Emplois actuels liés à Cdi - Business Partner RH Département It - Le BourgetduLac - Energy Pool Développement


  • Le Mériot, Grand Est, France Avril Temps plein

    Poste de Responsable RH Business PartnerAvril recrute un (une) Responsable RH Business Partner pour renforcer son équipe RH.ContexteAvril est un leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Créé à l'initiative du monde agricole, le Groupe fonde sa croissance depuis 40 ans sur un modèle unique de...


  • Le Mériot, Grand Est, France Avril Temps plein

    Poste de Responsable RH Business PartnerContexteAvril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales, recrute un Responsable RH Business Partner pour son usine Saipol à Le Mériot.MissionVous serez chargé de accompagner les opérationnels dans la gestion quotidienne de leurs équipes et de les aider à...


  • Le Pont-de-Claix, Auvergne-Rhône-Alpes, France BD Temps plein

    Job SummaryWe are seeking a highly skilled and strategic IT Business Partner to join our Technology and Global Services (TGS) team. This role serves as the vital liaison between business functions and IT, responsible for seamlessly integrating IT strategies into business plans, executing IT deliverables, and ensuring exceptional support management.About the...

  • IT Business Partner

    il y a 3 semaines


    Le Pont-de-Claix, France BD Temps plein

    **Job Description Summary**: We are is seeking a highly skilled and strategic TGS Senior IT Business Partner to join our Technology and Global Services (TGS) team. This role serves as the vital liaison between business functions and IT, responsible for seamlessly integrating IT strategies into business plans, executing IT deliverables, and ensuring...

  • IT Business Partner Senior)

    il y a 3 semaines


    Le Pont-de-Claix, France BD Temps plein

    Summary We are is seeking a highly skilled and strategic TGS Senior IT Business Partner to join our Technology and Global Services (TGS) team. This role serves as the vital liaison between business functions and IT, responsible for seamlessly integrating IT strategies into business plans, executing IT deliverables, and ensuring exceptional support...

  • Senior IT Business Partner

    il y a 2 semaines


    Le Pont-de-Claix, Auvergne-Rhône-Alpes, France Becton, Dickinson and Company Temps plein

    About the RoleThe Technology and Global Services (TGS) Business Partner is a strategic liaison between business functions and IT, responsible for integrating IT strategies into business plans, executing IT deliverables, and ensuring flawless support management.Main ResponsibilitiesStrategic Partnership & IntegrationEstablish and maintain excellent...

  • IT Business Partner

    il y a 2 semaines


    Le Pont-de-Claix, Auvergne-Rhône-Alpes, France Becton, Dickinson and Company Temps plein

    About the RoleThe Technology and Global Services (TGS) Business Partner is a strategic liaison between business functions and IT, responsible for integrating IT strategies into business plans, executing IT deliverables, and ensuring flawless support management.Main ResponsibilitiesStrategic Partnership & IntegrationEstablish and maintain excellent...


  • Le Bourget-du-Lac, France Energy Pool Développement Temps plein

    **Description de l'entreprise** Energy Pool, une entreprise innovante** Energy Pool est un **acteur clé de la transition énergétique**, fournissant des services et solutions logicielles avancés d'optimisation des ressources énergétiques distribuées, incluant les consommateurs, les renouvelables et les solutions de stockage d'électricité. Notre...


  • Le Pont-de-Claix, France BD Temps plein

    **Job Description Summary**: The main mission of this role consists in leading and driving BDM-PS R&D Lab IT projects related to BDM-PS Business Functions IT demands in line with BDX and BDM-PS strategies. As such, the main responsibilities span from supporting BDM-PS IT Global portfolio to supporting specific projects and actions, in collaboration with...


  • Le Pont-de-Claix, Auvergne-Rhône-Alpes, France BD Temps plein

    Job DescriptionWe are seeking a highly skilled and strategic IT Business Partner to join our Technology and Global Services (TGS) team at Becton, Dickinson and Company.Key ResponsibilitiesAct as the vital liaison between business functions and IT, responsible for integrating IT strategies into business plans, executing IT deliverables, and ensuring...


