Cdi - Responsable Ressources Humaines - Métier

Il y a 2 mois

Pantin, France ATELIER HCI SRL Temps plein

**13.09.2024**

CDI - Responsable Ressources Humaines - Métier Chaussure (H/F)

Contract type: Regular position

Country/Region: France

City: PANTIN, Île-de-France

Job: Human Resources, Organisation

Experience: Minimum 6 years

Company: ATELIER HCI SRL

***

Job description

**Contexte**:
La Chaussure représente l’un des 16 métiers de la Maison Hermès, comprend environ 280 collaborateurs sur deux pays, France et Italie, qui travaillent au rythme de deux collections par an.

Les collections sont fabriquées par nos partenaires industriels, puis notre Atelier HCI.

Les collections sont commercialisées à travers un réseau intégré de plus de 300 magasins en Europe, Asie-Pacifique et Amériques ainsi que par le canal e-commerce

Le métier Chaussure est composé des équipes Création (Studio), Collection, Développement, Qualité, Supply Chain, Achats, Transformation (AC, MOA), Commerciales, Identité métier, Finance et Ressources Humaines.

Il s’agit d’un Métier en forte croissance.

Le métier Chaussure recrute un(e) Responsable Ressources Humaines qui assurera une gestion de proximité des équipes de son périmètre (une partie des fonctions basées en France) ainsi que les projets RH transverses, en travaillant en binôme avec une autre RRH et en étroit lien avec les équipes transverses Métiers et Groupe.

**Enjeux du poste**:
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du métier Chaussure, le (la) Responsable des Ressources Humaines:

- Contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie RH, en étroite collaboration avec le reste de l’équipe de la DRH métier.
- Assure une gestion de proximité des ressources humaines sur l’ensemble de son périmètre, en garantissant le respect des pratiques RH.

**Principales missions**:
**1. Accompagnement des managers et des collaborateurs**
- Assurer un accompagnement RH de proximité des managers de son périmètre.
- Soutenir les managers dans leur rôle, les accompagner dans les différentes situations managériales.
- Être l’interlocuteur privilégié des collaborateurs pour tout sujet relatif aux Ressources Humaines, les assister, les conseiller.
- S’assurer de la mise en œuvre des politiques et des bonnes pratiques RH, dans le respect des valeurs de la Maison, notamment en termes d’animation, d’accompagnement et de développement des équipes.

**2. Développement RH et recrutement**
- Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur parcours d’intégration, veiller à la transmission de la culture maison.
- Piloter le déploiement du parcours d’intégration du métier Chaussure, l’actualisation et le renouvellement dans le temps. Instaurer des nouvelles routines d’intégration et d’acculturation.
- Développer les talents en assurant un suivi individuel des collaborateurs.
- Définir un plan de formation annuel répondant aux besoins de chacun des collaborateurs et aux enjeux de l’activité.
- Anticiper les plans de successions en assurant une dynamique de la mobilité interne.
- Animer l’évaluation de la prestation de mi et fine année, en développant une culture de feed-back continu.
- Garantir un recrutement de qualité, anticipé et privilégiant des profils variés.
- Piloter le processus de recrutement pour l’ensemble des postes de son périmètre, en lien avec les équipes d’Hermès Recrutement (CDI, CDD, stages, alternants), en direct pour les intérimaires.

**3. Juridique et relations sociales**
- Veiller au respect du cadre légal, réglementaire et/ou conventionnel de l’embauche à la sortie de chaque salarié, intérimaire, et stagiaire.
- Conduire les dossiers disciplinaires en collaboration avec les managers et la DRH du métier.

**4. Compensation & Benefits**
- Participer annuellement à la revue de rémunération des collaborateurs en veillant à l’équité interne / externe.
- Assurer le suivi des effectifs en liaison étroite avec la direction financière du métier.

**5. Déploiement de projets RH**
- Participer au développement de nouveaux projets RH (Groupe ou local) en lien avec la Direction RH du métier et les équipes transverses au sein de la Maison.
- Animer et déployer le plan d’action du questionnaire groupe sur la santé et le bien être des collaborateurs.
- Suivre et évaluer la mise en œuvre des projets RH dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue.

**Profil recherché**:
De Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines ou en Droit social, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans la fonction RH en entreprise, et sur l’accompagnement d’équipes opérationnelles,

Vous disposez de solides connaissances en droit du travail,

Autonome, adaptable et agile, vous faites preuve de rigueur ce qui vous permettra d’anticiper, d’organiser de fixer les priorités,

Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme, votre dynamisme et vos excellentes qualités humaines et relationnelles,

Vous avez le g

  • Cdi - Responsable Ressources Humaines - Métier

    Il y a 2 mois

    Pantin, France ATELIER HCI SRL Temps plein

    **13.09.2024** CDI - Responsable Ressources Humaines - Métier Chaussure (H/F) Type de contrat : CDI Pays/Région : France Ville : PANTIN, Île-de-France Travail : Ressources Humaines, Organisation Expérience : Minimum 6 ans Société : ATELIER HCI SRL *** Description du poste **Contexte**: La Chaussure représente l’un des 16 métiers de la...

