Responsable de Section de Gestionnaires Ressources

il y a 3 semaines


Paris, France Ville de Paris Temps plein

Les CASPE ( Circonscriptions des affaires scolaires et de la petite enfance), regroupent les services déconcentrés de la DASCO ( Direction des affaires scolaires) et de la DFPE ( Direction des familles et de la petite enfance). Elles mettent en œuvre à l'échelon local les orientations stratégiques de la politique municipale éducative et pilotent la gestion des équipements de la petite enfance. Les Caspe comportent 4 pôles: affaires scolaires, petite enfance, ressources humaines et équipements-logistique.
- Sur la CASPE 7/15 ( 7eme et 15eme arrondissement), le pôle RH (ressources humaines) assure la gestion de la carrière et de la paie pour les personnels de service, d'animation et de la petite enfance. Ce pôle RH comporte deux sections, une section DASCO animée par 2 SGD et une section Petite Enfance animée par 1 SGD, poste à pourvoir.
- La section Petite Enfance du pôle RH, se compose de 4 UGD ( gestionnaire direct des agents), collègues expérimentés et investis, encadrés par la SGD en tant que supérieur hiérarchique n+1 et par la Cheffe de pôle RH en tant que n+2.
- La Caspe 7/15 gère les 31 établissements d'accueil de la petite enfance du 7eme et 15eme arrondissement, dont 1 jardin d'enfants, 2 crèches familiales et 1 halte garderie.

**Quelles sont vos missions ?**
Le ou la SGD-DFPE gère avec une équipe de 4 UGD qu'il encadre, la carrière et la paie des agents titulaires, contractuels relevant des différents corps d'agents affectées dans les structures de la petite enfance, selon les missions suivantes:

- Encadrement d'une équipe UGD : animation, organisation, coordination et suivi de l'activité des 4 UGD
- Gestion administrative de la carrière et de la paie des agents:

- Contrôle, suivi des primes et fiabilisation des données
- Contrôle et rédaction d'actes liés à la situation individuelle des agents ( arrêtés, attestations)
- Gestion de la paie ( vérification des demandes d'acompte et re-déclenchement de paie, primes, indemnités)
- Suivi des procédures médico-administratives ( lien avec médecine statutaire, conseil médical, médecine préventive)
- Instruction des dossiers avant passage en commission administrative paritaire en lien avec le SRH central et la DRH
- Référent chronotime
- Création de tableaux de suivi ( temps partiel, NBI, agents en année de stage et le suivi des évaluations...)
- Suivi de la procédure disciplinaire en assistance à la Cheffe de pôle RH
- Gestion-pilotage, en assistance à la Cheffe de pôle RH et en lien avec le pôle Familles petite enfance, du pôle de remplacement (agents affectés en renfort sur les établissements )

3. Accompagnement des agents:

- Relations avec les chefs de pôles de la Caspe et les encadrants métiers sur les situations individuelles
- Entretiens avec les agents en lien avec la Cheffe de pôle RH en cas de besoin ou situation complexe
- Participation aux sessions d'accueil des agents et à des jurys de recrutement éventuels

4. Communication:

- Diffusion par mail, en lien avec la Cheffe de pôle RH, des instructions en matière RH, rappel des calendriers des principales procédures ( paie, avancement, notation...). Le ou la SGD est en relation avec les bureaux de gestion des personnels de la DFPE centrale, de la DRH, qui lui apportent leur expertise technique et assure l'accompagnement.

**Qu’attend -on de vous ?**
Une expérience en gestion des ressources humaines serait appréciée.

Qualités et connaissances professionnelles:

- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Autonomie et sens des responsabilités
- Capacité à gérer les priorités
- Qualités relationnelles, capacité d'écoute ; respect de la confidentialité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des logiciels : Suite 7, Prorisq, Chronotime, Médailles (à acquérir si pas encore maitrisés)
- Bonne capacité rédactionnelle ( Outlook) et maîtrise Excel débutant

Savoir faire:

- animer, encadrer et évaluer une équipe
- rédiger des documents administratifs

**Les + du poste**
- Forte collaboration avec la Cheffe du pôle RH et avec la Cheffe du pôle Familles et Petite enfance, les coordinatrices petite enfance qui encadrent les agents sur les aspects métier.
- Liens étroits avec les directrices de crèches
- Liens fréquents avec la DFPE centrale
- Métier qui permet de monter très vite en compétence RH et qui permet d'asseoir une autorité reconnue.

