Alternant(E) Administratif(Ve)

Il y a 2 mois


Paris, France Pfizer Temps plein

MISSIONS

Dans le respect des procédures internes Pfizer et de la Compliance:

- Assiste sa Direction/BU et son responsable dans son organisation
- Anticipe, coordonne et accompagne l’ensemble de l’activité administrative de l’entité afin de fluidifier et garantir le partage et la fiabilité des informations avec l’ensemble des collaborateurs de l’entité
- Est l’interlocuteur privilégié de la Direction/BU avec les autres entités du groupe - Corporate et de l’ensemble des parties prenantes internes et externes

ACTIVITES PRINCIPALES

RECHERCHE, ANALYSE, TRAITEMENT ET DIFFUSION DE L’INFORMATION AUX NIVEAUX : LOCAL / EUROPE / CORPORATE
- Réalise un reporting régulier à son Directeur ou à l’équipe dont elle assure le support, en sélectionnant les informations essentielles, en l'informant des dossiers en cours et en accompagnant cette remontée d'information de propositions
- Alerte son Directeur et/ou l’équipe dont elle assure le support sur les difficultés identifiées ayant un impact sur l’activité et est en mesure de proposer des solutions pour les résoudre
- Réceptionne les demandes, y apporte des éléments de réponse et oriente si besoin vers l’interlocuteur approprié
- Relaie et partage l'information au sein de la Direction/BU concernée, en facilitant sa circulation entre son responsable hiérarchique, les autres assistantes, les partenaires internationaux (Corporate et Directions/BU) et les interlocuteurs externes en utilisant les outils à disposition (sharepoint/Teamsite)
- Transmet différentes informations, parfois sensibles, à des interlocuteurs hétérogènes en adaptant son mode de communication
- Sollicite et organise des réunions, dans le cadre des projets en cours, avec les interlocuteurs transverses concernés, visant à favoriser la communication

CONSTITUTION ET SUIVI DE DOSSIERS
- Prépare et suit divers dossiers, dans le respect des délais impartis, des procédures internes en vigueur, avec autonomie et en toute confidentialité.
- Alerte son responsable ou tout collaborateur/Département impliqué des dossiers urgents et l’informe des actions prioritaires à mener sur ces derniers
- Analyse, synthétise les différents dossiers en cours et soumet des recommandations aux interlocuteurs concernés
- Est amené à initier et/ou mettre en oeuvre des projets de service ou d’entreprise (ex RdP4, ACM déploiement, i.phone,)

ORGANISATION ET GESTION ADMINISTRATIVE
- Organise et priorise l'agenda de son responsable, organise ses déplacements de manière optimale et gère les notes de frais qui s’y rattachent
- Planifie et organise les réunions de service, peut proposer des sujets en fonction de l’actualité et/ou peut initier des réunions ad-hoc, et en assure le suivi (CR, relances),
- Organise et supervise, tous les aspects logistiques nécessaires à la préparation des réunions (avec intervenants externes et internes) et séminaires en relation avec les services compétents
- En fonction des projets confiés, assiste à l’élaboration des contrats de prestations diverses et en supervise la bonne réalisation
- Rédige et/ou reproduit les documents (formulaires, lettres, présentations...) dans les délais impartis
- Centralise et redistribue le courrier au destinataire adéquat pour l’ensemble de la division et attire l'attention de son responsable sur des courriers urgents et/ou importants
- Prépare, actualise et suit le planning de la Direction (projets, congés )
- Doit compléter les formulaires et documents indispensables aux exigences de la compliance en utilisant les outils dédiés,

SUIVI DES DEPENSES ET DU BUDGET
- Engage les dépenses dans l’outil informatique et consolide l’ensemble des données
- Recueille et suit les dépenses engagées ainsi que les écarts budgétaires des dossiers et/ou contrats qui lui sont confiés, les analyse et fait des propositions correctrices
- Archive tous les éléments relatifs aux dépenses engagées

RELATIONS PROFESSIONNELLES
- Prend contact avec les interlocuteurs pertinents en fonction de l’activité en créant des conditions favorables à l’échange
- Facilite les relations professionnelles au sein de l’équipe ou du service dans le cadre d’un travail en réseau et à distance et alerte si la situation le nécessite
- Accompagne l’intégration de nouveaux arrivants et de personnes en formation en assurant un rôle d’accueil, de conseil et de formation aux règles compliance et s’assure de leur respect

COMPETENCES CLES
- Organiser et planifier ses activités, dans le respect des délais et des exigences clients/interlocuteurs
- Faire preuve d’initiative et d’autonomie surson périmètre de responsabilité
- Arbitrer les priorités pour mettre en œuvre un plan d’actions efficace de réalisation de son activité
- S’adapter à un environnement en perpétuelle évolution, Sélectionner, synthétiser et formaliser les informations pertinentes pour en assure



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    Orisha Real Estate est une Business Unit du groupe Orisha et compte plus de 400 collaborateurs répartis dans la France métropolitaine ainsi qu’au Luxembourg et en Belgique. Nous sommes fiers d'être leaders dans l’édition de logiciels pour les professionnels de l’immobilier et partenaire de plus de 14 000 clients en France. Dans le cadre du...


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