  • Cdi - Responsable Ressources Humaines - Métier

    Il y a 2 mois

    Pantin, France HERMES SELLIER Temps plein

    **17.09.2024** CDI - Responsable Ressources Humaines - Métier Chaussure (H/F) Type de contrat : CDI Pays/Région : France Ville : PANTIN, Île-de-France Travail : Ressources Humaines, Organisation Expérience : Minimum 6 ans Société : HERMES SELLIER *** Description du poste **Contexte**: La Chaussure représente l’un des 16 métiers de la...

  • Cdi - Responsable Ressources Humaines - Métier

    Il y a 2 mois

    Pantin, France HERMES SELLIER Temps plein

    **17.09.2024** CDI - Responsable Ressources Humaines - Métier Chaussure (H/F) Contract type: Regular position Country/Region: France City: PANTIN, Île-de-France Job: Human Resources, Organisation Experience: Minimum 6 years Company: HERMES SELLIER *** Job description **Contexte**: La Chaussure représente l’un des 16 métiers de la Maison...

  • Cdi - Responsable Ressources Humaines - Métier

    il y a 7 jours

    Pantin, France Hermès Paris Temps plein

    CDI - Responsable Ressources Humaines - Métier Chaussure (H/F)En bref Catégorie d'emploi - RH, Organisation - Généraliste - Years of Experience - Minimum 6 years - Contract Type - Unlimited contract - Horaire de travail - Temps plein - Lieux - ATELIERS HERMES DE PANTIN - Société juridique - HERMES SELLIER - Date de publication - 17/09/2024 à 07:44 -...

  • Chargé(e) de Ressources Humaines Métiers de la Chaussure

    il y a 3 jours

    Pantin, Île-de-France Hermès Temps plein

    ContexteLa chaussure est l’un des métiers clés d’Hermès, connaissant une forte croissance. Les volumes fabriqués sont de l’ordre de 2,5 millions de paires de chaussures par an.La fabrication des collections est confiée à des partenaires industriels et à notre atelier HCI.La distribution des produits s’effectue à travers un réseau captif de...

  • Cdi - Responsable Ressources Humaines - Hermès

    il y a 7 jours

    Pantin, France Hermès Paris Temps plein

    CDI - Responsable Ressources Humaines - Hermès Maison H/FEn bref Catégorie d'emploi - RH, Organisation - Généraliste - Years of Experience - Minimum 10 years - Contract Type - Unlimited contract - Horaire de travail - Temps plein - Lieux - HERMES SELLIER - Société juridique - HERMES SELLIER - Date de publication - 25/10/2024 à 03:02 - Le poste en...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Pantin, Île-de-France UMANEIS RH Temps plein

    Poste : Responsable des Ressources Humaines H/FLe service piloté par le futur Responsable des Ressources Humaines H/F a en charge toutes les missions liées à la gestion des ressources humaines concernant les Assistants Familiaux (AF) employés par le Département : le recrutement, la formation, la paie, la carrière et la cessation d'activité. Il est...

  • Chargé(e) de Ressources Humaines Métier Chaussures

    il y a 2 semaines

    Pantin, Île-de-France Hermès Temps plein

    Contexte :L'entreprise Hermès est en croissance et recherche un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines Métier Chaussures pour soutenir son développement.Le métier de la chaussure est l'un des 16 métiers d'Hermès et connaît une forte croissance. Les volumes fabriqués sont de l'ordre de 2,5 millions de paires de chaussures par an.La...

  • CDI - Responsable Ressources Humaines - Bijouterie Fantaisie et IDO (H/F)

    Il y a 5 mois

    Pantin, France Hermès Temps plein

    Contexte :   Hermès est une Maison composée de 16 métiers différents. Les collections sont commercialisées à travers un réseau intégré de plus de 300 magasins en Europe, Asie-Pacifique et Amériques ainsi que par le canal e-commerce. Les métiers des Accessoires de Mode (ADM) et Internet des Objets (IDO) sont composés des équipes Création...

