Responsable Du Pôle Insertion

Il y a 6 mois

Lorient, France AGORA Services Temps plein

Mission générale:

- Être responsable des activités liées à l’insertion du domaine d’activités Formation & Emploi ;
- Maîtriser la production et le pilotage des activités d’insertion du domaine d’activités ;
- Coordonner avec les ressources gestion et/ou administrative, et en lien avec la direction, les autres dimensions nécessaires à la réussite des activités confiées : management, gestion administrative et comptable, communication interne et externe ;
- Être le relais de la direction du domaine d’activité auprès de ses équipes.
- Assurer la pérennité et le développement des dispositifs de formation du pôle Insertion dans leur mise en œuvre, en collaboration avec la direction du domaine d’activités : coordination, moyens humains, moyens techniques, planifications des actions, relations de premier niveau aux partenaires extérieurs, organisation des comités de suivis et comités de pilotage.
- Mettre en œuvre les dispositions du système qualité (référentiel Qualiopi), maitriser le livret des process et participer à sa mise à jour ;
- Préparer et participer aux audits Qualité.

Dispositifs de formation sous sa responsabilité à ce jour:

- Prestation Prépa Avenir Jeunes (PAJ) les territoires de Lorient, Lanester et Hennebont ;
- Chantiers d’insertion : accompagnements socio professionnels des chantiers d’insertion : des chantiers d’insertion de Pontivy Communauté, Lorient Agglomération et La Légumerie d’AGORA Services ;
- Dispositif d’accompagnement socio professionnel de la Politique de la Ville « La Route de l’Emploi » sur les territoires de Lorient, Lanester, Hennebont et Auray.

Activités principales:
Mise en œuvre de la production:

- Préparer et organiser la planification des dispositifs et la mise à disposition des moyens en ressources humaines et matériels adaptés ;
- Capitaliser et mutualiser les outils de production et le process (dossiers ressources) ;
- Contribuer directement à la rédaction des réponses aux appels d’offres et appels à projet.
- Assurer la veille légale et règlementaire sur le champ de la formation professionnelle - insertion

Mise en œuvre opérationnelle
- Participer à la préparation des sessions d’entrées sur les dispositifs ;
- Assurer le point de suivis sur le flux des stagiaires conforme aux cahier des charges des prestations;
- Assurer le contact avec les entreprises et services pour visites et présentation.

Gestion des dispositifs/conventions/cahier des charges, en collaboration directe avec la direction
- Assurer le suivi et la régulation des marchés des prestations sous sa responsabilité, dans le respect des engagements d’AGORA Services ;
- Élaborer et suivre son activité par des outils statistiques et des tableaux de bord (CA et marges) ;
- Préparer, organiser et contrôler la qualité des prestations, en conformité avec la politique de l’entreprise et le référentiel Qualité;
- Développer et fidéliser les relations avec les partenaires / prestataires / prescripteurs ;
- Rédiger les comptes rendus et bilans de prestations.

Management /RH/communication interne:

- Proposer, suivre, réguler et équilibrer le plan de charge des formateurs / conseillers des dispositifs sous sa responsabilité ;
- Accueillir, intégrer et accompagner les formateurs / conseillers nouvellement recrutés sur l’ensemble des aspects y compris l’utilisation de pro logiciels et plateformes numériques;
- Organiser, animer les réunions d’équipe en fonction des nécessités ;
- Recruter et évaluer ses collaborateurs, et mesurer leurs performances ;
- Assurer le maintien et le développement des compétences des formateurs, accompagnateurs ;
- Contribuer à maintenir et à développer l’esprit d’équipe et la solidarité des collaborateurs.

Relations externes
- Fidéliser et développer les relations de partenariat avec tous les acteurs territoriaux utiles aux dispositifs ;
- Informer la Direction sur la participation aux réunions territoriales avec les partenaires/prescripteurs, et en faire le retour circonstancié.

