérience: **1 à 2 ans** Rémunération statutaire + régime indemnitaire Date limite: **23/03/2023** **Descriptif et missions**: CHARGÉ DE LA GESTION DES...

  • Chargé de La Gestion Des Carrières Et de La Paye

    il y a 1 mois

    Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    Fonction RIFSEEP : Gestionnaire spécialisé des fonctions supports Groupe : B2 Encadrement : Non Rattachement administratif: DGA Ressources Humaines Direction Gestion Expertise RH Service Gestion RH DGA AT DETIE AG **Catégorie B** **Filière**: Administrative **Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire **Cadre d'emploi**: Rédacteurs...

  • Chargé(E) de Carrieres

    il y a 4 semaines

    Montpellier, France Communauté de communes du Clermontais Temps plein

    Missions: Sous l’autorité du responsable du service Ressources Humaines, vous assurez le suivi des dossiers carrière des agents de la collectivité. Activités principales: Gestion de la carrière: - Rédaction de l'ensemble des actes administratifs relatifs à la carrière des agents selon les dispositions statutaires (avancements, promotion interne,...

  • Responsable de La Gestion Des Carrières Et de

    il y a 1 mois

    Montpellier, France Centre hospitalier Alès-Cévennes Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Responsable de la gestion des carrières et de l’évolution professionnelle H/F **CONTRAT** CDD; CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes (CHAC) est un hôpital public doté dune capacité daccueil étendue de 908 lits et places répartis sur plusieurs sites: 290...

  • Chargé de Gestion Administrative

    il y a 2 jours

    Montpellier, France Groupe GEMA Esi Business School - IA School Temps plein

    **Ta mission si tu l’acceptes**: L’école donne l’opportunité aux élèves de faire leurs études en initial ou en alternance afin de développer leur employabilité. Au sein du pôle carrières, tu seras le véritable maillon fort entre notre équipe et l’équipe administrative. - L’essentiel de ta mission sera de réceptionner et vérifier la...

  • Chargé de Recrutement

    il y a 2 jours

    Montpellier, France FOYER DÉPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE DE L'HÉRAULT Temps plein

    Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public non autonome, rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault. Etablissement multisites et multiservices, le FDEF décline ses missions de protection de l'enfance à travers plusieurs dispositifs: - L'accueil en urgence des mineurs : groupe d'accueil d'urgence (GAU),...

  • Chargé(E) de Gestion Recettes

    Il y a 2 mois

    Montpellier, France Régie des eaux de Montpellier Temps plein

    **Mission**: Gérer les recettes des services d’eau et d’assainissement. **Principales activités**: **Gérer les recettes des services d’eau et d’assainissement**: - Contrôler, valider et diffuser les factures d’eau potable/assainissement générées dans le SI Usagers en relation avec le Service Usagers pour les factures en anomalies de...

  • Chargé(E) de Gestion Recettes

    il y a 1 mois

    Montpellier, France Régie des eaux de Montpellier Temps plein

    **Mission**: Gérer les recettes des services d’eau et d’assainissement. **Principales activités**: **Gérer les recettes des services d’eau et d’assainissement**: - Contrôler, valider et diffuser les factures d’eau potable/assainissement générées dans le SI Usagers en relation avec le Service Usagers pour les factures en anomalies de...

  • Chargé/e gestion risques/contrôle de gestion H/F

    il y a 5 jours

    Montpellier, France MUTUELLE DES MOTARDS Temps plein

    Poste : Acteur de l'Economie sociale et fidèle à ses valeurs de respect et de solidarité, l'Assurance Mutuelle Des Motards recherche, sur Pérols un/e Apprenti(e) chargé(e) de gestion des risques et de contrôle de gestion H/FSur ce poste, vous aurez comme principales missions :Participer à l'identification des risques et...

