Ou Un Responsable de Service Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Missions
La Direction Appui et Pilotage de la DGA assure une fonction centrale de pilotage en matières de ressources de la DGA Solidarités. La DGA Solidarités forte de plus de 3000 agents et dotée d’un budget de fonctionnement de 1 ,2 Milliards d’Euro met en œuvre les politiques de Solidarité pour lesquelles la Collectivité est chef de file en matière d’insertion et d’emploi, d’autonomie des personnes âgées et/ou en situation de handicap, d’action sociale de proximité, de prévention et de protection de l’enfance et de santé publique.
La DAPI assure le pilotage des ressources de la DGA en matière financière, en matière de stratégie immobilière, en matière de Ressources Humaines et en matière de Systèmes d’Information en articulation étroites avec les directions thématiques de la DGA, les directions ressources de la Collectivité et les Territoires
1- Sous l'autorité du Directeur de la DAPI, coordonne avec les directions et services de la DGA Solidarités les processus transversaux liés aux ressources humaines
2 - Apporte conseil et expertise auprès des cadres sur le management des équipes
3 - Apporte un appui en matière de pilotage à la direction et aux services de la DGA
4 - Est garant de la bonne réalisation des missions de gestion administrative
5 - Assure le management de l'équipe en charge de la gestion administrative du personnel, hygiène et sécurité et des unités de remplacement
Fonction
En étroite articulation avec le directeur de la DAPI et la DRH, le chef de service pilote le partage de la fonction RH pour la DGA Solidarités, à ce titre, il:
**1- Coordonne pour la DGA les processus transversaux liés aux ressources humaines**
**En matière de recrutement**:
- Assure le suivi des demandes de remplacement sur poste permanent et non permanent des différents services et directions de la DGA à chaque étape de la procédure de recrutement et participe à l'analyse éclairant les arbitrages à prendre et prépare et participe à la commission d'analyse des postes
- Accompagne les directions et services dans l'analyse de leurs besoins ainsi que dans la rédaction des fiches de postes et des annonces
- Gère l'enveloppe financière des contrats à durée déterminée de la DGA en lien avec le directeur
- Coordonne le recensement et le suivi de l'affectation des emplois spécifiques (emplois d'été, apprentis, contrats aidés...)
**En matière de formation**:
- Coordonne avec les directions et services l'élaboration du plan de formation de la DGA
- Apporte aux directions et services de la DGA un soutien dans la mise en oeuvre du plan de formation
- Assure le suivi de la mise en oeuvre du plan de formation
- Accompagne les services dans la définition de leurs besoins en matière de formation collective
- Participe en tant que de besoin à la rédaction de cahiers des charges dans le cadre d'appels d' offres et à l'analyse des offres
- Est garant de la bonne utilisation de l'enveloppe financière des colloques pour la DGA en lien avec la DRH
**En matière des gestion des carrières**:
- Participe à la démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et à ses adaptations ( organigrammes, référentiels métiers,fiches de postes...)
- Coordonne les processus transversaux liés aux avancements de grade et de promotion interne
**En matière d'hygiène et de sécurité**:
- Détermine les missions du Conseiller de Prévention qui anime le réseau des assistants de prévention de la DGA et lui confie des dossiers en lien avec la DRH pour répondre aux enjeux prioritaires de la DGA
- Prépare avec les directions et les services les éléments d'analyse concernant les points soumis à l'avis du comité d'hygiène et de sécurité au travail (CHSCT)
**2- Apporte conseil et expertise auprès des cadres sur le management des équipes**
- Est garant du respect des procédures par les directions et services de la DGA
- Apporte conseil et expertise aux responsables d'encadrement en matière de management et de gestion des ressources humaines
- Apporte son soutien aux managers dans la gestion des situations individuelles difficiles
- Anime le réseau des "correspondants Ressources Humaines" désignés par les directions et services de la DGA
- Assure la veille réglementaire et diffuse l'information auprès des directions et services
**3 - Apporte un appui en matière de pilotage à la direction de la DAPI et aux directions et services de la DGA**
- Met en place des outils nécessaires au pilotage des activités liées aux ressources humaines (tableaux de bord, procédures) et les met à disposition des directeurs et responsables de service sur un espace collaboratif permettant un partage efficace de l'information
**4 - Est garant de la bonne réalisation des missions de gestion administrative**
- Est responsable de la gestion et de la paie des personnels vacataires de la DGA et assure la gestion des crédits alloués
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Responsable Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Strasbourg, France EURHETES Ressources Humaines Temps pleinDescriptif du poste Nous recherchons pour une importante entreprise industrielle en développement spécialisée dans les systèmes mécaniques à forte valeur ajoutée destinés aux marchés internationaux, basée à Strasbourg, filiale d'un groupe européen, un (e) **RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F** Rattaché au DRH, vous aurez en charge les...
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Assistant-e Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Strasbourg, France de l’Eurométropole de Strasbourg Temps pleinN° annonce E002771 Direction Ressources logistiques Service Moyens généraux Catégorie(s) B Type de recrutement Permanent Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD 1 an) Durée de temps de travail Temps complet - 35h00 Grade(s) Rédacteur à Rédacteur principal 1ère Classe 18/06/2023 Durée du contrat (pour les...
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Strasbourg, France Sofitex Experts Temps pleinSOFITEX EXPERTS , filiale du groupe Sofitex, est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils BAC+2 à Cadres expérimentés. Interlocuteurs qualifiés dans le recrutement des profils scientifiques et Life Sciences, nous sommes à votre écoute pour vous accompagner et rendre votre expérience candidat fluide et efficace. Notre...
