Analyste rémunérations et avantages sociaux

il y a 4 jours


Paris, Île-de-France LECTRA Gruppe Temps plein

Fonctions clés

L'analyste rémunérations et avantages sociaux est un membre de l'équipe RH Corporate, rattaché(e) au Responsable C&B et SIRH. Il/Elle sera responsable de superviser et animer l'ensemble des processus rémunérations pour un périmètre donné (approximativement 1 500 personnes).

Missions

Rémunérations et Avantages sociaux :

Animation de la campagne d'augmentation annuelle dans notre outil SAP, Successfactors ;

Coordination de la campagne de rémunération variable ;

Définition, déploiement et gestion de la politique d'avantages en nature ;

Contribution au recrutement et à la mobilité interne sur la partie définition de packages de rémunération ;

Point d'entrée auprès des managers sur toute question liée à la rémunération ;

Veille et analyse de la politique de rémunération et de son positionnement sur le marché ;

Soutien dans la politique d'attribution annuelle de stock-options ;

Reporting RH :

Production de nos reportings d'effectifs mensuels ;

Production des déclarations diverses (performance extra-financière, responsabilité sociétale et environnementale...) ;

Projets transverses :

Participation à la mise en place d'une classification et d'un job grading au niveau groupe.



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