Chargé-e de La Gestion Des Carrières Et de La

Il y a 2 mois

Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

**Chargé-e de la gestion des carrières et de la paye - Réf : RH_314**:
Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux
Filière : Administrative
Fonction RIFSEEP : Gestionnaire expert
Groupe : B1
IFSE poste : 540 €

Rattachement administratif:
DGA Ressources Humaines
Pôle Ressources Humaines
Direction Gestion Expertise RH
Service Gestion RH DGA AT DETIE AG
Montpellier Alco

**Catégorie B**

**Filière**:

- Administrative

**Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire

**Cadre d'emploi**:

- Rédacteurs territoriaux

**Lieu**: Montpellier

**Description du poste**:
**Missions**:

- Mettre en œuvre les orientations et décisions en matière de gestion et de valorisation des ressources humaines
- Gérer l'ensemble de la carrière et de la paye d'agents du Conseil départemental au sein de l'équipe de gestionnaires ressources humaines.

**Activités métier**:

- Conseille les agents dans le cadre des différents champs d'intervention RH selon le domaine d'appartenance
- Elabore ou participe à la gestion et l'analyse les indicateurs de suivi de l'activité
- Organise et anime des séances d'information et d'orientation
- Participe à l'élaboration de projets relatifs aux RH
- Participe à l'élaboration et met en œuvre les dispositifs relatifs au domaine des ressources humaines

**Activités poste**:

- Réalise et suit, dans le respect des délais réglementaires, les actions relatives aux changements de situation statutaire des agents.
- Réalise et suit toutes les opérations relatives à la paye dans le respect des échéances.
- Veille au suivi médico-social des agents : suivi des échéances, saisie du comité médical, lien avec le médecin de prévention...
- Est en charge de l'analyse juridique, du suivi et du contrôle de l'ensemble des actes liés à la gestion de la carrière et de la paye.
- Instruit les dossiers devant être soumis à la CAP et rédaction des procès-verbaux.
- Suit les campagnes (temps partiel, entretien professionnel, SFT...) pour les agents relevant de son portefeuille.
- Réalise des dossiers techniques et juridiques : rédaction des actes juridiques, suivis des contentieux et instruction des procédures disciplinaires. Participe à l'organisation des conseils de discipline.
- Procède à l'accueil physique et téléphonique des agents. Conseille et oriente les directions opérationnelles sur les situations individuelles.
- Assure le suivi des indicateurs et process pour la carrière et la paye.
- Travaille en transversalité au sein du service et avec les autres services et directions de la DGA RH.
- Est garant du classement et de la mise à jour du dossier administratif des agents tout au long de la carrière et en vue de son archivage.
- Participe aux phases de recettage nécessitées par le Logiciel Pléiades.

**Profil recherché**:
**Connaissances**:
Ressources humaines
Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
Procédure(s) interne(s) du domaine d'intervention
Organisation et fonctionnement du Département
Règles de classement et d'archivage des dossiers papier et numériques
Technique(s) du domaine d'intervention

**Savoir-faire**:
Analyser les données du domaine d'intervention
Appliquer la réglementation
Elaborer des dossiers techniques
Répondre aux besoins des usagers
Utiliser le(s) logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention
Contrôler les aspects juridiques et réglementaires
Gérer des situations difficiles
Veiller au respect budgétaire, juridique et technique des opérations
Faire un suivi médico-social
Conseiller dans son domaine d'intervention
Gérer les priorités

**Savoirs comportementaux**:
Capacité d’analyse
Aptitude à la communication
Sens de la confidentialité
Disponibilité
Rigueur
Capacité d’adaptation
Esprit d'équipe
Esprit d’initiative
Réactivité
Sens des responsabilités

**Périmètres transversaux**
Poste inscrit dans un périmètre qualité : OUI
Identification du périmètre : Identification de la fonction de l’agent dans le périmètre
Accueil du public : Agent du périmètre
Poste inscrit dans un périmètre projet : NON
Identification du périmètre : Identification de la fonction de l’agent dans le périmètre

**Autres informations sur le poste**
Chiffres clés
Gère la carrière et la paye d'environ 230 agents.

**Contraintes du poste**
Disponibilité concernant les horaires : NON
Poste à temps complet
Précision en cas d’horaire spécifique/particulier : Permanences physiques et téléphoniques
Travail au contact du public
Travail sur écran

**Autres contraintes**
Ce poste est en lien étroit avec l'ensemble des autres services de la DGA RH et évolutif en fonction des nécessités de service et des contraintes conjoncturelles spécifiques.
Surcroît d'activités à certaines périodes de l'année (clôture de paye ou période de préparation des avancements de grade et promotions internes).
Contraintes liées au planning de la paye.
Poste soumis au secret professionnel

  • Chargé de La Gestion Des Carrières Et de La Paye

    Il y a 2 mois

    Montpellier, France Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille Montpellier Temps plein

    **À propos de nous** Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille Montpellier est une moyenne entreprise située à 34090 Montpellier. Notre société est professionnelle et agile, et notre objectif est FPH. Points clés de notre environnement de travail: - Journées de télétravail **Eléments statutaires** Type de contrat : Titulaire...

