Responsable Developpement RH
Il y a 7 mois
Prêt à vivre une expérience passionnante ?
Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d’un monde en pleine évolution.
Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.
STEF recherche pour sa Business Unit SURGELES (19 filiales - 1400 CDI) un.e Responsable Développement RH (F/H), pour intégrer une équipe de 6 personnes. Vous serez rattaché.e directement à la DRH et travaillerez en partenariat avec les Responsables RH des filiales de la BU SURGELES, ainsi que l’équipe Développement RH France.
Votre mission principale est de déployer la politique et les projets RH sur la BU SURGELES, selon les orientations stratégiques et les objectifs de développement visés à courts, moyens et longs termes définis par la Direction RH. Dans le cadre de vos missions vous managez une personne en alternance.
- Vos missions :_
**Gestion des compétences et sécurisation des organisations**:
- Piloter et suivre les différentes campagnes annuelles : entretiens annuels, entretiens forfaits jours, entretiens professionnels et people review,
- Accompagner/conseiller les filiales (managers/RRH) sur les parcours de carrières des profils talents
- Evaluer les compétences comportementales et managériales des profils talents (assessment center, test de personnalité, grilles d’analyse,)
- Piloter les plans de développement individuels des profils talents
- Animer auprès de la Direction de BU les comités de pilotage profils talents (trimestriel)
**Recrutement**:
- Piloter les recrutements cadres CDI, en lien avec l’équipe recrutement France,
- Assurer les recrutements cadres CDD,
- Assurer les recrutements cadres, non cadres et alternances de la Direction de BU SURGELES
- Piloter les recrutements des profils techniques, assurés par votre alternant.e,
- Piloter et mener une analyse annuelle des exits meetings (entretiens de départs)
**Intégration / Formation**:
- En lien avec l’équipe Développement France, animer des formations à destination des managers et RRH (EAD/EP/People Review/Manager recruteur )
- Être support aux RRH/Managers sur l’utilisation de nos outils internes de développement RH (SAP - People STEF)
- Assurer l’intégration des nouveaux profils RRH par une formation sur les process DEV RH
- Piloter les on-boarding d’intégration cadre
**Gestion de Projet RH**
- Déployer des projets RH en réponse aux besoins de l’équipe RRH filiales
- Participer aux projets RH de l’équipe DEV RH France
- Assurer une veille des tendances marché et des avancées en matière de développement RH
**Relations Ecoles**:
- Piloter les partenariats et le développement des relations avec les écoles cibles, en lien avec les RRH
- Piloter annuellement la campagne de stage et d’alternance
- Participer à des forums emploi et/ou écoles
**Marque Employeur / égalité professionnelle**:
- Animer la politique Egalité Professionnelle au travers du déploiement de la feuille de route BU SURGELES
- Participer au déploiement de la marque employeur
- Votre profil :_
De formation supérieure en RH, vous avez acquis une solide expérience en développement RH (recrutement, gestion de projet, développement des compétences, formation ) dans un environnement opérationnel et exigeant.
Vous faites preuve d’enthousiasme et d’adaptabilité, vous avez la capacité à porter et impacter les sujets auprès des équipes RH et des managers. Grâce à votre gout du terrain, vous aimez travailler en proximité avec les sites.
Vos qualités d’animation, de coopération et de facilitation seront des atouts dans la réussite de ce poste.
Vous savez travailler sur différentes missions simultanément dans des environnements qui bougent, où aucun jour ne se ressemble
La formation à un test de personnalité type SOSIE, DAT, Prédictive index, MBTI est fortement recommandée.
Permis B exigé.
Poste basé à Rennes ou Lyon.
Des déplacements à prévoir (en moyenne 2 fois / semaine)
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Chef de Projet RH et Développement Commercial
il y a 2 semaines
Rennes, Bretagne, France Domino RH Temps pleinDescription du posteNous recherchons un Chef de Projet RH et Développement Commercial pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'élaboration de stratégies commerciales et de la mise en œuvre de projets RH.Missions principalesÉlaborer des plans de développement commercial;Mener des réunions avec les clients pour comprendre leurs...