  • Chargé-e de La Gestion Des Accidents de Travail Et

    il y a 1 mois

    Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    **Chargé-e de la gestion des accidents de travail et des maladies professionnelles - Réf: RH_293**: Fonction RIFSEEP : Gestionnaire expert Groupe : B1 IFSE Poste : 540 € IFSE Majorée : hors ségur 100 € DGA Ressources Humaines Direction Gestion Expertise RH Service Gestion RH DGA ECJSL RH DGS CABINET ELUS **Catégorie B** **Filière**: -...

  • Chargé(E) de Mission Services Numériques

    il y a 1 mois

    Montpellier, France GROUPEMENT REGIONAL D'APPUI AU DEVELOPPEMENT DE LA E-SANTE OCCITANIE Temps plein

    Descriptif du poste Nous recrutons un(e) chargé(e) de mission dont la mission principale sera de mettre en œuvre la stratégie régionale pour le développement de la télémédecine et de la téléexpertise. Cette personne pourra également être amenée à promouvoir d autres services de l offre télémédecine. Rattaché(e) au responsable de l’offre...

  • Chargé-e de La Gestion Des Déchets

    Il y a 41 minutes

    Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    **Chargé-e de la gestion des déchets - Réf : AG_218 -**: Métier : Chargé-e de programme environnement Grade requis : Cadre d’emploi des ingénieurs Fonction RIFSEEP : Chargé de mission Groupe : A3 IFSE Poste : 630 € DGA Administration générale Direction logistique Service intérieur **Catégorie A** **Filière**: - Technique **Type de...

  • Charge(E) de Mission Cee/mpr

    il y a 6 jours

    Montpellier, France Les Compagnons de la Sobriété Energétique (CSE) Temps plein

    Les Compagnons de la Sobriété Energétique s’agrandit et s'installe à Montpellier ! CSE recrute 4 chargé(e)s de mission pour rejoindre son équipe ! Rejoignez l’aventure de la transition énergétique, un secteur en pleine expansion avec de réelles perspectives d’évolution. Venez vivre une expérience professionnelle et personnelle au sein...

  • Chargé de Communication

    il y a 1 mois

    Montpellier, France La Compagnie de Formation Temps plein

    **Veuillez postuler sur Isarta.fr**: La Compagnie de Formation du Groupe Eduservices, établissement d'enseignement supérieur privé en pleine croissance (7 écoles, 5 sites, 2400 étudiants), recherche pour son campus de Montpellier un chargé de communication H/F. En collaboration avec la responsable de communication, vous aurez en charge la promotion...

  • Charge D Environnement

    il y a 1 mois

    Montpellier, France Civils de la Défense Temps plein

    **Descriptif de l'organisation**: Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les...

  • Annonce - Contrôleur de Gestion (H/F) Cdi 35h

    il y a 1 mois

    Montpellier, France La Brigade de Véro Temps plein

    **Annonce - Contrôleur de gestion (H/F) CDI 35h** **La Brigade de Véro** La Brigade de Véro est une start-up créée en 2017 dans le but de changer le marché des box régime. Notre mission : Aider les gens à se sentir mieux grâce à des menus équilibrés livrés à domicile chaque semaine. Nos plats sont faits-maison, peu caloriques et gourmands....

  • Chargé(e) de gestion administrative et commerciale

    il y a 1 mois

    Montpellier, France CDS (Centre de Développement du Soudage) Temps plein

    Le groupe CDS-ESUS Solutions, implanté à Nantes, Angers et en région parisienne depuis 33 années, recherche son (sa) Chargé(e) de gestion administrative et commerciale pour son centre de Bonneuil sur Marne (94380), afin de poursuivre le développement de ses activités Formation, Inspection et Contrôle. Gestion CommercialeVous êtes en charge de la...

  • Un(E) Gestionnaire Carrière

    il y a 1 mois

    Montpellier, France MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE Temps plein

    Filière: **Administrative** Métier: **Ressources humaines** Catégorie: **B ou C selon profil** **Rédacteur territorial** **ou Adjoint administratif territorial-AAT** CDD ou titulaire **MONTPELLIER** **(Occitanie)** *** **Titulaire ou contractuel** Expérience: **1 à 2 ans** Rémunération statutaire + régime indemnitaire Date...