Directeur Adjoint D'établissement Scolaire

il y a 3 semaines


Paris, France Institution Moreau Temps plein

Nous recherchons pour la rentrée 2023 un directeur adjoint ou une directrice adjointe pour notre établissement scolaire privé sous contrat avec l’Etat, qui propose la demi-pension et l’internat du CP à la 3ème.

**Description de l'entreprise**

L’Institut Moreau est un établissement **laïc** d’enseignement privé sous-contrat, en internat ou demi-pension, situé à Montlhéry dans l’Essonne.

Notre établissement est composé du Collège Privé Moreau et de l’Ecole Primaire Privée Moreau Blaise Pascal. Fondées en 1828 et 1832, les deux institutions ont été réunies en 1996 pour offrir un enseignement de qualité dans un cadre privilégié à 20 minutes de Paris.

Du CP à la 3ème, filles et garçons sont accueillis dans un cadre familial. Ils y apprennent tout en s'épanouissant, dans un espace de mixité sociale à l’esprit de bienveillance. Nous accueillons un peu plus de 200 enfants et nous proposons à nos élèves une scolarité en internat ou en demi-pension.

**Contexte du poste**

Le directeur adjoint doit avoir une bonne connaissance de milieu éducatif et si possible, de l’Enseignement Privé sous contrat. Il/elle doit être en plein accord avec le projet pédagogique de l’établissement, être capable de le faire partager et le respecter.

Dans le cadre du projet d’établissement et de son règlement intérieur, le directeur adjoint assure:

- le pilotage et la coordination de l’ensemble des équipes de l’établissement (vie scolaire/enseignants/personnel de service/maintenance/administratif/cuisine)
- le développement des relations de confiance avec les acteurs de l’établissement,
- un climat propice au travail et au respect, en vue de favoriser la croissance et l’épanouissement des jeunes,
- de rendre compte quotidiennement au Chef d’établissement,
- participe aux instances et commissions auprès de l’Académie et des instances administratives spécifiques (boursiers, ASE, )

Le directeur adjoint du collège peut recevoir délégation du Chef d’Etablissement pour le représenter auprès des autorités administratives ou lors de manifestations extérieures.

Le directeur adjoint est amené à remplacer le chef d’établissement en cas d’absence brève de celui-ci.

**MISSIONS ATTENDUES**

1. Missions de pilotage de l’organisation pédagogique et des examens
- Mettre en œuvre les projets et actions prévus par le Chef d’établissement,
- Mobiliser les équipes pédagogiques, de vie scolaire et d’enseignants pour la mise en place de projets,
- Créer les conditions de réussite de toutes les actions visant l’éducation globale des jeunes,
- Relayer l’information sur les orientations et le fonctionnement de l'établissement,
- Piloter la mise en place et la réalisation du brevet, en lien avec la CPE

2. Mission de relation avec les enseignants
- Engager les enseignants dans la mise en œuvre des projets,
- Piloter les projets pédagogiques, éducatifs ou artistiques de l'établissement,
- Rendre compte au Chef d’Etablissement du suivi de la mise en œuvre de ces projets,
- Veiller à une bonne gestion, au quotidien, des équipes pédagogiques, administratives et opérationnelles
- Organiser, veiller à la création et à la mise en place des emplois du temps des enseignants
- Mise en œuvre du TRM en collaboration avec le Chef d’établissement
- Aménager en cour d’année les emplois du temps
- Organiser la mise en œuvre des orientations pédagogiques
- Veiller au remplacement des enseignants de l’unité pédagogique absents dans l’intérêt de l’établissement scolaire
- Collaborer avec le Chef d’Etablissement dans le suivi des enseignants
- Participer à l’élaboration du plan de formation des enseignants avec le service RH

3. Mission en lien avec l’académie
- Entretenir des relations avec l’administration publique (établissement public, l'inspection académique...),
- Recevoir, avec l’accord du Chef d’Etablissement, les inspecteurs, les représentants des instances académiques
- Participer aux réunions DEEP et SIEC

4. Missions de pilotage des équipes pédagogiques et de vie scolaire
- Piloter les équipes pédagogiques et de vie scolaire
- Veiller à la collaboration de l’ensemble des équipes de l’établissement (surveillants d’études, surveillants d’internat, personnel de service et maintenance )
- Faire vivre le projet de la vie scolaire de l’établissement
- Mettre en place des temps forts de l’établissement
- Prévenir et proposer des solutions de gestion des conflits
- Veiller à la mise en place des actions de prévention,
- Participer à l’élaboration du plan de formation du personnel avec le service RH

5. Missions en lien avec les élèves et les familles
- Inscrire et réinscrire, dans le respect des procédures, les élèves.
- Veiller à l’organisation et au suivi de la vie pédagogique (calendrier des évaluations, conseils, bulletins, réunions de parents etc)
- Veil



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    il y a 4 semaines


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  • Directeur Adjoint

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    il y a 4 semaines


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