Référent-e Administration Du Personnel Et

il y a 1 mois


Paris, France Groupe SOS Solidarités Temps plein

Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c'est rejoindre une association engagée et en mouvement.
Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l'autisme, de l'addictions, de l'asile et de l'intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l'emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d'accompagner chaque situation.

Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

Au sein de la direction des ressources humaines de Groupe SOS Solidarités, sous la responsabilité de la directrice adjointe au développement des RH et en lien avec les Responsables RH, le-la Référent-e ADP et Facilités sociales s'assure de la bonne gestion de l'administration du personnel de l'association. Il-Elle veille à l'harmonisation des pratiques au sein des établissement et à la mise à disposition des outils et process adaptés sur les sujets d'administration du personnel et de facilités sociales.

Administration du personnel (ADP)
Il - Elle est le lien entre la direction des ressources humaines et les établissements sur l'ensemble des sujets relatifs à l'administration du personnel et notamment sur les sujets relatifs à l'embauche et à l'intégration, la paie, aux saisies dans le logiciel de gestion du personnel et aux respects des règles URSSAF. Il-Elle veille à l'accès à l'information, à l'harmonisation et à la bonne compréhension des process ainsi qu'à l'identification des dysfonctionnements et à l'amélioration des pratiques. Il/elle s'assure de la mise à jour et de l'amélioration des procédures.
Avec le support d'un alternant 2 jours par semaine, il-elle assure par ailleurs directement la gestion de l'administration du personnel des salariés rattachés au siège de l'association (contrats de travail, délégation, EVP, rechargement des tickets restaurant, solde de tout compte, visites auprès de la médecine du travail...) et en partie des postes de directions en l'absence de relais RH de proximité et en lien avec leur établissement respectif.
Il-Elle assure l'accueil et l'intégration des salariés des établissements du siège.

Facilités sociales
Il-Elle est le-la référent-e sur les sujets de facilités sociales en lien direct avec les organismes concernés (action logement, prévoyance, complémentaire santé,...), la DRH Groupe, la DRH et la Directrice adjointe de Groupe SOS Solidarités et veille au bon fonctionnement des dispositifs et à leur amélioration.

Vous disposez a mínima d'un bac+3 en ressources humaines et d'une expérience similaire en administration du personnel dans un contexte multi établissements. Vous disposez de connaissances de base en droit social.
Vous maitrisez les outils bureautiques dont Teams et Excel et disposez idéalement d'une expérience sur le logiciel HR Accès.
La connaissance de notre secteur d'activité et des conventions collectives 51 et 66 sera un plus.
Vous êtes proactif-ve, rigoureux-se et organisé-e et savez faire preuve d'autonomie et d'initiative. Vous êtes à l'aise relationnellement et saurez créer une relation de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteurs.

Débutant

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

**CCN 51**: Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951



  • Paris, France IFAC Temps plein

    **Mission** **Rattaché(e) au Responsable RH de son périmètre, le(la) Référent(e) paie et administration du personnel a pour mission d’animer les équipes, de coordonner les actions et d’accompagner techniquement les gestionnaires de paie placé(e)s sous sa responsabilité. Il(elle) conserve la gestion directe d’un portefeuille de paie adapté qui...


  • Paris 11e, France Groupe SOS SOlidarités Temps plein

    Groupe SOS Solidarités, acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer recrute pour sa direction des ressources humaines un.e Référent-e ADP et Facilités sociales. Sous la responsabilité de la directrice adjointe au développement des RH et en lien...


  • Paris, France Christie's Temps plein

    Christie's, maison de ventes aux enchères internationale, leader mondial sur le marché de l'art, recrute un(e) Chargé(e) de Paie et Administration du Personnel au sein du département Ressources Humaines pour un CDD de 12 mois. Au sein d'une équipe composée de 4 personnes, vous détenez la responsabilité et gérez en toute autonomie le processus paie...


  • Paris 8e, France ConForRe - CFR Skills Temps plein

    ConForRe CFR Skills recruteur indépendant, recrute pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) de Paie et Administration du Personnel H/F CDD de 12 mois **Points incontournables** - 2 ans d'expérience en paie (alternance comprise) - contact référent sur tous les sujets paie et administration du personnel (très bon relationnel avec tous niveaux de...


  • Paris, France CAF DE PARIS Temps plein

    **Contexte**: La Caf de Paris agit pour permettre à tous de mieux vivre à Paris. Ainsi, nos 1000 collaborateurs accompagnent quotidiennement près de 40% de la population parisienne en versant plus de 2,5 milliards d’euros de prestations. En complément, la Caf de Paris accompagne de manière préventive les familles confrontées à des évènements de...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 1 mois


    Paris, France E-Search Temps plein

    Notre client est une société d’expertise comptable et de conseil dont la vocation est de simplifier la gestion d’entreprise ! Au sein d’une équipe dynamique et sous la supervision de la Responsable Ressources Humaines, vous avez en charge la gestion de la paie de l’ensemble de la société (200 collaborateurs) et ainsi que l’administration du...


