Responsable Administratif Et Financier

il y a 1 mois


Strasbourg, France CHRU Nancy Temps plein

**Description entreprise**:
Établissement public de santé, le CHRU de Nancy est le Centre Hospitalier Régional Universitaire de référence en Lorraine. Fort de plus de 9 600 professionnels et de 1 300 étudiants en santé, le CHRU de Nancy assure des missions de soins de recours et de proximité grâce à une expertise médico-chirurgicale pluridisciplinaire de qualité au service de la population, à tous les âges de la vie. Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent également au quotidien dans des missions de formation, de recherche, d’innovation, de santé publique et d’éducation à la santé. Près de 150 métiers sont exercés à l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, de nombreux secteurs contribuent au fonctionnement de l’établissement : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques, sécurité.

**Description du poste**:
Au sein de l'Institut Hospitalo-Universitaire, le CHRU de Nancy recherche un Responsable Administratif et Financier:
L’Institut hospitalo-universitaire INFINY vise à révolutionner la manière dont recherche, soins, formation et innovation sont abordés pour permettre aux patients atteints de MICI de vivre une vie normale, réduire les délais de diagnostic et l’errance médicale, et ouvrir la perspective d’une guérison et d’une éradication de la maladie.

Cette triple ambition est résolument centrée sur le patient et repose sur la co-construction d’un centre d'excellence de dimension mondiale qui repousse les limites dans la compréhension, la gestion et le traitement des Maladies Inflammatoires Chroniques de l'Intestin.

Le/la responsable Administratif et Financier (RAF), directement rattaché à la Direction des Ressources et Partenariats (DRP), est chargé de la gestion administrative, financière et budgétaire de l'IHU. Il travaille en étroite collaboration avec les services du CHRU de Nancy, établissement coordinateur du projet, la DRP et le Secrétariat Général pour garantir la bonne utilisation des ressources et assurer la conformité aux politiques internes et aux réglementations en vigueur. Le RAF contribue à la gestion efficiente des fonds, des activités administratives, et à la réalisation des objectifs de l'IHU.

Description des missions:
**Gestion Budgétaire et Financière**:

- Élaborer et suivre le budget de l'IHU en coordination avec les Directions de l’IHU et les services du CHRU de Nancy.
- Assurer la gestion des fonds, le suivi des dépenses et la gestion de la trésorerie.
- Établir des rapports financiers réguliers pour la Direction et les partenaires.

**Gestion Administrative et juridique**:

- Superviser les activités administratives et veiller à la conformité aux procédures internes.
- Gérer les contrats, les marchés publics et les relations avec les fournisseurs.

**Conformité et Reporting**:

- Veiller à la conformité aux réglementations et aux normes en vigueur, en particulier en matière de gestion des financements ANR.
- Préparer et soumettre les rapports financiers et administratifs aux autorités compétentes.

**Profil recherché**:
Profil recherché:
**Compétences techniques**:

- Diplôme supérieur en gestion, finance, comptabilité ou domaine connexe. Une expertise juridique serait un plus.
- Expérience professionnelle dans la gestion financière et administrative. Une expérience dans le domaine de l’innovation en santé serait un plus.
- Connaissance des réglementations et des procédures en matière de gestion financière publique.
- Compétences avancées en gestion budgétaire, comptabilité et analyse financière.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion financière.
- Maîtrise de l’anglais administratif.

**Compétences relationnelles**:

- Intégrité et éthique professionnelle.
- Capacité à travailler en équipe.
- Sens aigu de l'organisation et de la planification.
- Capacité à résoudre des problèmes complexes.
- Orientation vers les résultats et la performance.
- Adaptabilité aux changements et aux priorités évolutives.

**Avantages**:
Travailler au CHRU de Nancy, c’est également bénéficier de:
19 jours de récupération RTT

près de 6 semaines de congés payés annuels

formations métiiers tout au long de l'année

places en crèches hospitalières

accès au restaurant du personnel

prestations Enfants Handicapés

prestations CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) : prestations en cas de naissance, prestation garde d’enfants, prestation Etudes Education Formation, prestations loisirs, chèques vacances, chèques lire, billetterie...



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