Cdi - Planificateur Métier Chaussures (H/F)

Il y a 3 mois


Pantin, France HERMES SELLIER Temps plein

**12.09.2024**

CDI - Planificateur métier chaussures (H/F)

Type de contrat : CDI

Pays/Région : France

Ville : PANTIN, Île-de-France

Travail : Supply Chain et Achats

Expérience : Minimum 3 ans

Société : HERMES SELLIER

***

Description du poste

La Chaussure représente l’un des 16 métiers d’Hermès ; il est en très forte croissance. Les volumes fabriqués sont de l’ordre de plusieurs centaines de milliers de paires de chaussures par an.

La fabrication des collections est confiée à des partenaires industriels et notre atelier HCI.

Au sein de l’organigramme général d’Hermes Femme, le chargé de production rapporte au Responsable Supply Chain.

**Positionnement**:
Le Chargé(e) de production rapporte au Responsable Supply Chain Chaussures.

**Finalités de la mission**:
L’équipe Production Chaussures organise et gère la production d’un parc fabricants pour satisfaire les demandes commerciales et livrer en temps et en heure les différentes collections à notre centre logistique.

Le Chargé de Production est l’interlocuteur privilégié de nos fabricants et retransmet les priorités aux différents services pour garantir nos livraisons. Véritable point de convergence entre Qualité, Développement et Industrialisation, il est le garant de l’adéquation charge-capacité et du respect des timings de livraisons de la collection, notamment sur les nouveautés.

**Missions principales**:
Suivi de production:

- Lancement des ordres d’achats Produits Finis en suivant la planification initiale
- Construire la planification pour chaque fournisseur suite aux sessions d’achat par les boutiques en suivant les contraintes capacitaires et les priorités commerciales
- Garantir la faisabilité du planning auprès des équipes approvisionnement, développement et industrialisation et effectuer un suivi hebdomadaire
- Valider et mettre en œuvre le scénario établi en planification initiale avec les fabricants
- Insérer des packing listes fabricants et replanification de façon hebdomadaire
- Identifier et élaborer les solutions permettant l’arbitrage des priorités livraisons
- Suivre les plans d’actions mise en place pour garantir les capacités productives
- Préparer des réunions de production hebdomadaire
- Points réguliers avec les fabricants pour suivre la production et visites fabricants (Italie)
- Annuler des ordres d’achats en fin de saison dans l’ERP

Evaluation Fournisseurs:

- Piloter la performance de son parc fabricants chaque saison
- Mesurer et animer l’atteinte du taux de service
- Organiser et animer les points de production avec les sites à l’aide de KPI
- Amélioration continue : Contribuer activement à l’amélioration des processus de planification. Être Formateur et/ou Référent et/ou Key User sur un volet de son métier. Le Chargé de Production peut être amené à piloter en transverse un projet sur son périmètre.

Autres flux de production:

- Régularisation des anomalies logistique
- Facturation : support au contrôle facture pour le rapprochement si anomalies

**Profil recherché**:

- De formation supérieure Bac + 5 école de commerce ou d’ingénieur
- Expérience professionnelle : minimum de 3 ans en production/ planification
- La maîtrise de l'italien est un plus
- Connaissance de la chaussure serait un plus
- Organisation, sens des priorités
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Orientation résultat, rigueur
- Autonomie, réactivité, excellent relationnel
- Force de proposition
- Fort intérêt et aisance avec les outils informatiques (EXCEL, Power BI et ERP)

Des déplacements sont à prévoir 1 à 2 fois par mois en Italie

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure humaine d’Hermès

A propos du groupe Hermès
- Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d’exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.



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