Chargé/e de Mission Et de Projet Départemental
il y a 2 semaines
Titre du poste**:chargé/e de mission et de projet départemental - ouvrages hydrauliques**
**Missions de la direction / service**:
Le Service des Grands Ouvrages Hydrauliques assure en régie la gestion et l’exploitation des 7 barrages propriété du Département. Six de ces ouvrages contribuent à l’écrêtement de crue et/ou permettent d’assurer le soutien de l’étiage des cours d’eau. Le dernier, le lac des Pises, a pour seule vocation le maintien d’un milieu naturel en cœur du Parc National des Cévennes.
Le Département gère en outre la fonction GEMAPI de 5 de ces barrages pour le compte des EPTB compétents dans un cadre conventionnel.
**Organisation du service**:
Le Service, constitué de 12 agents, est structuré autour d’un pôle ingénierie (3 postes de Cat. A) et d’un pôle exploitation (1 responsable, 1 technicien d’opération et 5 surveillants de barrages (Cat. B)).
**Missions essentielles du poste**:
- Suivi technique, administratif et financier de l’opération de sécurisation du barrage de Sainte Cécile d’Andorge
- Offrir un appui technique sur divers projets du service
- Assurer le portage de thématiques techniques particulières liée aux barrages dans une logique de transversalité
- Pilotage d’action sous maitrise d’ouvrage du Département dont l’élaboration des marchés
Pourra être amené à assurer les astreintes d’exploitation dans le cadre du règlement intérieur des barrages
**Profil recherché**:
**Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste**:
- Connaissance en hydraulique fluviale, hydrologie et/ou gestion des risques naturels
- Travail en mode projet et en transversalité
- Analyse et hiérarchisation des priorités
- Capacités rédactionnelles
- Initiatives, réactivité, anticipation
**Qualités essentielles pour tenir le poste**:
- Sens de l’organisation
- Rigueur
- Force de proposition
- Adaptabilité
Expérience:
Débutant accepté - expérience sur un poste de chargé de mission PAPI appréciée
Formation initiale:
Ouvert aux contractuels : bac +5 dans les domaines des ouvrages hydrauliques.
Contraintes particulières:
Temps plein - astreinte possible
Compétences variées, notamment en hydraulique / hydrologie, génie civil, géotechnique, vantellerie, électromécanique, gestion environnementale et gestion de crise, connaissance des marchés publics et procédure administrative.
**Personnes à contacter**:
**Contact DRH** : Mme Vinciane BOBE, Conseillère recrutement - 04 66 76 31 48
**MODALITES DE DEPOT DE CANDIDATURE**:
Les Candidatures doivent être composée de:
- Lettre de Motivation
- Curriculum vitae
- Copie de votre pièce d'identité
- Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l’offre
**LE GARD C’EST VOUS**
Avec ses 745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique. Territoire situé entre Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives, en passant par ses paysages singuliers.
Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service des Gardoises et des Gardois aux côtés de ses 3 600 agents. Ses actions s’inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux.
**LE GARD POUR VOUS**
**Le Conseil départemental du Gard à l’écoute de vos préoccupations pour vous garantir un épanouissement professionnel**
La volonté de garantir un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- La possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (jusqu’ à 2 jours par semaine)
- 39 jours de congé et 13 jours de RTT, sur la base de 40 heures hebdomadaires
- Une participation financière à la mutuelle de santé (sur contrat labellisé et en fonction des revenus) et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe)
Des engagements pour développer la carrière des agents
- Un accès à la formation encouragé, pour développer l’employabilité des agents,
- Des dispositifs visant à fédérer et informer les agents : lettre d’informations interne, Intranet, journées de convivialités, mise en valeur des agents (reportage, vidéo, LinkedIn)
Des avantages pour faciliter la vie de chacun
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, trambus...)
- Un Restaurant inter administratif (sur Nîmes) ou ticket restaurant (hors Nîmes) (et selon conditions de ressources)
- Amicale du personnel
- CNAS (billetterie, voyages, etc ) et des prestations sociales proposées par le département pour les études, les vacances, la garde d'enfant
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Avantages:
- Travail à domicile occasionnel
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée
Formation:
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Chargé-e D'étude Stratégie Départementale Petit
il y a 6 jours
Montpellier, France DÉPARTEMENT DE L'HERAULT Temps pleinFilière **:Administrative** ou Technique Métier **:Eau - Assainissement** Catégorie **:B** **Rédacteur territorial** **ou Technicien territorial** CDD 12 mois Lieu **:MONTPELLIER PETIT ALCO** **Contractuel** Expérience **:2 à 3 ans** Rémunération statutaire + régime indemnitaire Date limite **:07/06/2024** **Descriptif et...
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Chargé-e D'étude Stratégie Départementale Petit
il y a 6 jours
Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein**Chargé-e d'étude Stratégie Départementale Petit Cycle de l'Eau - AT 577**: Fonction RIFSEEP : Chargé d’études Groupe : B1 IFSE Poste : 540 € DGA Aménagement du Territoire Pôle solidarités territoriales Direction assistance technique aux collectivités **Catégorie B** **Filière**: - Administrative et technique **Type de contrat**:...
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Chargé-e de Mission Auprès de La Direction Du
il y a 4 semaines
Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein**Chargé-e de mission auprès de la direction du pôle action sociale enfance famille - Réf : SD_1472**: Fonction RIFSEEP : Chargé de mission Groupe : A3 IFSE Poste : 630 € Rattachement administratif: DGA Solidarités Départementales Pôle action sociale enfance famille **Catégorie A** **Filière**: - Administrative **Type de contrat**: Par voie...
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Chargé-e de Mission Thématique
il y a 4 semaines
Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein**Chargé-e de mission thématique - Réf : DETIE_216**: Cadre d’emploi des conseillers socio-éducatifs Filière : Sociale Fonction RIFSEEP : Chargé de mission Groupe : A3 IFSE poste : 630 € Rattachement administratif: DGA Développement économie territoire insertion environnement Pôle politiques insertion Direction des solidarités actives Service...
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Attaché D’administration Hospitalière en Charge
il y a 1 mois
Montpellier, France FOYER DÉPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE Temps pleinFilière: **Medico-sociale** Métier: **Santé - Médico-social** Catégorie: **A** **Attaché d'administration hospitalière-AAH** CDD ou titulaire **MONTPELLIER** **(Occitanie)** *** **Titulaire ou contractuel** Expérience: **1 à 2 ans** Rémunération statutaire + régime indemnitaire Date limite: **25/04/2023** **Descriptif et...
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Chef Du Service Départemental de L’accueil
il y a 1 mois
Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps pleinFilière: **Administrative** ou Medico-sociale Métier: **Social, Petite enfance** Catégorie: **A** **Attaché territorial** **ou Conseiller territorial socio-éducatif -CSE** CDD ou titulaire **MONTPELLIER** **(Occitanie)** *** **Titulaire ou contractuel** Expérience: **2 à 3 ans** Rémunération statutaire + régime indemnitaire Date...
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Chef Du Service Départemental de L’accueil
il y a 1 mois
Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps pleinGrade requis : Cadre d’emploi des attachés et conseillers socio-éducatifs territoriaux Fonction RIFSEEP : Chef de service Groupe : A2 NBI : 25 points encadrement plus de 20 agents Encadrement : Oui Rattachement administratif: DGA Solidarités départementales Pôle action sociale enfance famille Direction enfance famille Service départemental de...
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Chargé/e de Projet Et de Mission RH
il y a 4 semaines
Montpellier, France cdg69 Temps pleinSynthèse de l'offre **Employeur** **CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GARD** DRH - Emploi et Accompagnement des Parcours - Maison du Département - 2 rue Guillemette - 30044 NIMES SIRET : 22300001900073 **Site web de l'employeur** **Lieu de travail** - NIMES **Poste à pourvoir le** - 25/02/2023 - 25/02/2023 **Type d'emploi** - Emploi permanent - vacance...
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Chargé de Mission Territorialisé
il y a 1 mois
Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps pleinFilière: **Administrative** ou Medico-sociale Métier: **Economie - Développement** Catégorie: **A** **Attaché territorial** **ou Assistant Territorial socio-éducatif ASE** CDD ou titulaire **BEZIERS** **(Hérault 34)** *** **Titulaire ou contractuel** Expérience: **2 à 3 ans** Rémunération statutaire + régime indemnitaire Date...
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Chargé de Mission Territorialisé
il y a 1 mois
Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps pleinCadre d’emplois des attachés et assistants-socio éducatifs territoriaux DGA DETIE Pôle politiques insertion Direction des territoires d'insertion Service départemental insertion Piémont Biterrois **Catégorie A** **Filière**: Administrative et Sociale **Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire **Cadre d'emploi**: Attachés...
