Analyste RH Et Rémunération

Au sein du service Rémunération & Avantages Sociaux et rattaché à la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un Analyste RH & Rémunération.Rattaché(e) à la Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, vous serez en charge du pilotage de la performance RH.Vos missions : - Collecte et analyse des données socialesRéalisation et analyse...

Réf. : SD - Pour imprimer une page :_ - Ctrl_ - +_ - P_ - _ **Secteur**: Tertiaire _(banque, assurance, finance)_ **Fonction**: RH / Recrutement et Gestion du personnel / Gestion de la paie **Type de contrat**: Intérim **Durée**: 10 mois **Localisation**: 75009 Paris **Société**: Defi Technology est un cabinet de recrutement spécialisé en...

Lectra SA Analyste rémunérations et avantages sociaux H/F Rejoignez l’aventure Lectra ! Prenez part à une véritable aventure technologique et contribuez avec Lectra à faire évoluer notre société et nos industries grâce à la puissance de l’industrie Logiciels, équipements, données et services… Lectra est un acteur majeur sur les...

En tant que Data Analyst RH et Paie, vous travaillerez en binôme avec une Gestionnaire de Paie. L'idée est de réaliser les missions de votre binôme lors de son absence. Le reste du temps, vous travaillerez sur vos missions de Data Analyst RH: - Collecte et analyse des données sur les employés (données démographiques, expérience professionnelle,...

Présentation de l'offre RH Hermès International, société Holding du Groupe, recherche un(e) Analyste RH de données pour rejoindre l'équipe RH Digitale reportant à la Direction des Ressources Humaines (DRH) Groupe. Contexte La DRH Groupe a mis en place une stratégie de gouvernance data pour améliorer la qualité et la fiabilité des...

Notre équipe **Delta Technologies **recherche un **Manager - Business Analyste / Project Manager **pour apporter son aide pour un de nos clients qui est un acteur majeur dans l’industrie des fonds. Les missions qui seront confiées au** Manager - Business Analyste / Project Manager **sont: - Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels des équipes...

Poste de Rémunération et Avantages SociauxVous rejoindrez l'équipe des Ressources Humaines de l'AVIV Group en tant qu'Analyste Rémunérations et Avantages Sociaux. Vous serez rattaché à la direction des Ressources Humaines et aurez pour mission principale de soutenir l'équipe Rewards dans la gestion et l'optimisation des programmes...

Description du poste Rattaché.e à la direction des Ressources Humaines,  l'Analyste Rémunérations & Avantages Sociaux H/F/X en alternance  aura pour mission principale de soutenir l'équipe Rewards dans la gestion et l'optimisation des programmes de rémunérations et avantages sociaux. Ce rôle est essentiel pour assurer que nos politiques de...

Descriptif du poste **DÉPARTEMENT **:RESSOURCES HUMAINES **TITRE**: Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, monde Sous la responsabilité du DIRECTEUR DE LA RÉMUNÉRATION, DES AVANTAGES ET DU CONTRÔLE DES RH, au sein de l'équipe C&B en charge des domaines d'activités clés des RH (stratégies de rémunération et d'avantages sociaux, rapports...

Notre équipe Delta Technologies recherche un Manager - Business Analyste / Project Manager pour apporter son aide pour un de nos clients qui est un acteur majeur dans l’industrie des fonds.Les missions qui seront confiées au Manager - Business Analyste / Project Manager  sont : Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels des équipes RH,...

Poste : Analyste d'affaires RH Nous recherchons un professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe RH à Paris. Le candidat idéal devra avoir une formation en ressources humaines ou en gestion des affaires et une expérience professionnelle dans le domaine des RH. Il devra également avoir une bonne connaissance des systèmes informatiques et des...

Tu es Business Analyst / BA / Analyste d'Affaires ? L'avant-vente et la relation client t'attirent ? J'ai le poste qui boostera ta carrière, et c'est à MONTREAL, au CANADA !!!! Lynx RH te propose un emploi (permanent et temps plein) de Consultant Presales pour une compagnie spécialisée dans l'intégration de logiciels (ERP et PLM). Nous t'offrons un...

La politique de rémunération fait partie des leviers de motivation, d’attraction et de fidélisation d’une entreprise. Travaillant très souvent en étroite collaboration avec d’autres fonctions du département des ressources humaines, le responsable rémunérations et avantages sociaux aide l’entreprise à mieux gérer les dispositifs de...

**Dynamis-RH**, spécialiste des métiers de la **Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT** recherche pour l’un de ses clients, un(e) Data Analyst H/F. **Description**: We are looking for a Sustainability Data Analyst to work with our international team at the group's headquarters on projects related to Sustainability...

**Job description**: Nous sommes à la recherche d'un.e HR Data Analyst pour rejoindre notre département des Ressources Humaines. Rattaché.e à la Responsable des Ressources Humaines, vous êtes responsable de l'analyse des données RH pour accompagner la structuration des analyses et reportings RH. En tant que HR Data Analyst chez AMI PARIS, vos...

Description du posteL'Analyste Compensation & Benefits a pour mission de soutenir l'équipe Rewards dans la gestion et l'optimisation des programmes de rémunérations et avantages sociaux.MissionsCollecter, analyser et interpréter des données de rémunération pour soutenir la prise de décision concernant les politiques de salaire et bonus.Soutien dans...

**Contexte**: Au sein de la Direction Transformation & Organisation Agilité, la responsable équipe Business Analyst souhaite renforcer son équipe d'un BA SENIOR. La mission, suite à l'implémentation de l'outil ARIS (Outil de modélisation de processus), les business analyst devrons organiser des ateliers avec les métiers qui se décompose en 2...

**Lynx RH Paris Ouest, acteur du recrutement en CDI, CDD, et Intérim, fait partie d'un réseau national fondé en 2009: - Le premier réseau de recrutement spécialisé développé en franchise, par des entrepreneurs indépendants. Nous parlons donc le même langage que nos clients. Nous allions les moyens et les outils des grands groupes à la réactivité...

Emerainville- Temps plein- Junior- CDI- Missions - BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. Rattaché au DRH, vous développez et pilotez la politique de rémunération et avantages sociaux pour garantir la performance et la compétitivité de l’entreprise. Vous coordonnez les...

CEVA Logistics offre des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Présents dans 170 pays et avec plus de 110 000 employés répartis sur 1 300 sites, nous sommes en bonne voie pour atteindre notre objectif : être l'un des cinq principaux prestataires de services...