  • Le Plessis-Robinson, Île-de-France PROPULSE IT Temps plein

    PROPULSE IT supports its large corporate and SME clients in the implementation of IT and digital projects. As a network of high-value consultants, PROPULSE IT is fully committed to our quality approach in monitoring the needs and projects of our clients. Currently, the PROPULSE IT freelance network comprises over 18,000 consultants across France, covering...


  • Le Bourget-du-Lac, Auvergne-Rhône-Alpes, France GEODIS INTERSERVICES Temps plein

    Présentation du posteISSC (Infrastructure Shared Services Center) est la branche IT Infrastructures de GEODIS. Fort de 180 collaborateurs, ISSC porte l'infrastructure, les middleware, les applications et le réseau global de GEODIS. Avec plus de 000 utilisateurs dans le monde, ISSC est une structure centrale critique, répondant aux critères d'exigence, de...


  • Le Bourget-du-Lac, France Energy Pool Développement Temps plein

    **Description de l'entreprise** Energy Pool, une entreprise innovante** Energy Pool est un **acteur clé de la transition énergétique**, fournissant des services et solutions logicielles avancés d'optimisation des ressources énergétiques distribuées, incluant les consommateurs, les renouvelables et les solutions de stockage d'électricité. Notre...


  • Le Bourget-du-Lac, Auvergne-Rhône-Alpes, France GEODIS INTERSERVICES Temps plein

    Présentation du posteISSC (Infrastructure Shared Services Center) est la branche IT Infrastructures de GEODIS. Fort de 180 collaborateurs, ISSC porte l'infrastructure, les middleware, les applications et le réseau global de GEODIS. Avec plus de 000 utilisateurs dans le monde, ISSC est une structure centrale critique, répondant aux critères d'exigence, de...


  • Le Bourget-du-Lac, France Talents IT Temps plein

    A propos de l'entreprise : L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité. A propos du poste : Talents IT est un cabinet de...


  • Le Bourget-du-Lac, France ENERGY POOL DEVELOPPEMENT Temps plein

    Description du poste Au sein de la Business Line Flexibilité, le/la Business Developer contribuera au développement des nouveaux produits et services en portant la vision client. Il ou elle assurera le lien entre les clients / marchés et les équipes de la Business Line. Il ou elle portera les nouvelles offres auprès des clients dans le cadre de...

  • HR Partner

    Il y a 3 mois


    Le Pin, France DOM RH Temps plein

    DOM-RH Marne la Vallée, acteur du recrutement en Intérim, CDI, CDD, recherche pour l'un de ses clients, basé à Le Pin dans le domaine de l'industrie un HR PARTNER H/F en intérim. **Poste**: Vos missions seront: - Agit en Coach et accompagne des managers - Est le/la référents en droit social du périmètre ; accompagne les managers dans la maitrise...


  • Le Bourget-du-Lac, France Energy Pool Développement Temps plein

    **Description de l'entreprise** Energy Pool, une entreprise innovante** Energy Pool est un **acteur clé de la transition énergétique**, fournissant des services et solutions logicielles avancés d'optimisation des ressources énergétiques distribuées, incluant les consommateurs, les renouvelables et les solutions de stockage d'électricité. Notre...


  • Moussy-le-Vieux, Île-de-France Tereos Temps plein

    Accompagner les équipes RH de TereosTereos, leader des marchés du sucre, de l'alcool et de l'amidon, recherche un chargé de missions RH en alternance pour rejoindre son département RH Fonctions Supports et Commerce.Missions clésIntégrer les nouveaux collaborateurs via les programmes onboardingParticiper au recrutement des stagiaires et...

  • HR Business Partner F/H

    Il y a 2 mois


    Le Plessis-Robinson, France MBDA Temps plein

    Le poste de HR Business Partner F/HAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes intégré (e) à l'équipe RH Business Support.Au sein de l'équipe RH Business support, vous serez HR Business Partner sur un périmètre multi-directions qui est intégré à l'international. Vous intervenez plus spécifiquement auprès des directions Vente,...