  • Chargé-e de La Gestion Des Carrières Et de La

    il y a 2 jours

    Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    Fonction RIFSEEP : Gestionnaire expert //Groupe : B1 //NBI : Néant DGA Ressources Humaines Pôle Ressources Humaines Direction Gestion Expertise RH Service Gestion RH DGA ECJSL RH DGS Cabinet Elus **Catégorie B** **Filière**: - Administrative **Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire **Cadre d'emploi**: - Rédacteurs...

  • Chargé-e de La Gestion Des Carrières Et de La

    il y a 2 jours

    Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux Fonction RIFSEEP : Gestionnaire expert Groupe : B1 IFSE poste : 540 € DGA Ressources Humaines Pôle Ressources Humaines Direction Gestion Expertise RH Service Gestion RH DGA SD Montpellier Alco **Catégorie B** **Filière**: - Administrative **Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire **Cadre...

  • Chargé(E) de La Gestion Des Carrières Et de La

    il y a 1 semaine

    Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    Fonction RIFSEEP : Gestionnaire spécialisé des fonctions supports Groupe : B2 DGA Solidarités Départementales Pôle action sociale enfance famille Direction enfance famille Service départemental de l'accueil familial **Catégorie B** **Filière**: Administrative **Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire **Cadre d'emploi**: Rédacteurs...

  • Chargé de La Gestion Des Carrières Et de La Paye

    il y a 1 mois

    Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    Filière: **Administrative** Métier: **Ressources humaines** Catégorie: **B** **Rédacteur territorial** CDD ou titulaire **MONTPELLIER** **(Hérault 34)** *** **Titulaire ou contractuel** Expérience: **1 à 2 ans** Rémunération statutaire + régime indemnitaire Date limite: **23/03/2023** **Descriptif et missions**: CHARGÉ DE LA GESTION DES...

  • Chargé de La Gestion Des Carrières Et de La Paye

    il y a 1 mois

    Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    Fonction RIFSEEP : Gestionnaire spécialisé des fonctions supports Groupe : B2 Encadrement : Non Rattachement administratif: DGA Ressources Humaines Direction Gestion Expertise RH Service Gestion RH DGA AT DETIE AG **Catégorie B** **Filière**: Administrative **Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire **Cadre d'emploi**: Rédacteurs...

  • Chargé(E) de Carrieres

    il y a 1 mois

    Montpellier, France Communauté de communes du Clermontais Temps plein

    Missions: Sous l’autorité du responsable du service Ressources Humaines, vous assurez le suivi des dossiers carrière des agents de la collectivité. Activités principales: Gestion de la carrière: - Rédaction de l'ensemble des actes administratifs relatifs à la carrière des agents selon les dispositions statutaires (avancements, promotion interne,...

  • Responsable de La Gestion Des Carrières Et de

    il y a 1 mois

    Montpellier, France Centre hospitalier Alès-Cévennes Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Responsable de la gestion des carrières et de l’évolution professionnelle H/F **CONTRAT** CDD; CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes (CHAC) est un hôpital public doté dune capacité daccueil étendue de 908 lits et places répartis sur plusieurs sites: 290...

  • Chargé de Gestion Administrative

    il y a 2 semaines

    Montpellier, France Groupe GEMA Esi Business School - IA School Temps plein

    **Ta mission si tu l’acceptes**: L’école donne l’opportunité aux élèves de faire leurs études en initial ou en alternance afin de développer leur employabilité. Au sein du pôle carrières, tu seras le véritable maillon fort entre notre équipe et l’équipe administrative. - L’essentiel de ta mission sera de réceptionner et vérifier la...

  • Chargé de Recrutement

    il y a 2 semaines

    Montpellier, France FOYER DÉPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE DE L'HÉRAULT Temps plein

    Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public non autonome, rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault. Etablissement multisites et multiservices, le FDEF décline ses missions de protection de l'enfance à travers plusieurs dispositifs: - L'accueil en urgence des mineurs : groupe d'accueil d'urgence (GAU),...

  • Chargé(E) de Gestion Recettes

    Il y a 2 mois

    Montpellier, France Régie des eaux de Montpellier Temps plein

    **Mission**: Gérer les recettes des services d’eau et d’assainissement. **Principales activités**: **Gérer les recettes des services d’eau et d’assainissement**: - Contrôler, valider et diffuser les factures d’eau potable/assainissement générées dans le SI Usagers en relation avec le Service Usagers pour les factures en anomalies de...