  • Paris 3e, France La Gaîté Lyrique Temps plein

    Placé-e sous la responsabilité de l’Administrateur-trice, vous intervenez en appui du-de la Chargé-e d’Administration du personnel sur le périmètre de l’administration du personnel, de la paie et de l’assistanat général du service administratif. **Gestion RH et administrative** - Vous assurez le suivi des cadres de gardes et des visites...


  • Paris 20e, France SEGAT Temps plein

    Créé en 1963, SEGAT est un bureau d’études et de conseil indépendant pluridisciplinaire intégrant les métiers d’experts fonciers et immobiliers, d’ingénieurs, d’architectes-urbanistes, d’aménageurs et de juristes. Grâce à ses 110 collaborateurs basés à Paris, Bordeaux, Marseille, Toulouse, Fort-de-France et Lille, SEGAT conseille et...


  • Paris, France Progressis Temps plein

    Intitulé de poste- Work for Us- Type de contrat- CDI- Localisation- Paris- Salaire- €35,000 - €50,000- Date de création- 28/02/2024- Date d’expiration- 27/03/2024- Secteur d’activité- Cabinets & Services JuridiquesIssu-e de l’audit, la finance, le conseil, l’expertise comptable ou l’immobilier, vous êtes habitué-e à traiter en volume des...


  • Paris, France Chaumet International SA Temps plein

    **Position**: **Assistant(e) **Administration du Personnel & Paie F/H** - Alternance - Septembre 2023_ - La Maison Chaumet est un acteur majeur dans le secteur de la joaillerie. Maison du groupe LVMH depuis 1999, elle incarne l'excellence joaillière parisienne depuis sa création en 1780. Grâce à ses savoir-faire d'exception transmis d'une génération à...


  • Paris 18e, France MOULIN ROUGE Temps plein

    Nous recherchons un(e) **Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel pour un CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible et pour une durée de 6 mois.** **Description du poste** Le/La Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel assure la paie et l’administration du personnel pour un portefeuille de collaborateurs (260 paies...


  • Paris, France Chaumet International SA Temps plein

    **Position**: - La Maison Chaumet est un acteur majeur dans le secteur de la joaillerie. Maison du groupe LVMH depuis 1999, elle incarne l'excellence joaillière parisienne depuis sa création en 1780. Grâce à ses savoir-faire d'exception transmis d'une génération à l'autre, l'histoire de Chaumet se confond avec l'Histoire de France. Actuellement en...


  • Paris, Île-de-France Richemont Temps plein

    Alternant(e) Assistant(e) Administration du Personnel (H/F)Département : Ressources HumainesDébut de l'alternance : Septembre 2024Durée : 12 moisCorrespondez-vous au profil ? Vous êtes étudiant(e) et êtes intéressé(e) par les Ressources Humaines ?Impliqué(e), vous aimez travailler en équipe et avez le sens du relationnel ?Efficace et...


  • Paris 8e, France Page Personnel Temps plein

    Rattaché à la Responsable du Service RH et en collaboration avec l'ensemble du service composé de 7 personnes, vous aurez notamment en charge: - ** Gérer l'administration du personnel,**: - Recruter et accueillir des nouveaux embauchés, en lien avec les Managers/Directeurs, - Créer les dossiers dans le logiciel de SIRH (HR Access), - Gérer les...


  • Paris, France Page Personnel Temps plein

    Au sein de l'équipe, vos missions principales seront les suivantes: **Gestion administrative du personnel**: - Gestion des courriers RHRH et de la boîte mail de l'administration du personnel, - Prise en charge de la gestion des arrêts maladie (saisie en paie, suivi des absences longue durée), - Participation au suivi des temps (XTXT-Plan), - Traitement...


  • Paris 8e, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis et transparence. Notre force Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l'intégration en entreprise. **Description du...


  • Paris 1er, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Nous recherchons, pour un de nos clients Grands Groupe, un(e) Gestionnaire...


  • Paris 1er, France Groupe Costes Temps plein

    Nous recrutons notre futur(e) **RESPONSABLE ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F)** dans un contexte multi-sites (hôtels et restaurants) Rattaché(e) à la DRH du Groupe Le poste est basé dans le 1erarrondissement de Paris au sein du centre de gestion Costes **Principales missions**: - Contrôle de la production administrative (promesses d’embauche,...

  • Assistant Comptable

    il y a 4 semaines


    Paris 11e, France Cabinet Etude et Projet Temps plein

    Notre cabinet de recrutement ETUDE ET PROJET recherche pour l’un de ses partenaires, société spécialisée dans le bâtiment basée à St Germain en Laye (78) accessible en bus/voiture ou avec le RER A, un profil **Assistant comptable & administration du personnel (H/F)** En lien direct avec la DAF vous assurerez les missions...


  • Paris, France PAY JOB Temps plein

    **Critères de l'offre**: - Chargé de paie (H/F) - Paris (75) - CDI - Temps Plein - Expérience requise : 1-2 ans, 3-5 ans - Niveau d'études : Bac+2, type DEUG, DUES **L'entreprise **:PAY JOB**: Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis et transparence. Notre force Notre compréhension du secteur de la paie et de...