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Responsable de Production Assemblage
il y a 4 semaines
Strasbourg, France EURHETES Ressources Humaines Temps pleinDescriptif du poste Nous recherchons pour une importante entreprise industrielle, filiale d'un groupe européen, spécialisée dans les systèmes mécaniques à forte valeur ajoutée destinés aux marchés internationaux, et basée à Strasbourg, un **RESPONSABLE DE PRODUCTION / ASSEMBLAGE H/F** Rattaché au Responsable de Groupe Production, vous aurez...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Strasbourg, France Eurométropole de Strasbourg Temps pleinLa Direction de la Culture porte le déploiement et la mise en œuvre des politiques culturelles de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg. A ce titre, elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes, pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, fondation de l’Œuvre Notre-Dame ) ou...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 5 jours
Strasbourg, France Eurométropole de Strasbourg Temps pleinAdministration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es. Activités principales -...
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Strasbourg, Strasbourg-Ville, France Sofitex Experts Temps pleinSOFITEX EXPERTS, filiale du groupe Sofitex, est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils BAC+2 à Cadres expérimentés.Interlocuteurs qualifiés dans le recrutement des profils scientifiques et Life Sciences, nous sommes à votre écoute pour vous accompagner et rendre votre expérience candidat fluide et efficace.Véritable...
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Assistant-e Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Strasbourg, France de l’Eurométropole de Strasbourg Temps pleinN° annonce E002574 Direction Environnement et services publics urbains Service Propreté urbaine Catégorie(s) B Type de recrutement Permanent Fonctionnaire ou à défaut contractuel (CDD 1 an) Durée de temps de travail Temps complet - 35h00 Grade(s) Rédacteur à Rédacteur principal 1ère Classe 23/04/2023 Administration mutualisée de...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 7 jours
Strasbourg, France de l’Eurométropole de Strasbourg Temps pleinN° annonce E002223 Direction Environnement et services publics urbains Service Administration générale de la DESPU Catégorie(s) A Type de recrutement Permanent Fonctionnaire ou à défaut contractuel (CDD 1 an) Durée de temps de travail Temps complet - 35h00 Grade(s) Attaché à Directeur territorial 01/01/2023 Administration mutualisée...
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Assistant - Assistante Ressources Humaines
il y a 7 jours
Strasbourg, France Eurométropole de Strasbourg Temps plein**Activités principales** **_ Pour les agent-es des départements Apport volontaire & encombrants et Déchèteries_** - Assurer la gestion et le suivi des dossiers temps de travail, congés, journal de présence, etc. - Assurer le suivi et l’enregistrement de leurs éléments de paie : HS, RIFSEEP, etc. - Gérer et suivre les tableaux...
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Responsable Des Ressources Humaines
il y a 6 jours
Strasbourg, France Institution Sainte-Clotilde Temps pleinTu es titulaire d’un bac+2 et tu cherches à te former et à te spécialiser dans les ressources humaines ? Alors viens étudier au sein de notre Bachelor Responsable Ressources Humaines en plein centre-ville à la rentrée 2024 ! Au rythme de deux jours par semaine en centre de formation et trois jours par semaine en entreprise, et aux côtés de...
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Responsable Ressources Humaines Et Site Industriel
il y a 4 semaines
Strasbourg, France VEGA CONSULTANT Temps plein**Entreprise située à 20 km de Saint-Dié des Vosges est à la recherche de son/sa** **Responsable des Ressources Humaines et du site Industriel** Garant des Ressources Humaines d’un site Industriel de 100 personnes, vous serez en charge, entre-autres, de: - Définir et mettre en œuvre la politique de management - Gérer les Ressources Humaines de la...
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Animateur de Zone Agro-fourniture
il y a 4 semaines
Strasbourg, France CA Ressources Humaines Temps pleinCA RESSOURCES HUMAINES, cabinet de conseil en Management & Ressources Humaines, recherche pour son client, un groupe leader mondial dans son domaine, leur(e) prochain(e): **ANIMATEUR DE ZONE AGROFOURNITURE H/F** Basé(e) en Alsace Les plus du job: - L’opportunité de rejoindre un groupe mondial à la pointe de l’innovation sur ses marchés, - Des...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 7 jours
Strasbourg, France Eurométropole de Strasbourg Temps pleinLes actions menées par la Direction Solidarités, Santé, Jeunesse visent à favoriser le vivre ensemble, le bien-être et la cohésion sociale et ainsi lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière à travers un ensemble de services et d’actions de proximité adaptés aux enjeux de territoire. - **Au titre des...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 7 jours
Strasbourg, France Predictive RH Temps pleinRattaché(e) à la direction, et au sein d’une structure basée sur le management collaboratif, et le développement des collaborateurs, vous définissez et animez la politique RH de l’entreprise. Vos missions: - Porter et faire vivre les valeurs de l’entreprise au quotidien - Renforcer et fiabiliser les processus et outils RH - Accompagner la...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Strasbourg, France CRIT Temps plein**à propos de l’entreprise**: Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons...
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Responsable Des Ressources Humaines
il y a 7 jours
Strasbourg, France Synergie Temps plein**A propos de notre client**: Dans le cadre d'une réorganisation du service, nous recrutons un Responsable Ressources Humaines F/H. **Descriptif du poste**: Dans ce cadre, vos missions seront de: - Backup du RRH lors des comités de direction de l’entité ; - Intervenir dans les échanges avec les partenaires sociaux (animation des instances,...