En rejoignant la Ville de Paris, vous avez la possibilité d’accéder à un certain nombre d’avantages tels que:

- Participation aux mutuelles santé et prévoyance
- Remboursement partiel des transports domicile-travail
- Accès aux offres proposées par l’AGOSPAP (loisirs et vacances)
- Accès aux restaurants administratifs de la Ville de Paris
- Accès gratuit aux équipements sportifs municipaux

**Quelles particularités du poste ?**
Intégrer la Ville de Paris, c’est rejoindre une collectivité pleinement engagée sur les conditi



  • Paris, France Ville de Paris Temps plein

    Le bureau du recrutement pilote la stratégie du recrutement de la Ville de Paris. Plusieurs axes structurent son activité: - favoriser l'attractivité de nos métiers, - moderniser, diversifier et sécuriser les modes de recrutement collectifs (concours, recrutements sans condition de diplôme, recrutement au "fil de l'eau"...), - structurer le dialogue...


  • Paris, France Ville de Paris Temps plein

    Le service des ressources humaines (SRH) de la Direction des affaires scolaires (DASCO) est composé de 3 bureaux (bureau des conditions de travail et des relations sociales, bureau des affaires disciplinaires et statutaires, bureau de gestion individuelle et collective), de l'Ecole des Métiers (EDM) et d'une mission du pilotage des effectifs. Le SRH assure...


  • Paris, France Ville de Paris Temps plein

    Au sein du service des ressources humaines, le bureau de gestion individuelle et collective gère la paie et la carrière des agents de la DASCO. Il est composé de six sections : 5 sections pour les personnels gérés en central et une section de coordination du réseau RH pour les personnels gérés par les circonscriptions des affaires scolaires et de la...


  • Paris, France Ville de Paris Temps plein

    Ouverte en juin 2010, la médiathèque Marguerite Duras est la plus grande bibliothèque du réseau parisien (4 200 m2). Entièrement décloisonnée et accessible aux personnes à mobilité réduite, elle offre sur 4 étages des espaces lumineux et colorés, dans lesquels chacun peut trouver sa place, de l’espace petite enfance à la salle de travail...


  • Paris, France Conseil Général du Val de Marne Temps plein

    Poste à pourvoir - mercredi 16 août 2023 Réf. : 2023-6032 Cadre d'emplois FPT de référence : Rédacteurs territoriaux Localisation (ville) : Creteil Filière FPT de référence : Administrative Catégorie de référence : B Nombre de postes à pourvoir : 1 **Présentation du poste**: **Le Département du Val-de-Marne** Recrute sans délai par...


  • Paris 4e, France Bibliotheque nationale de France Temps plein

    **Référence du poste **:0308 - **Sites **:Bibliothèque de l'Arsenal 1 rue Sully 75004 Paris; Centre Joël-le-Theule Le Château 72300 Sablé-sur-Sarthe; Richelieu 58 rue de Richelieu 75002 Paris; Maison Jean-Vilar 8 rue de Mons 84000 Avignon; Bussy-Saint-Georges 14 rue de Gutenberg 77607 Bussy-Saint-Georges; Bibliothèque-Musée de l'Opéra 8 rue Scribe...


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  • Paris, France Ville de Paris Temps plein

    Installée entre Ménilmontant et Belleville, au pied du parc, la bibliothèque Couronnes-Naguib Mahfouz propose 50 000 documents répartis dans 3 espaces : adulte, jeunesse et discothèque. Elle possède une grande salle de travail et un petit auditorium qui facilitent les accueils de groupes et animations. L’équipe développe des fonds thématiques...