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Chargé de Mission Développement Territorial
il y a 1 mois
Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps pleinFilière: **Administrative** ou Technique Métier: **Economie - Développement** Catégorie: **A** **Attaché territorial** **ou Ingénieur territorial** CDD ou titulaire **MONTPELLIER** **(Hérault 34)** *** **Titulaire ou contractuel** Expérience: **2 à 3 ans** Rémunération statutaire + régime indemnitaire Date...
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Chargé-e de Mission Développement Durable
il y a 4 semaines
Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein**Chargé-e de mission Développement Durable - Réf : DETIE_229**: Grade requis : Cadre d’emploi des Ingénieurs et des Attachés territoriaux Filière : Administrative et Technique Fonction RIFSEEP : Chef de projet Groupe : A3 IFSE poste : 630 € Rattachement administratif: DGA Développement économie territoire insertion environnement Pôle Mission...
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Chargé-e de Mission Développement Durable
il y a 4 semaines
Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein**Chargé-e de mission Développement Durable - Réf : DETIE_229**: Grade requis : Cadre d’emploi des Ingénieurs et des Attachés territoriaux Filière : Administrative et Technique Fonction RIFSEEP : Chef de projet Groupe : A3 IFSE poste : 630 € Rattachement administratif: DGA Développement économie territoire insertion environnement Pôle Mission...
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Montpellier, France Département de l'Hérault Temps pleinDescription du poste Poste ouvert aux agents contractuels – CONTRAT DE PROJET Catégorie B – Filière technique et administrative - Cadre d’emplois des techniciens et des rédacteurs Qui sommes-nous ? Le Conseil départemental de l’Hérault est une collectivité locale qui, dans le cadre de sa compétence Aménagement du...
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Chargé de Mission Développement Territorial
il y a 1 mois
Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps pleinGrade requis : Cadre d’emploi des attachés et ingénieurs territoriaux Fonction RIFSEEP : Chef de projet Groupe : A3 Encadrement : Non DGA DETIE Mission Développement Durable & Prospective **Catégorie A** **Filière**: Administrative **Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire **Lieu**: Montpellier **Description du...
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Educateur Spécialisé
il y a 4 semaines
Montpellier, France FOYER DÉPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE DE L'HÉRAULT Temps pleinLe Foyer Départemental de l’Enfance et de la Famille (FDEF) de l’Hérault est un établissement relevant du Code de la Fonction Publique Hospitalière, comprenant 350 salariés actuellement. Le siège est basé sur Montpellier. Le Foyer Départemental de l’Enfance et de la Famille a pour mission d’accueillir en urgence des mineurs confiés au titre...
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Auxiliaire de Puériculture de Nuit
il y a 4 semaines
Montpellier, France FOYER DÉPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE DE L'HÉRAULT Temps pleinLe foyer départemental de l’Enfance et de la Famille de l’Hérault est un établissement social public comprenant 350 salariés qui dépend du conseil départemental de l’Hérault et dont le personnel relève du statut de la fonction publique hospitalière. Le siège est basé sur Montpellier. Le Foyer Départemental de l’Enfance et de la Famille a...
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Adjoint Administratif
il y a 1 mois
Montpellier, France FOYER DÉPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE Temps pleinFilière: **Administrative** Métier: **Ressources humaines** Catégorie: **C** **Adjoint administratif hospitalier-AAH** CDD ou titulaire **MONTPELLIER** **(Hérault 34)** *** **Titulaire ou contractuel** Expérience: **1 à 2 ans** Rémunération statutaire + régime indemnitaire Date limite: **21/06/2023** **Descriptif et missions**: ADJOINT...
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Auxiliaire de Puériculture de Nuit
il y a 4 semaines
Montpellier, France FOYER DÉPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE DE L'HÉRAULT Temps plein**AUXILIAIRE DE PUERICULTURE DE NUIT H /F** - Le foyer départemental de l’Enfance et de la Famille de l’Hérault est un établissement social public comprenant 350 salariés qui dépend du conseil départemental de l’Hérault et dont le personnel relève du statut de la fonction publique hospitalière. Le siège est basé sur Montpellier. Le Foyer...
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Directeur-trice Adjoint-e en Charge de La Qualité
il y a 1 mois
Montpellier, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Temps plein**Directeur-trice adjoint-e en charge de la qualité du parcours de l’enfant - Réf : SD_1547**: Fonction RIFSEEP : Directeur adjoint Groupe : A1 IFSE Poste : 1093,67 € IFSE Majorée : 255,96 € (indemnité encadrement) NBI : 25 points Encadrement : Directeur adjoint DGA Solidarités Départementales Pôle action sociale enfance famille Direction...