Adjoint-e Au Chef de Service, Responsable Du

il y a 4 semaines


Strasbourg, France de l’Eurométropole de Strasbourg Temps plein

N° annonce

E002419

Direction

Enfance, éducation

Service

Patrimoine pour l’enfance et l’éducation

Catégorie(s)

A

Type de recrutement

Permanent

Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD 1 an)

Durée de temps de travail

Temps complet - 35h

Grade(s)

Ingénieur
à Ingénieur principal,
Attaché
à Directeur territorial

05/03/2023

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Centré sur les missions relatives aux conditions d’exploitation et à la sécurité dans les écoles, le service Patrimoine pour l’enfance et l’éducation définit la politique de la direction en termes d’évolution, de gestion et de maintenance du patrimoine.

Description des missions, Activités

Sous la responsabilité hiérarchique du chef du service patrimoine enfance et éducation, vous secondez le chef de service dans les différents domaines d’activité.

Piloter les ressources humaines et financières du service en lien avec le /la responsable du département ressources du service.
Contribuer à la stratégie prospective de développement des équipements scolaires et petite enfance basée sur l’analyse des besoins et des usages.
Coordonner la maintenance des équipements en lien avec la DAP, superviser l’entretien des bâtiments et la gestion des biens mobiliers pour en assurer la sécurité, la sûreté et le bon fonctionnement.
Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la Direction comme par exemple en matière de restauration collective, en lien avec la responsable qualité en la matière.
Prendre part aux réflexions sur l’élaboration de la stratégie du projet de service.
Contribuer à l’animation et à la bonne communication au sein du service.

**Vous conduirez par délégation des projets transversaux**: modalité de nettoyage des écoles, politique de mise à disposition des locaux, végétalisation des cours d’écoles, évolution de la restauration scolaire, étude sur la réduction des déchets des écoles, etc

Vous remplacerez le chef de service dans toutes ses dimensions en cas d’absence de ce dernier.

Plus particulièrement vous aurez la responsabilité du département Gestion et logistique.

Vous supervisez la politique d’achats et de mise à disposition de matériels et d’équipements pour les écoles et la politique de mise à disposition des locaux scolaires et des logements.

Vous coordonnez l’action de son département avec les actions des 4 territoires techniques, du département maintenant et du département projet ainsi qu’avec le service famille et petite enfance.

Management du personnel du département

Encadrer le responsable de la cellule Achats, logistique et nettoyage, dans un souci d’optimisation des ressources et de sécurisation des interventions:
en fixant les objectifs d’acquisition des équipements pour les écoles, en concertation avec les demandeurs,
en fixant les objectifs de mise à disposition des équipements pour les territoires et la régie du département maintenance, en concertation avec les responsables techniques territoriaux et les responsables de la maintenance,
en supervisant l’exécution des marchés de fournitures et de prestations de service (mobiliers, équipements de lavage des mains, entretien des bacs à sable, nettoyage des écoles et des vitres ).

Encadrer l’équipe de la cellule Gestion des locaux et logements, dans un souci d’optimisation des moyens:
en fixant les objectifs de mise à disposition des locaux scolaires et des gymnases intégrés aux écoles et aux associations,
en fixant les objectifs de mise à disposition du parc des logements de service aux enseignants-es, associations, partenaires et responsables de site.

**Missions transversales**:
Coordination de la communication et information interne au service.
Animation des relations avec les acteurs-rices de la communication interne et externe à la Direction (communication de rentrée, dossiers pour les Conseils d’école, suivi des réponses aux lettres et mails, organisation de visites d’école, manifestations diverses liées au patrimoine ).
Coordination des demandes des personnels territorialisés avec les autres départements et services.
Suivi des crédits centralisés auprès d’autres directions en lien avec le département ressources du service.
Contribuer en lien avec la/le responsable du Département ressource du service à l’élaboration et synthèse des plans de formation.
Suivi du document unique pour le service et des mesures à suivre en matière de conditions de travail dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité en lien avec la conseillère prévention.
Etudes prospectives sur les moyens et leurs o



  • Strasbourg, France AU PORT'UnES Temps plein

    **L’ENTREPRISE** Centrée sur sa mission d’insertion et la satisfaction de ses clients, AU PORT’UnES propose des services diversifiés : propreté de locaux publics et d’écoles, de parties communes d’immeubles _etc_., aménagement des espaces extérieurs, nettoyage de fin de chantiers, déconstruction après désamiantage, tri des déchets etc....


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    **La Communauté de Communes du Pays de Ribeauvillé,** **1 rue Pierre de Coubertin, 68150 RIBEAUVILLE** **RECRUTE** **_Des Adjoints Territoriaux d’Animation _** **_Temps plein - et Temps partiels _** **_Titulaire BAFA ou CAP AEPE ou équivalent _** **_Prise de poste à définir _** - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle...


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    **La Communauté de Communes du Pays de Ribeauvillé,** **1 rue Pierre de Coubertin, 68150 RIBEAUVILLÉ **OFFRE d’EMPLOI **_MAÎTRESSE DE MAISON - ADJOINTS TECHNIQUES _** **_Temps non complet 28/35è annualisé _** **_Prise de poste à définir _** - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle**_ADJOINTS TECHNIQUES _** **Mission**: Placé sous...

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    **La Communauté de Communes du Pays de Ribeauvillé,** **1 rue Pierre de Coubertin, 68150 RIBEAUVILLE **OFFRE d’EMPLOI **_ADJOINTS TECHNIQUES _** **_Temps non complet 28/35è annualisé _** **_Prise de poste à définir _** - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle _ **_ADJOINTS TECHNIQUES _** **Mission**: Placé sous l’autorité...


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    Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es. Au sein de la DGA "...


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    Le responsable adjoint de centre automobile est passionné par le monde automobile et par la vente. Il a des qualités de manager, est un leader d’équipe autant que commerçant, et sait prendre du recul pour analyser ses résultats. Il est capable de mettre en place des plans d’action pour optimiser la rentabilité de son centre et fédérer son équipe...