Responsable Des Services Ressources

il y a 4 semaines


Strasbourg, France La Sécu recrute Temps plein

**Responsable des services ressources (H/F)**:

- CDI
- VANDOEUVRE
- de 39 119 € à 42 833 € par an
- NIVEAU 7 MSA
- Télétravail possible
- NVHADD77072

**MSA LORRAINE**:
La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2e régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale, soit près de 26,9 milliards de prestations versées pour 5,6 millions de bénéficiaires (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles). La MSA comprend 16 000 salariés répartis entre 35 caisses, une caisse informatique institutionnelle et une caisse centrale, tête de réseau. Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés) et elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux.

**Description du poste**:
La MSA Lorraine recherche un(e) Responsable des Services Ressources, sous contrat à durée indéterminée au sein de la Direction Ressources. Rattaché(e) à la Directrice Adjointe, le (la) Responsable des Services Ressources est chargé(e) de contribuer à la définition de la stratégie de la Direction et de coordonner les actions pour améliorer sa performance et contribuer à celle de l'organisme. Le (la) Responsable des Services Ressources a la responsabilité : - du Service Achats Marchés Contrats - du Service Informatique - du Service Logistique, Mobilier et Immobilier - du Pôle Budget - Contrôle de gestion - du déploiement et du suivi de la démarche RSSE de l'organisme, en étroite collaboration avec la Responsable Ressources Humaines/Pôle Assistance de Direction. Il (elle) assure le pilotage et la supervision de l'activité de ces services dans leurs différentes dimensions et contribue aux projets d'optimisation de la performance : - Contribuer à garantir l'atteinte des objectifs, par l'organisation de réunions régulières et le suivi des plans d'action - Manager les équipes - Piloter l'élaboration du budget, son suivi et sa gestion - Préparer les indicateurs d'aide à la décision de la Direction - Coordonner les actions relatives au Contrat Pluriannuel de Gestion au sein de sa Direction - Suivre les résultats - Travailler de façon coordonnée et concertée avec les autres managers de l'organisme Le (la) Responsable pourra également assurer des missions particulières confiées par la Direction.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Informations complémentaires**:
**Contact**:



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