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Responsable Développement RH
il y a 1 jour
Rennes, France KRAVEN PARTNERS NANTES Temps pleinKraven Partners recrute pour son client, une société importante intervenant dans le secteur du Transport et de la Logistique, un(e): **Responsable développement RH H/F - CDI - Poste basé à l’est de Rennes** Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et intégré(e) au sein d’une équipe de 8 personnes, votre rôle sera de déployer les...
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Responsable Développement RH
il y a 18 heures
Rennes, France Kraven partners Temps pleinKraven Partners recrute pour son client, une société importante intervenant dans le secteur du Transport et de la Logistique, un(e): **Responsable développement RH H/F - CDI - Poste basé à l’est de Rennes** Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et intégré(e) au sein d’une équipe de 8 personnes, votre rôle sera de déployer les...
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Responsable Paie et Données RH Stratégique
il y a 11 heures
Rennes, Bretagne, France Vertical-RH Temps pleinDescription du posteL'entreprise Vertical-RH recherche un responsable paie et données RH stratégique pour accompagner sa croissance.
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Alternance Chargé de Développement RH
il y a 3 jours
Rennes, France CAF D'ILLE-ET-VILAINE Temps plein**Contexte**: La Caf d’Ille-et-Vilaine est une entreprise de droit privé assurant une mission de service public, aux côtés de la Caisse Nationale des Allocations Familiales (Cnaf) et des 100 autres Caf de France. Ensemble, nous formons la branche Famille de la Sécurité Sociale. Au plus près des familles, des couples et des personnes seules, la Caf...
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Chargé de Développement RH
Il y a 6 mois
Rennes, France SPIE Temps pleinFiliale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65...
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Chef de la Paie et des Données RH
il y a 4 semaines
Rennes, Bretagne, France Vertical-RH Temps pleinPrésentation de l'entrepriseDynamique entreprise industrielle comptant plus de 500 collaborateurs cherche son responsable Paie et Data RH. Cette dernière mission est primordiale dans le maintien et le développement d'un esprit de service aux opérationnels.SalaireEnviron 80 000€ - 100 000€ par an, ce salaire competitif vous permettra de vivre...
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Responsable Développement Contractant Général
il y a 14 heures
Rennes, France Atlantis RH Temps pleinAtlantis RH cherche pou un client, bureau d’études TCE présent depuis 30 ans dans l’Ouest , Ile de France et Sud-Ouest, un Responsable Développement Contractant Général (H/F) sur Rennes et/ou Brest. Rattaché à la direction générale, vous appliquez la stratégie et les enjeux commerciaux de l’activité sur l’Ouest ( Bretagne, Pays de Loire)...
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Responsable Développement Contractant Général
il y a 4 heures
Rennes, France Atlantis RH Temps pleinAtlantis RH cherche pou un client, bureau d’études TCE présent depuis 30 ans dans l’Ouest , Ile de France et Sud-Ouest, un Responsable Développement Contractant Général (H/F) sur Rennes et/ou Brest. Rattaché à la direction générale, vous appliquez la stratégie et les enjeux commerciaux de l’activité sur l’Ouest ( Bretagne, Pays de...
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Responsable Développement Contractant Général
il y a 4 semaines
Rennes, France ATLANTIS RH Temps pleinAtlantis RH cherche pou un client, bureau d’études TCE présent depuis 30 ans dans l’Ouest , Ile de France et Sud-Ouest, un Responsable Développement Contractant Général (H/F) sur Rennes et/ou Brest. Vos missions Rattaché à la direction générale, vous appliquez la stratégie et les enjeux commerciaux de l’activité sur l’Ouest (...
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Responsable Développement Contractant Général
il y a 4 semaines
Rennes, France ATLANTIS RH Temps pleinAtlantis RH cherche pou un client, bureau d’études TCE présent depuis 30 ans dans l’Ouest , Ile de France et Sud-Ouest, un Responsable Développement Contractant Général (H/F) sur Rennes et/ou Brest. Vos missions Rattaché à la direction générale, vous appliquez la stratégie et les enjeux commerciaux de l’activité sur l’Ouest (...
