Archiviste Records Manager

_**Pantin**_,une ville populaire aux portes de Paris, Membre de l’établissement public territorial, Territoire de la Métropole du Grand Paris recrute:
**ARCHIVISTE RECORDS MANAGER (H/F)**

Direction de l’Action culturelle et du patrimoine

Pôle Mémoire et patrimoine

(Catégorie A)

**Description du poste**:
L'archiviste records manager exerce sa mission au sein du pôle Mémoire et patrimoine de la Direction de l’action culturelle et du Patrimoine. Ce pôle, constitué de 9 agents dont 2 archivistes records managers et 1 magasinier, est en charge des missions et activités suivantes:

- Gestion des Archives municipales (fonds de 3 Km linéaires dont les plus anciennes remontent au XVIe siècle) ;
- Documentation ;
- Suivi des chantiers de restauration du patrimoine protégé (monuments historiques, Patrimoine du XXe siècle ) ;
- Gestion du fonds d’art municipal / Artothèque ;
- Actions de valorisation du patrimoine / événementiel ;
- Gestion du centre d’art contemporain des Sheds / arts visuels.

**À ce titre, au sein de l’unité Archives, vos missions seront**:

- Vous participez à la collecte et au traitement des archives papier et numériques des services de la collectivité (conseil, versements, éliminations, réévaluations) ainsi que des fonds privés.
- Vous collaborez au suivi et à l’enrichissement des données du logiciel métier, Mnesys, acquis en 2014.
- Vous accompagnez la mise en œuvre et le suivi du _records management, _du projet Pétunia de développement des bonnes pratiques numériques et du système d’archivage électronique (Asalae).
- Vous orientez les usagers et chercheurs (recherches administratives et historiques) et assurez ponctuellement une permanence en salle de lecture.
- Vous contribuez à la valorisation et à l'accès aux patrimoines archivistiques notamment sur le portail en ligne et participez à la valorisation du patrimoine urbain en particulier lors des journées du patrimoine.
- Vous participez aux actions des autres unités du pôle (visites patrimoniales, soirées artothèque, vernissages aux Sheds ).

**Compétences requises**:
**Savoir**:

- Cadre législatif et réglementaire applicable aux archives - maîtrise
- Règles de gestion des archives contemporaines - maîtrise
- Normes et standards du _records management_, de la description archivistique (en particulier ISAD-G) et de l’archivage électronique - maîtrise

**Savoir-être**:

- Sens de l’observation
- Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Rigueur et sens de l’organisation
- Qualités relationnelles
- Capacité à travailler en équipe et à s’adapter
- Pédagogie
- Sens du service public et discrétion dans l’exercice professionnel

**Savoir faire**:

- Émettre un diagnostic et des préconisations
- Sensibiliser aux règles d’archivage
- Appliquer une instruction ou des règles de gestion
- Élaborer et appliquer un plan de classement
- Replacer un document dans son contexte de création
- Hiérarchiser l’information
- Rédiger des bordereaux de versement et d’élimination
- Analyse archivistique
- Conduire des actions de communication
- Informatique bureautique et documentaire

**Profil demandé**:

- Formation : Bac + 5 en archivistique
- Expérience requise dans l’archivistique et le records management

**Conditions de travail**:

- Durée hebdomadaire :37h30
- Port de charge

**Avantages de la collectivité **:Régime indemnitaire avantageux, RTT, restauration collective, comité d’action sociale et culturelle dynamique, participation à la mutuelle santé, prise en charge à hauteur de 50 % des frais de transports en commun, Compte Épargne Temps rémunéré sous conditions, parking.

Monsieur le Maire de Pantin

Conseiller Métropolitain

84/88 avenue du Général Leclerc

93 507 Pantin cedex

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 2 840,00€ par mois

Avantages:

- Crèche d'entreprise
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Expérience:

- Gestion d'archives: 1 an (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel