Chargé de La Tarification Et Des Relations

il y a 2 semaines


Lyon, France Métropole de Lyon Temps plein

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- ATTACHES TERRITORIAUX
- Référence:

- 2023-10738
- Service:

- Délégation solidarités, habitat et éducation, Direction de la prévention et de la protection de l'enfance, unité tarification
- 14/12/2023

Date de publication : 14/11/2023

La Métropole de Lyon est une collectivité publique qui assure de nombreuses missions pour 1,4 millions d'habitants sur un territoire comprenant 59 communes. C'est par exemple elle qui a la charge de la gestion des collèges, de la voirie, de l'habitat, de l'aide sociale, de la protection de l'enfance, etc....

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées, et de l'adoption.

La direction de la prévention et de la protection de l'enfance (DPPE) a pour mission de prévenir et protéger les enfants et les jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance sur le territoire métropolitain. Elle porte et décline les orientations politiques et stratégiques en matière d'aide sociale à l'enfance.
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous êtes en charge de la relation partenariale avec les établissements et services prévention et protection de l'enfance relevant de votre portefeuille de structures.

Dans ce cadre, vous assurez la tarification annuelle des structures en lien avec les associations habilitées, vous venez en appui de l'instruction de leurs projets de développement sur l'analyse financière des propositions, vous participez à l'analyse de l'état financier de ces structures et vous positionnez en aide à la décision sur les arbitrages financiers sollicités.
En lien avec la protection judiciaire de la jeunesse et l'Agence Régionale de Santé (compétence conjointe), vous échangez sur la situation d'une structure et programmez les actions à mener.

**Vos missions**:

- analyser et contrôler les budgets prévisionnels et comptes administratifs dans le cadre des campagnes annuelles conformément à la réglementation en vigueur,
- élaborer les propositions de tarification, dans le respect des orientations budgétaires votées par la Métropole et les procédures internes,
- assurer la notification des décisions d'autorisation budgétaire et de tarification auprès des Établissements et services,
- participer aux démarches de contractualisation avec les associations habilitées,
- analyser et suivre les programmes d'investissement en lien avec les directions opérationnelles, ainsi que leurs incidences,
- être l'interlocuteur des établissements et des organismes gestionnaires du portefeuille dans le cadre de leur préparation et exécution budgétaire en lien avec leur activité,
- participer aux contrôles des établissements (visites de conformité de structures, contribution à la démarche d'inspection des établissements, en lien avec les différents services de la direction),
- élaborer et renseigner des tableaux d'indicateurs d'activité, de coût et tout autre indicateur, en vue de l'analyse des budgets et comptes administratifs via des outils de gestion dédiés ; élaborer et mobiliser des référentiels de coût,
- participer aux dialogues de gestion et à l'organisation des réunions du réseau,
- être l'interlocuteur des établissements et des organismes gestionnaires du portefeuille dans le cadre de leur préparation et exécution budgétaire en lien avec leur activité.

**Votre profil**:

- formation supérieure type droit - gestion, finances, comptabilité, sciences politiques souhaitée,
- expérience souhaitée dans la comptabilité, tarification,
- connaissance de la réglementation, maitrise des procédures de suivi et de tarification des établissements et services sociaux et médico-sociaux,
- capacité de dialogue, de conseil, de négociation avec des partenaires,
- capacité d'analyse et d'aide à la décision,
- rigueur et méthode,
- autonomie, force de proposition,
- aisance rédactionnelle,
- sens du travail en équipe,
- capacité à utiliser des logiciels métier et bureautique (Solatis, IODAS, ODESSA).

**Conditions de travail**:
Lieu : Halle Borie, 12 rue Jonas Salk, 69007 Lyon

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT).

Déplacements : ponctuels (réservation d'un véhicule de pool possible)

Conditions d'exercice:

- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du comité des œuvres sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- conciergerie, accès à une offre de formation variée,
-



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