Talent Acquisition Specialist

**API** acteur local indépendant de l’intérim et du recrutement place l’**humain** au cœur de son travail. Nos valeurs **:proximité**, **disponibilité**, **réactivité** et **professionnalisme**. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API **MONTAUBAN,** pour l’un de ses clients, **acteur du...

**Description de l'entreprise** Vous êtes passionné par le e-commerce ? Vous voulez travailler dans un environnement dynamique et stimulant où les opportunités sont nombreuses et les challenges quotidiens ?! **#Il est urgent de nous rejoindre !** **_ Votre ambition ? Faire partie des talents qui relèveront les défis de demain !_** Le Groupe...

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et par la mise en place de processus de recrutement solides ? Vous aimez tous les aspects du cycle de vie du processus de recrutement ? Dematic cherche à recruter un Talent Acquisition Partner talentueux et performant, au sein de notre équipe EMEA Talent Acquisition, sur la base d'un contrat à durée...

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Due to growth, Dematic is hiring a talented and successful Talent Acquisition Partner/Recruiter within our Global Talent Acquisition team to support recruiting for our GSC organization. Do you have a passion for Talent Acquisition? Do you enjoy all aspects of the life cycle recruiting process? If you want to be challenged every day and have opportunity to...

**Company Overview** KLA is a global leader in diversified electronics for the semiconductor manufacturing ecosystem. Virtually every electronic device in the world is produced using our technologies. No laptop, smartphone, wearable device, voice-controlled gadget, flexible screen, VR device or smart car would have made it into your hands without us. KLA...

Poste : Au sein de notre pôle Relations Managers, vous participerez à l'animation de notre communauté des managers de haut niveau, cadres dirigeants et cadres supérieurs, et travaillerez en étroite collaboration avec les associés de la société.Dans ce cadre, vos attributions seront :Participation au staffing des missions...

**Et si on faisait connaissance ?** **Quel que soit votre métier, il y a forcément une alternance pour vous chez Symbio !** Notre entreprise en hyper-croissance, conçoit **des Systèmes Hydrogène** qui peuvent être intégrés dans plusieurs types de véhicules_._ Créée en 2010, **Symbio **est une filiale détenue à parts égales par les groupes...

Sous statut militaire pour une durée minimale de 5 ans, l'Officier Sous Contrat Spécialiste (OSC-S) assure une fonction d'expertise dans son domaine de spécialité en exerçant des responsabilités dans l'environnement des forces, en état-major, direction centrale ou unité (régiment, école…) afin d'apporter une véritable plus-value...

DESCRIPTION DE L'OFFRE Chargée / Chargé de recrutement - Talent Acquisition Specialist (93) - Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires._ **Qui sommes-nous ?** Nous sommes un groupe...

Descriptif du poste La fonction Talent Acquisition a été crée il y a bientôt 2 ans. Après de grands chantiers d outillage, de processus et de professionnalisation de nos pratiques, nous allons agrandir l équipe pour répondre de mieux en mieux à nos besoins de recrutement. Au cœur de l'équipe HR corporate, et avec la Talent Acquisition Lead du...

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide,...

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**Type de contrat**: CDD **Durée du contrat**: 12 mois **Temps de travail**: Temps complet **Famille de métier**: RECHERCHE ET INNOVATION - TRAIT ET SUPPORT SCIENTIFIQUE **Finalité du poste**: Vous êtes un scientifique compétent et motivé, avec une expertise en acquisition de données, en génétique et en bioinformatique ? Nous recherchons...

Notre équipe RH à travers ses différentes pôles (dev RH, formation, admin, recrutement) accompagne les équipes opérationnelles dans leurs activités au day to day. Un pôle stratégique qui grandit et évolue en même temps qu’ekino. Dans ce contexte de croissance notre équipe recherche son/sa future Head of Talent Acquisition , une ouverture de...

Description de l'entreprise Le Groupe Showroomprivé est un acteur majeur de la vente en ligne qui organise pour ses membres des ventes exclusives, limitées dans le temps, de produits de grandes marques bénéficiant de fortes réductions. Pionnier français du e-commerce, il réalise plus de 700 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2021 grâce à...

JOB DESCRIPTION Veepee is looking for a Talent specialist to support the company & specifically the HR Talent Development team in planning, organizing and following up on learning & training initiatives. TASKS Project management Plan, organise, follow up, evaluate & report on our learning communities.Put in place specific trainings for your...

OUTSCALE, marque de Dassault Systèmes, est un opérateur souverain et durable de l’Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance.Nous offrons des expériences uniques grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées, qui se reflète notamment par la création de solutions de Business...

Nous recherchons pour un de nos clients, un chargé de recrutement pour une durée minimum de 12 mois dans le 93. En charge des opérations relatives au recrutement en France: - Screening CVs ; - Conduite d’entretiens ; - Maintient à jour du reporting Infra France ; - Représenter l’entreprise lors des jobfairs ; Livrable : Staffing de 20...

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?Arval, filiale de BNP Paribas, est spécialiste de la location longue durée de véhicules, proposant aux entreprises et aux particuliers des solutions dédiées visant à optimiser la mobilité de leurs collaborateurs et à externaliser les risques liés à la gestion de leurs flottes...