Appui Ressources Humaines

il y a 1 mois


Montpellier, France Enedis Temps plein

**Informations générales**:
**Entité **:Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques.
- Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d’énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
- En Languedoc-Roussillon, les 1 400 collaborateurs d'Enedis assurent chaque jour les raccordements de 1,87 millions clients, le dépannage, le développement et l’entretien du réseau électrique ainsi que la préparation de l’avenir sur un territoire attractif pour développer les énergies renouvelables. Enedis en Languedoc Roussillon, c’est aussi un univers de travail épanouissant, collaboratif et innovant favorisant l’agilité et la créativité.
- La région, composée de 4 départements (Gard, Hérault, Aude et Pyrénées orientales) offre par ailleurs une qualité de vie agréable, de par sa richesse culturelle, son climat, sa diversité géographique et son offre universitaire attrayante.

**Référence **:2023-71419

**Date de début de diffusion **:26/01/2023

**Date de fin de diffusion **:31/08/2023

**Description du poste**:
**Famille professionnelle / Métier**:
SUPPORT - RH

**Intitulé du poste**:
Appui ressources humaines

**Type de contrat**:
Alternance

**Description de la mission**:
**Diplôme préparé****:
Master RH en 2 ans

**Description du poste**:
Au sein de l'équipe Ressources Humaines de la Direction Régionale Languedoc Roussillon, composée de 12 personnes, nous recherchons notre apprenti(e) en master RH qui sera basé(e) au siège de l'unité à Montpellier.
- Vous aurez l’occasion de travailler en équipe et de participer à l’activité du service RH en intervenant sur diverses missions telles que:
- La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences : Cartographie des compétences, suivi des effectifs, études diverses à la demande des différents services.
- Le suivi des formations promotionnelles : rédaction des conventions, relation avec les écoles.
- Le Dialogue Social : suivi des heures syndicales, appui à la préparation des documents réglementaires, analyse d'étude.
- La réglementation RH : respect des temps de travail, appui aux salariés et au management
- L'accompagnement des transformations de l'entreprise : appui sur le déploiement du Projet Industriel et Humain et plus largement de projets RH.

Vous pouvez être amené à participer à d'autres thématiques RH en fonction de l'activité et de l'actualité de l'unité.

**Vous bénéficiez**:
- de l'aide d'un maître d'apprentissage formé, à l'écoute et prêt à transmettre son savoir-faire et son expérience,
- d'une formation complémentaire spécifique au métier pendant votre alternance en entreprise.

**Ce qui peut finir de vous convaincre**:
Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.
Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions
Aide au logement : 400€ max/mois
Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1
Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur
Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé
Aide au permis : 800€ max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500€)

**Profil souhaité**:
**Diplôme demandé**:
Vous disposez d'une licence et souhaitez préparer un master RH en alternance.
Vous avez le sens du service et de l'écoute.
Vous possédez un sens des priorités, ainsi qu'une grande rigueur dans les activités que vous êtes amené à entreprendre et faites preuves d'autonomie dans la gestion des dossiers et dans la recherche d'informations nécessaires à leur traitement.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition.
Vous disposez également d'une bonne capacité d'analyse et d'un excellent relationnel.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

**Date souhaitée de début de mission**:
04/09/2023

**Société**:
Enedis

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Occitanie, Hérault (34)

**Ville**:

- M



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    **Responsable de Département Ressources Humaines (H/F) en CDI**: - CDI - Nîmes - de 2 784 € à 3 093 € par mois - NIVEAU 7 - Télétravail possible - NVHADD91632 **CPAM DU GARD**: La Caisse Primaire d'Assurance maladie du Gard recrute le manager de son service ressources humaines. Vous piloterez et animerez l'activité d'une équipe dynamique et...


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    **AÉSIO Santé Méditerranée, membre du groupe AÉSIO Santé, recherche un(e) Gestionnaire des ressources humaines.** **Présentation du poste**: Au sein du siège situé à Montpellier et rattaché(e) à la Direction des ressources humaines d’AESIO Santé Méditerranée, vous assurerez la gestion administrative et opérationnelle des activités RH et...


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