  • Paris, France Département du Val-de-Marne Temps plein

    **Le Val-de-Marne, un département au service des publics** Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. La Direction des Espaces Verts et du Paysage compte 214 agents dont 64 jardiniers répartis sur 9 parcs départementaux. Les questions de biodiversité, d’écologie et de paysage sont au cœur du...


  • Paris, France Michael Page Temps plein

    Au sein de la section production du site Seine Grésillons, sous la responsabilité du Directeur de site, le Responsable de Section est le garant de la bonne exploitation des installations. En concertation avec la DSAR (Direction du Système d'Assainissement et du Réseau) et en lien avec le Service Méthodes et Performances, il définit la stratégie de...


  • Paris 19e, France DIRECTION DE L'ADMINISTRATION PENITENTIAIRE Temps plein

    Descriptif du poste Sous l autorité du chef de section, l adjoint au chef de section est chargé des missions suivantes: - il seconde le chef de section dans l encadrement des agents dont il a la charge (6 personnes) - il assure le bon déroulement des commissions administratives paritaires de la section et la bonne gestion de la carrière de ces agents...


  • Paris, France Fondation de Rothschild Temps plein

    La Fondation de Rothschild recrute un Responsable Ressources Humaines H/F dans le cadre d’un CDI à temps plein. **Vos principales missions sont**: De manager l’équipe du service RH et notamment les gestionnaires de Paie, D’être le garant du respect de la législation sociale, De gérer les contentieux et les différents projets RH dans le respect...

  • Asbm N, S ou e

    il y a 1 semaine


    Paris, France Ville de Paris Temps plein

    La médiathèque James Baldwin est installée à proximité de la Place des Fêtes dans l’ancien lycée hôtelier Jean Quarré. Elle occupe 2.800 m² utiles, 3.700 m² de surface plancher, et partage le bâtiment avec la Maison des Réfugiés, d’environ 1.000 m² utiles, gérée par les associations Emmaüs et Singa. L’ensemble, Établissement recevant...


  • Paris 2e, France CSE SIEGE BANQUE DE FRANCE - RESTAURANTS Temps plein

    Nous sommes centrés sur la satisfaction de client. Déménagement prévu été 2024 vers locaux rénovés Repas offert Nous recherchons un Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) compétent et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que Gestionnaire Ressources Humaines, vous serez responsable de diverses tâches liées à la gestion du personnel...


  • Paris, France Bibliotheque nationale de France Temps plein

    **Référence du poste **:0387 - **Sites **:François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris - **Catégorie **:B - **Groupe RIFSEEP **:2 - **Corps **:Contractuel; Secrétaire administratif - **Famille **:Administration gestion - **Emploi de référence**: Gestionnaire (ressources humaines, budgétaire, financier, comptable) - **Spécialité...


  • Paris, France Bibliotheque nationale de France Temps plein

    **Référence du poste **:0387 - **Sites **:François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris - **Catégorie **:B - **Groupe emploi **:2B - **Famille **:Administration gestion - **Emploi de référence**: Gestionnaire (ressources humaines, budgétaire, financier, comptable) - **Spécialité professionnelle **:Ressources humaines - **Durée du...

  • Aasm Section Jeunesse

    il y a 1 mois


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    Le Bureau des Moyens Logistiques et Informatiques a pour missions la définition et la mise en œuvre de la politique liée au service intérieur, aux services aux utilisateurs et utilisatrices, à la logistique et aux moyens informatiques et téléphoniques de toutes les entités de la Direction. Ce bureau est en lien avec de nombreux interlocuteurs et...


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    Quelles sont les missions ?Devenir Gestionnaire des ressources humaines au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler au plus près de nos Aviateurs Affecté en au sein de bases aériennes, de commandement ou d'états-majors, vous pourrez : - Assurer, orienter et conseiller les militaires dans leurs démarches administratives : gestion des...


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    Employeur :Inspection Générale des Affaires Sociales (IGAS) Ministère du travail, de la santé et des solidarités Inspection générale des affaires sociales (IGAS) Pôle Ressources Humaines Qui sommes nous ? L’Inspection générale des affaires sociales (IGAS) est une inspection générale interministérielle du secteur social, placée sous...