Cdi - Business Partner RH Département It

Il y a 5 mois


Le BourgetduLac, France Energy Pool Développement Temps plein

**Description de l'entreprise** Energy Pool, une entreprise innovante**

Energy Pool est un **acteur clé de la transition énergétique**, fournissant des services et solutions logicielles avancés d'optimisation des ressources énergétiques distribuées, incluant les consommateurs, les renouvelables et les solutions de stockage d'électricité. Notre mission est de **contribuer à la mise à disposition d'électricité fiable** et abordable tout en réduisant les émissions de CO2.

Nos collaborateurs, leurs expertises et leur engagement sont notre plus grande force. Chaque jour nos équipes se mobilisent avec passion, inventivité et professionnalisme pour répondre aux besoins de nos clients et construire de nouveaux modèles énergétiques.

Vous souhaitez participer à ce projet passionnant ? **Rejoignez-nous **
**Description du poste**
Au sein d'un groupe en forte croissance, dans un secteur d'activité à mission environnementale qui encourage les talents, Energy Pool recrute en contrat à durée indéterminée un(e) Business Partner RH pour sa Business Unit IT.

Vous serez amené(e) à exercer les missions suivantes, sous la direction du directeur de la BU IT-BS:
Accompagnement des managers - proximité:

- Accompagner les managers sur l’ensemble des problématiques RH,
- Accompagner les managers dans la compréhension des enjeux RH (processus, humains et le développement de leurs équipes),
- Piloter le processus administratif, en lien avec les équipes Corporate:

- Gérer les entrées/sorties des collaborateurs,
- Transmettre les éléments variables de paie au service Paie,
- Transmettre les changements organisationnels au sein de la Business Unit

Formation - développement:

- Elaborer le plan annuel de formation de la Business Unit en lien avec le service Formation
- Recenser les besoins des collaborateurs à l’issue des entretiens annuels et des Talent Reviews
- Affiner les besoins auprès des collaborateurs et des managers
- Coordonner les demandes de formation avec le service Formation,
- Elaborer des parcours de formation en partenariat avec les managers et les coordonner avec le service Formation,
- Coordonner de nouveaux prestataires de formation pertinents dans le développement de la Business Unit IT ainsi que le budget.

Compétences - performance:

- Travailler en collaboration avec le service de gestion des talents pour l’identification et le suivi propre à la Business Unit,
- Participer aux Talents Reviews de la Business Unit et aider à l'identification des hauts potentiels en lien avec le DRH,
- Accompagner les collaborateurs et les managers dans leurs projets de carrière (évolution, mobilité interne ).

Recrutement:

- Piloter les recrutements nécessaires au bon développement de la Business Unit,
- Proposer les pesées de postes en respectant la politique de rémunération interne et faire valider au DRH,
- Trouver les nouveaux talents en collaboration avec les managers et les équipes, et le service Recrutement,
- Accompagner les managers dans les stratégies de staffing.

**Qualifications** Les indispensables**:

- De formation Master RH ou équivalent, vous avez un profil généraliste avec une expérience de minimum 5 ans et une bonne connaissance de l'ensemble des processus RH,
- Une expérience professionnelle dans un environnement de travail multiculturel et dynamique est un plus.
- Savoir assurer une veille sur l’évolution des technologies pour rester innovant et être force de proposition.
- Anglais C1, une 2ème langue européenne serait appréciée.

**Et idéalement**:

- Vous avez une expérience dans le secteur de l’énergie,
- Vous avez une appétence pour les sujets IT

**Mobilité**:Des déplacements en France et à l'international seront à prévoir

**Contrat et avantages**
- CDI,
- Rémunération fixe selon profil,
- Part variable,
- Participation employeur aux tickets restaurant,
- Présence d’un CSE,
- Mutuelle prise en charge à 66% par l’employeur,
- Prise en charge de 50% des abonnements de transports en commun,
- Forfait mobilité durable.

**Informations supplémentaires** Nous vous proposons donc de**:

- Développer votre expertise sur nos métiers et entretenir votre culture du service au sein d’une équipe de haut niveau, motivée et talentueuse
- Partager vos idées, vos connaissances, votre expérience, vos compétences et jouer un rôle de leader dans un environnement international et une ambiance de travail empreinte de respect, d’humilité, de responsabilité et de passion
- Devenir acteur de la réduction de l’empreinte carbone