Gestionnaire Marche Pharmacie

il y a 1 mois

CorbeilEssonnes, France Centre Hospitalier Sud Francilien Temps plein

**Descriptif**
- POSITION DANS LA STRUCTURE:

- Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique:

- Pharmacien, Chef de service et en son absence le pharmacien exerçant les fonctions et les responsabilités de chef de service
- Référente comptabilité du service Pharmacie
- Liaisons fonctionnelles:

- Pharmaciens
- Cadres de santé
- Préparateurs en pharmacie
- Aides de pharmacie
- Secrétaires
- Finances
- Informatique
- Trésorerie
- Cellules des marchés
- Fournisseurs
- Cellule comptabilité pharmacie
- Secteur d’activité:

- Pharmacie
- Présentation du service:

- Se référer au document « Carte d’identité du service »
- Horaires de travail:

- Conformément à la charte du temps de travail du CHSF - sur la base de 38 h / semaine
- 7H30 pour une amplitude du service assurée de 8H30 à 17H

MISSION DU POSTE

Mission générale

En collaboration avec la cellule des marchés publics, gestion des produits et tarifs de la pharmacie hospitalière

Missions permanentes
- Réaliser les demandes de prix
- Rattacher les produits issus des marchés dans le logiciel métier Pharma
- Mettre à jour des tarifs selon la publication des avenants au marché
- Mettre à jour les fiches produits
- Compléter la fiche fournisseur dans le logiciel métier Pharma.
- Gestion des achats pour compte en collaboration avec la référente comptable
- Quantifier les produits et saisir les codes produits sur le logiciel du réseau d’achat d’ile de France
- Contrôler la cohérence des données / informations spécifiques au domaine d’activité
- Contrôler et suivre la qualité des prestations, dans son domaine d’activité

Missions Spécifiques
- Aider à l’activité de liquidation des factures
- Ponctuellement assurer les remplacements à l’accueil

Particularités du poste
- Néant

COMPETENCES REQUISES

La formation et/ou les qualifications requises
- Compétences en gestion des achats

Les connaissances particulières requises
- Bonne maîtrise de l’outil EXCEL
- Maitriser l’outil informatique (bureautique, Word, et intranet)

Les qualités professionnelles requises et comportement
- Qualités relationnelles : écoute, dialogue, patience, discrétion, maitrise de soi
- Faire preuve de:

- Esprit d’équipe
- Rigueur
- Adaptabilité
- Disponibilité
- Ponctualité
- Dynamisme

Risques professionnels
- Risques visuels liés au travail sur écran et/ou à l’environnement de travail

Prévention des risques professionnels
- Formation bureautique, ergonomie

EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE
- Adjoint des cadres
- En fonction du projet personnel de l’agent et des possibilités institutionnelles

TEXTES DE REFERENCE
- Charte de la gestion du temps de travail appliquée au CHSF - Mars 2018
- Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière
- Septembre 2009

**Personne à contacter**
Les CV et lettre de motivation sont à adressés à:
Madame Sophie BORREL RICHARD
Directrice des Ressources Humaines
Centre Hospitalier Sud Francilien
40 Avenue Serge Dassault
91106 CORBEIL ESSONNES

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