Responsable Formation

Il y a 2 mois


Lyon e, France Age et perspectives Services Temps plein

Ceforis est un organisme de formation, spécialisé dans le développement de compétences pour les professionnels du secteur médico-social et de l’accompagnement des personnes en situation de dépendance. Notre mission est de transmettre un savoir-faire de qualité pour améliorer l’accompagnement des personnes vulnérables, notamment celles atteintes de la maladie d’Alzheimer et d’autres pathologies neurodégénératives.

**2. Description du poste**

En tant que Responsable Formation chez Ceforis, vous aurez pour mission de concevoir et piloter les programmes de formation destinés aux salariés en charge de l’accompagnement de personnes dépendantes.

**3. Missions principales**
- Élaborer des modules de formation adaptés aux besoins spécifiques des professionnels accompagnant des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer et d’autres pathologies neurodégénératives.
- Veiller à l’actualisation régulière des contenus pédagogiques en fonction des avancées dans le domaine.
- Organiser l’animation des sessions de formation.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et les intervenants externes.
- Mettre en place des indicateurs de performance et évaluer l’impact des formations dispensées.
- Développer de nouvelles offres de formation en fonction des évolutions du secteur et des besoins identifiés.- Assurer la gestion et le maintien de la certification Qualiopi, en veillant à la conformité des processus et à la satisfaction des critères qualité.
- Gérer les aspects liés au financement des formations, incluant les relations avec les organismes de financement (OPCO, CPF, etc.), pour garantir l’éligibilité et l’accessibilité de nos offres.- Assurer la mise à jour régulière du site internet de Ceforis pour refléter l’actualité des formations, les nouveautés, et les informations pertinentes pour les apprenants.
- Collaborer avec la communication pour optimiser le contenu et la visibilité de l’offre de formation en ligne.
- Effectuer une veille sur les nouvelles pratiques d’accompagnement des personnes dépendantes.
- Intégrer des outils et des méthodes pédagogiques innovantes (réalité virtuelle, ateliers pratiques, etc.) pour enrichir l’expérience des apprenants.

**4. Profil recherché**
- Formation : Bac +3 à Bac +5 en sciences humaines, travail social, psychologie, ou formation de formateur.
- Expérience : Minimum 3 ans d’expérience dans le secteur de la formation ou de l’accompagnement médico-social. Une expérience dans le domaine de l’accompagnement des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer est un plus.

**- Compétences techniques**:

- Maîtrise des outils numériques de formation.
- Aptitude à concevoir des contenus pédagogiques adaptés aux publics médico-sociaux.
- Qualités personnelles:

- Excellentes compétences en communication.
- Capacité d’adaptation, sens de l’écoute et empathie.
- Sens de l’organisation et rigueur et autonomie.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 3 500,00€ par mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel


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