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Chargé de Développement RH
il y a 3 semaines
Rennes, France URSSAF BRETAGNE Temps plein**Chargé de Développement RH (H/F) - CDD - Rennes**: - CDD - Rennes - 1 917 € par mois - NIVEAU 4 - Télétravail possible - NVHADD101679 **URSSAF BRETAGNE**: Nous rejoindre, c'est intégrer la Sécurité sociale. C'est appartenir à un collectif de travail ambitieux, innovant, fédéré par des valeurs fortes comme la solidarité, le respect,...
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Conseiller en Développement RH
il y a 2 semaines
Rennes, Bretagne, France Domino RH Temps pleinMission principaleL'objectif principal de ce poste est de développer les activités commerciales du cabinet Nextep HR en identifiant de nouvelles opportunités et en accompagnant les clients dans la recherche de talents.Compétences clésProspection active et constitution d'un portefeuille clients.Négociation commerciale et fidélisation des...
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Chargé de Développement RH
Il y a 3 mois
Rennes, France Daunat Temps plein**L'entreprise** Depuis 1976, Daunat régale le quotidien avec des recettes savoureuses et gourmandes. Une histoire qui se construit chaque jour avec nos 1600 collaborateurs, véritables acteurs de nos valeurs de curiosité, engagement, exigence et simplicité. **Description du poste** Au sein de la Direction RH du groupe et afin d’accompagner la mise en...
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Responsable Paie et Data RH H/F
Il y a 2 mois
Greater Rennes Metropolitan Area, FR Vertical-RH Temps pleinNotre client est une entreprise industrielle dynamique de plus de 500 collaborateurs. Pour accompagner ses ambitions de croissance, nous recrutons son/sa responsable Paie et Data RH. Poste basé au siège à proximité de Ploërmel (56).Rattaché(e) au Directeur des Ressources des Ressources Humaines, vous prenez en charge la l’animation de l’équipe...
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Responsable Paie et Data RH H/F
Il y a 2 mois
Greater Rennes Metropolitan Area, France Vertical-RH Temps pleinNotre client est une entreprise industrielle dynamique de plus de 500 collaborateurs. Pour accompagner ses ambitions de croissance, nous recrutons son/sa responsable Paie et Data RH. Poste basé au siège à proximité de Ploërmel (56).Rattaché(e) au Directeur des Ressources des Ressources Humaines, vous prenez en charge la l’animation de l’équipe...
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Chargé de Développement RH
Il y a 7 mois
Rennes, France Groupe Ais Temps plein**AIS**: Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets. **Nos activités**: - Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers - Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support **Nos...
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Responsable Service RH
il y a 4 jours
Rennes, France Up skills Temps plein**Description** UpSkills, cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour son client, un groupe national, acteur majeur de l'Economie Sociale & Solidaire. L'entreprise contribue à la construction d'un projet d'innovation sociale & sociétale, qui allie solidarité et diversité, qualité de vie au travail, agilité, réactivité, projets en mode...
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Responsable RH et Paie Métier
il y a 4 semaines
Rennes, Bretagne, France DE GRAËT CONSULTING Temps pleinCompétences requisesRigoureux, engageant, expert en gestion de paieExcellent relationnelLiaison efficace avec les collaborateurs et servicesCaractéristiques du posteBonne connaissance des outils de gestion des ressources humainesAnimer le plan relatif à la pénibilitéIntervenir sur des chantiers divers et variésMission du postePour accompagner notre...
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Responsable RH
Il y a 7 mois
Rennes, France Alphéa Conseil Temps pleinNous recherchons pour notre client un(e) **Responsable RH **! Vos principales responsabilités incluront: - Développer et mettre en œuvre des initiatives RH alignées sur les objectifs stratégiques de la filiale. - Superviser les processus de recrutement, de sélection et d'intégration des nouveaux talents. - Gérer les besoins en formation et en...