Savoir et Savoir-faire:

- Maîtriser les outils informatiques (Pack Office et SOFT) liés aux nécessités des activités de la fonction ; Agilité numérique.
- Relayer l’esprit de direction vers ses équipes ;
- Maîtriser les aspects comptables (CA et marge) et analyse des résultats ;
- Connaître les pratiques et mécaniques des cahiers des charges des prestations confiées ;
- Connaître le référentiel Qualiopi et ses attendus.
- Avoir une expérience dans la gestion de marché public ;
- Avoir une expérience de management et de coordination d’équipes ;
- Connaitre les publics en parcours d’insertion ;
- Être titulaire du permis B ;
Savoir-être:

- Organisation et adaptation ;
- Aptitudes sociales, managériales et relationnelles.
- Maîtrise de soi ;
Profil:
Expérience similaire sur le champ de l’insertion et auprès des publics

Connaissance du

  • Responsable Du Pôle Prestations Espèces

    Il y a 6 mois

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    **Responsable du Pôle Prestations espèces**: - CDD - Lorient - Télétravail possible - NVHADD93118 **ENIM (MARINS)**: **Présentation de l'employeur** Établissement public administratif, l'Enim est un acteur majeur de la protection sociale maritime. Ce régime social obligatoire, dédié aux marins professionnels du commerce, de la pêche, de la...

  • Cadre de Pôle

    Il y a 6 mois

    Lorient, France LORIENT Site du Scorff Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Cadre de Pôle - Coordonnateur en Maïeutique H/F **CONTRAT** Mutation; Détachement; CDI **DESCRIPTIF** L'ÉTABLISSEMENT: Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l'hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N°3 et l'établissement support du GHT Sud Bretagne. Il est issu de la fusion...

  • Cadre Supérieur de Santé Pôle Femme Mère Enfant

    Il y a 5 mois

    Lorient, France LORIENT Site du Scorff Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Cadre Supérieur de Santé Pôle Femme Mère Enfant **CONTRAT** Mutation; Détachement; CDI **DESCRIPTIF** L'ÉTABLISSEMENT: Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l'hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N°3 et l'établissement support du GHT Sud Bretagne. Il est issu de la fusion...

  • Cadre Supérieur de Santé Pôle Femme Mère Enfant

    Il y a 6 mois

    Lorient, France LORIENT Site du Scorff Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Cadre Supérieur de Santé Pôle Femme Mère Enfant **CONTRAT** Mutation; Détachement; CDI **DESCRIPTIF** L'ÉTABLISSEMENT: Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l'hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N°3 et l'établissement support du GHT Sud Bretagne. Il est issu de la fusion...

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  • Responsable Boutiques

    Il y a 6 mois

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  • Responsable Budgétaire Et Financier

    Il y a 5 mois

    Lorient, France LORIENT Site du Scorff Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Responsable Budgétaire et Financier **CONTRAT** Mutation; Détachement; CDI **DESCRIPTIF** L'ÉTABLISSEMENT: Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud (GHBS) est issu de la fusion des ex-CH Bretagne Sud (Lorient), CH de Quimperlé, CH de Port-Louis/Riantec et CH Le Faouët. Réparti sur 14 sites géographiques du...

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    Lorient, France Les Mousquetaires Pôle Mer Temps plein

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    Lorient, France Les Mousquetaires Pôle Mer Temps plein

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    Il y a 6 mois

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    il y a 1 mois

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    Lorient, France Les Mousquetaires Pôle Mer Temps plein

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    il y a 4 semaines

    Lorient, France Les Mousquetaires Pôle Mer Temps plein

    Poste : Nous recherchons pour notre équipe de Maintenance Opérationnelle, notre nouvelle ou nouveau Chef d'Equipe. Votre mission principale sera d'animer et de coordonner une équipe de techniciens de maintenance.Vos missions principales seront les suivantes :- Gérer les moyens et ressources afin d'optimiser les résultats et...

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    , école de management internationale, recherche pour une de ses entreprises partenaires un Responsable logistique en alternance H/F. Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ? Orientez-vous vers une formation professionnalisante ! Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un .  ...

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    **Responsable Relations Allocataires secteur Lorient/Pontivy H/F**: - CDI - LORIENT - 30 862 € par an - NIVEAU 5B - Télétravail possible - NVHADD100794 **CAF DU MORBIHAN**: La Caf exerce son activité au titre de la branche famille de la Sécurité sociale par des prestations et des actions de 2 natures différentes: - les prestations légales: il...

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