Altenant.e Ressources Humaines

Il y a 2 mois


Marseille e, France IFAC Temps plein

condition du contrat de travail pour l'alternant.e
- Type de contrat : contrat d’apprentissage 1 ou 2 ans
- Rémunération brute mensuelle : selon âge
- Temps de travail :temps plein
- Lieu de travail :13002 Marseille

**Mission**

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, l’alternant.e en Ressources Humaines viendra en aide au RRH dans ses missions. Il. Elle l’aidera dans la mise en place de la stratégiques de l’organisation et l’accompagnera dans le conseil des managers de leurs territoires, dans la gestion RH quotidienne de leurs périmètres (organisation, recrutements, développement des compétences, formation professionnelle).

**Activités principales**

**Missions principales**
- En matière de recrutements,
- Accompagner les recrutements de son périmètre et participer à l’élaboration des profils de postes recherchés,
- Publier les postes recherchés sur les sites institutionnels (APEC, Cadre-emploi, Cap emploi) et les job-boards,
- En matière d’intégration et de fidélisation,
- Accompagner le RRH et les managers dans la reprise de structures,
- Assurer les relais de communications nécessaires pour expliquer les principes, les valeurs et les fonctionnements l’organisation,
- En matière de formation professionnelle,
- Agir en conseil et support auprès des managers et des collaborateurs sur l’ensemble des questions relatives à la formation.
- Suivi des formations en cours et établir des demandes de financement et remboursement.
- Suivre la mise en place des plans de formation locaux (mise à disposition d’outils de suivi),
- En matière de développement,
- Accompagner les managers dans la mise en place de leurs organisations,
- Accompagner les managers dans le lancement des campagnes d’appréciation,
- Accompagner et synthétiser la remontée des informations,
- Proposer des plans/évolutions de carrières adaptés en coordination avec la DRH,
- Disciplinaire
- Aide à la rédaction et suivi du disciplinaire sur le périmètre.

**Missions complémentaires**:
L’alternant.e en Ressources Humaines accompagnera le RRHS sur les missions transverses de référence d’un domaine de compétence RH au niveau national, déterminé en fonction des besoins de l’organisation et des appétences individuelles de chacun. A titre indicatif et sans que cette liste ne soit exhaustive, les domaines de compétences transverses identifiés à ce jour sont les suivants:

- La formation professionnelle
- Les affaires sociales
- Le développement des compétences
- Le recrutement
- La communication interne

**Interlocuteurs**
- Collaborateurs de la filière Ressources Humaines (DRH, Référent(e) Paie, Gestionnaires Paie)
- Collaborateurs de la DSIRH,
- Collaborateurs évoluant dans les filières Comptabilité, Communication et Informatique
- Comité de Direction et Comité de Pilotage
- Responsables régionaux, territoriaux, Responsables d’établissements, managers opérationnels,
- Acteurs du recrutement (Pôle Emploi, Monster, Cap emploi)
- Acteurs de la politique handicap (Agefiph, Direccte, Cap emploi)
- Acteurs de la formation (Opcalia, Uniformation, Fongecif)
- Tout collaborateur de l’Ifac

**Niveau de qualification ou diplôme**

Licence en Ressources Humaines indispensable. Master 1 en Ressources Humaines souhaité.

**Passerelles d’évolution**:
Responsable Ressources Humaines

**Compétences**

**Des compétences techniques**
- Bonne connaissance juridique
- Maîtrise de l’outil bureautique, des SIRH, des outils pédagogiques numériques,

**Des compétences comportementales**
- Sens de l’organisation
- Esprit d’initiative empreint d’une certaine créativité,
- Empathie et communication
- Ouverture d’esprit, capacité d’adaptation
- Curiosité

Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 1 747,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles

Permis/certificat:

- Master 1 RH souhaité (Optionnel)
- Licence RH (Exigé)

Lieu du poste : In person

Date de début prévue : 04/09/2023



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  • Marseille 2e, France MAISON DEPART PERSONNES HANDICAPEES Temps plein

    Descriptif du poste 1) Gestion des ressources humaines: - Gestion de la phase administrative de recrutement Déclaration des vacances de poste (publicité des postes en interne et en externe) - Gestion de la vie des contrats Reclassement statutaire, renouvellement des contrats, avenants relatifs aux changements d échelon, au régime indemnitaire, au...


  • Marseille 2e, France Rooftop R2 Temps plein

    attaché au Directeur Général, vos missions sont les suivantes: * Accompagnement et conseil auprès des managers opérationnels sur les sujets RH. - Reporting journalier au Directeur Général, mise en place d'outils et de tableaux de bords. - Suivi et validation des contrats extras. - Gestion des démarrages et fins de contrats. - Suivi des visites...


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    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur talent en tant que : Chargé de Ressources Humaines (H/F)Rattaché(e) au pôle Ressources Humaines, vous serez principalement en charge de la paie et de l'administration du personnel.Vous aurez comme principales tâches :Garantir l'exactitude du processus de paie, y compris la transmission...


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    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur talent en tant que : Chargé de Ressources Humaines (H/F)Rattaché(e) au pôle Ressources Humaines, vous serez principalement en charge de la paie et de l'administration du personnel.Vous aurez comme principales tâches :Garantir l'exactitude du processus de paie, y compris la...


  • Marseille, Bouches-du-Rhône, France COLIS PRIVE Temps plein

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur talent en tant que : Chargé de Ressources Humaines (H/F)Rattaché(e) au pôle Ressources Humaines, vous serez principalement en charge de la paie et de l'administration du personnel.Vous aurez comme principales tâches :Garantir l'exactitude du processus de paie, y compris la...


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    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES ET DE L’ACCUEIL **CONTRAT** CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** En tant que responsable des services accueil et des ressources humaines, il assure lorganisation et le fonctionnement de ces services en coordonnant les moyens humains et matériels...


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  • Paris 2e, France GENERALE DU SOLAIRE Temps plein

    **MISSIONS PRINCIPALES**: Au sein du service ressources Humaines, vous travaillerez et participerez aux missions suivantes (liste non exhaustive): - Aide au suivi et à l’analyse des données RH (entretiens, effectifs, grilles salariales, etc.) ; - Recherches juridiques RH dans le cadre de différents projets transverses ; - Participation à la...


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    **Je suis Sophie Grondeau, Consultante chez Fed Human et je recherche le (la) Responsable des Ressources humaines F /H de mon client, établissement privé à but non lucratif implanté dans le var depuis 1985.** **Votre fonction**: Tu es rattaché(e) à la Direction de l'établissement et membre du CoDir pour un périmètre de 170 salariés, tu participes...


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    **TALENTIS HORIZON, CABINET DE RECRUTEMENT DU GROUPE EUREKA EDUCATION PROPOSE DES OFFRES EXCLUSIVEMENT RATTACHÉES À SES ÉCOLES PARTENAIRES.** Dans le cadre d’une formation Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (Bac+2) ou d’un Bachelor Ressources Humaines (Bac+3) nous recherchons pour notre client **un(e) Chargé(e) de recrutement en...