  • Chargé(e) de Ressources Humaines Métier Chaussures

    il y a 1 semaine

    Pantin, Île-de-France Hermès Temps plein

    Contexte :L'entreprise Hermès est en forte croissance, avec des volumes de production de 2,5 millions de paires de chaussures par an.La fabrication des collections est confiée à des partenaires industriels et à notre atelier HCI.La distribution des produits s'effectue à travers un réseau captif de magasins à l'enseigne Hermès, succursales...

  • Chargé(e) de Ressources Humaines Métier Chaussures

    il y a 1 semaine

    Pantin, Île-de-France Hermès Temps plein

    Contexte :L'entreprise Hermès est en forte croissance, avec des volumes de production de 2,5 millions de paires de chaussures par an.La fabrication des collections est confiée à des partenaires industriels et à notre atelier HCI.La distribution des produits s'effectue à travers un réseau captif de magasins à l'enseigne Hermès, succursales...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Pantin, Île-de-France ekino Temps plein

    Fonction Vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines d'ekino, un groupe de 600 personnes réparties dans 7 pays, en tant que responsable des ressources humaines. Votre mission sera de gérer l'administration du personnel du groupe, en environ 300 collaborateurs sur 5 sociétés et 2 conventions collectives. Compétences requises Maîtrise...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    Il y a 5 mois

    Pantin, France FED Human Temps plein

    **Votre fonction**: Rattaché(e) au directeur d’établissement et dans un environnement dynamique, vos missions seront les suivantes: Concevoir et mettre en œuvre une politique RH alignées sur les objectifs de l'entreprise. Gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'embauche à la cessation d'emploi. Assurer la conformité aux normes...

  • Responsable Ressources Humaines pour la Bijouterie Fantaisie et l'Internet des Objets

    il y a 1 semaine

    Pantin, Île-de-France Hermès Temps plein

    Contexte :Hermès est une Maison composée de 16 métiers différents. Les collections sont commercialisées à travers un réseau intégré de plus de 300 magasins en Europe, Asie-Pacifique et Amériques ainsi que par le canal e-commerce.Les métiers des Accessoires de Mode (ADM) et Internet des Objets (IDO) sont composés des équipes Création (Studio),...

  • Responsable Ressources Humaines pour la Bijouterie Fantaisie et l'Internet des Objets

    il y a 1 semaine

    Pantin, Île-de-France Hermès Temps plein

    Contexte :Hermès est une Maison composée de 16 métiers différents. Les collections sont commercialisées à travers un réseau intégré de plus de 300 magasins en Europe, Asie-Pacifique et Amériques ainsi que par le canal e-commerce.Les métiers des Accessoires de Mode (ADM) et Internet des Objets (IDO) sont composés des équipes Création (Studio),...

  • Responsable de La Gestion Des Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Pantin, France AIDES Temps plein

    Sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines, le-la Responsable de la Gestion des Ressources Humaines participe à la construction d’une politique RH de qualité, et garantit sa bonne mise en œuvre au quotidien. Il-elle encadre une équipe de 9 personnes (pôle Paie, pôle Conseil RH et Administration du personnel, et une chargée de mission...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Pantin, Île-de-France Hermès Temps plein

    Contexte :Hermès est une Maison composée de 16 métiers différents. Les collections sont commercialisées à travers un réseau intégré de plus de 300 magasins en Europe, Asie-Pacifique et Amériques ainsi que par le canal e-commerce.Les métiers des Accessoires de Mode (ADM) et Internet des Objets (IDO) sont composés des équipes Création (Studio),...

  • Responsable Ressources Humaines H/F

    il y a 3 semaines

    Pantin, Île-de-France Michael Page Interim Temps plein

    {"h2": "Le poste de Responsable Ressources Humaines H/F ", "p": "Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines H/F pour renforcer notre équipe de la Direction des Ressources Humaines. Vous serez rattaché à la DRH et intervenez sur un périmètre de 300 collaborateurs. En tant que Responsable Ressources Humaines, vos missions principales sont les...

  • Responsable de La Gestion Des Ressources Humaines

    il y a 5 heures

    Pantin, France AIDES Temps plein

    AIDES, première association de lutte contre le VIH/sida et les hépatites en France et en Europe, recrute _**_un-e Responsable de la Gestion des Ressources Humaines (CDD de remplacement longue durée)_**_._ Sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines, **le-la Responsable de la Gestion des Ressources Humaines participe à la construction...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 3 jours

    Pantin, Île-de-France Hermès Temps plein

    Vous rejoignez la Direction Ressources Humaines des Ateliers de production de la division Maroquinerie & Sellerie d'Hermès.Ce poste de Responsible des Ressources Humaines vous permettra d'assumer des missions variées en lien avec la gestion des ressources humaines, notamment le recrutement, l'intégration des nouveaux collaborateurs et la formation.Vous...