  • Chargé(E) de Gestion Recettes

    Il y a 2 mois

    Montpellier, France Régie des eaux de Montpellier Temps plein

    **Mission**: Gérer les recettes des services d’eau et d’assainissement. **Principales activités**: **Gérer les recettes des services d’eau et d’assainissement**: - Contrôler, valider et diffuser les factures d’eau potable/assainissement générées dans le SI Usagers en relation avec le Service Usagers pour les factures en anomalies de...

  • Chargé/e gestion risques/contrôle de gestion H/F

    il y a 2 semaines

    Montpellier, France MUTUELLE DES MOTARDS Temps plein

    Poste : Acteur de l'Economie sociale et fidèle à ses valeurs de respect et de solidarité, l'Assurance Mutuelle Des Motards recherche, sur Pérols un/e Apprenti(e) chargé(e) de gestion des risques et de contrôle de gestion H/FSur ce poste, vous aurez comme principales missions :Participer à l'identification des risques et...

  • Chargé(E) de Marketing Digital en Alternance

    il y a 3 jours

    Montpellier, France La Compagnie des Desserts Temps plein

    Rejoignez La Compagnie des Desserts, le leader spécialisé dans les desserts et les pauses gourmandes en restauration commerciale. Nous sommes fiers de fabriquer et de commercialiser une gamme complète de Pâtisseries et de Glaces Artisanales, offrant à nos clients une expérience unique et délicieuse. **Votre mission**: Basé(e) à Lézignan-Corbières...

  • Assistant(E) Commercial(E) Secteur Assurance

    il y a 2 jours

    Montpellier, France La Médicale de France Temps plein

    La Médicale de Montpellier, assureur des professionnels de Santé, commercialise des produits IARD afin de protéger ses clients d'un point de vue professionnel & privé (RCP, Prévoyance, Santé, Multirisques, Auto, MRH etc...) et aussi des produits d'épargne (Retraite Madelin, Assurance-Vie & PER). Notre équipe est composée de 10 salariés et de 3...

  • Coordonnateur(Trice) Expert RH

    il y a 1 semaine

    Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    Cadre d’emploi des attachés Fonction RIFSEEP : Coordonnateur Groupe : A3 NBI : Néant Encadrement : Non Rattachement administratif: DGA Ressources Humaines Pôle Ressources Humaines Direction Gestion Expertise RH Service Direction Gestion Expertise RH Montpellier Alco **Catégorie A** **Filière**: Administrative **Type de contrat**: Par voie...

  • Chargé-e de La Gestion Des Accidents de Travail Et

    Il y a 2 mois

    Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    **Chargé-e de la gestion des accidents de travail et des maladies professionnelles - Réf: RH_293**: Fonction RIFSEEP : Gestionnaire expert Groupe : B1 IFSE Poste : 540 € IFSE Majorée : hors ségur 100 € DGA Ressources Humaines Direction Gestion Expertise RH Service Gestion RH DGA ECJSL RH DGS CABINET ELUS **Catégorie B** **Filière**: -...

  • Chargé(E) de Mission Services Numériques

    Il y a 2 mois

    Montpellier, France GROUPEMENT REGIONAL D'APPUI AU DEVELOPPEMENT DE LA E-SANTE OCCITANIE Temps plein

    Descriptif du poste Nous recrutons un(e) chargé(e) de mission dont la mission principale sera de mettre en œuvre la stratégie régionale pour le développement de la télémédecine et de la téléexpertise. Cette personne pourra également être amenée à promouvoir d autres services de l offre télémédecine. Rattaché(e) au responsable de l’offre...

  • Chargé-e de La Gestion Des Déchets

    il y a 1 semaine

    Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein

    **Chargé-e de la gestion des déchets - Réf : AG_218 -**: Métier : Chargé-e de programme environnement Grade requis : Cadre d’emploi des ingénieurs Fonction RIFSEEP : Chargé de mission Groupe : A3 IFSE Poste : 630 € DGA Administration générale Direction logistique Service intérieur **Catégorie A** **Filière**: - Technique **Type de...

  • Charge(E) de Mission Cee/mpr

    il y a 2 semaines

    Montpellier, France Les Compagnons de la Sobriété Energétique (CSE) Temps plein

    Les Compagnons de la Sobriété Energétique s’agrandit et s'installe à Montpellier ! CSE recrute 4 chargé(e)s de mission pour rejoindre son équipe ! Rejoignez l’aventure de la transition énergétique, un secteur en pleine expansion avec de réelles perspectives d’évolution. Venez vivre une expérience professionnelle et personnelle au sein...