Assistant Ressources Humaines

Il y a 7 mois


Lyon e, France ASSOCIATION GRIM Temps plein

**FORMALITÉS ET RÉMUNÉRATION**:

- Localisation du poste_ : Lyon 8ème
- Date d’arrivée souhaitée :_ dès que possible
- Statut du poste_ : Technicien supérieur - CCN des établissement et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1996.
- Rémunération du poste :_ à partir de 1862,71 € par mois (selon expérience et niveau de diplôme).

télétravail possible ( à partir de 2 mois d’ancienneté)

**QUI SOMMES-NOUS ?**

**DESCRIPTION DU POSTE**:
Dans le cadre du déploiement d’un nouveau logiciel de paie, l’association Grim recherche un contrat en CDD pour un poste d’assistante RH en soutien de l’équipe actuelle sur une durée de 3 mois. L’assistante RH est rattachée à la Responsable des Ressources Humaines de l’Association.

**MISSIONS**:
Gestion administrative du personnel
- o Gestion des dossiers du personnel _
- o Suivi des absences et des congés _
- o Préparation des contrats de travail_
- _Apporter un premier niveau de réponse aux demandes des salariés_

Relations sociales
- o Préparation d’éléments dans le cadre des réunions CSE _
- o Réalisation d ‘indicateurs sur le suivi RH (entrées/sorties, index égalité H/F,.) _

Réalisation de la paie
- Préparation des éléments fixes et variables de la paie (indemnités, congés, absences, maladie,.)
- o Vérification des bulletins de paie _
- o Gestion des déclarations sociales _
- o Génération de la DSN_

Suivi de la formation
- o Participation à l’élaboration du plan de formation _
- o Organisation des sessions de formation _
- o Suivi du dossier de financement o Suivi des formations réalisées et lien avec l’OPCO _

Participation au processus de recrutement
- o Diffusion d’offres _
- o Tri des CV _
- o Organisation des entretiens _

**COMPÉTENCES et FORMATIONS RECHERCHÉES**:
Diplôme en ressources humaines ou équivalent

Expérience dans un poste similaire souhaitée

Connaissance de la convention collective 66

Aisance dans l’utilisation des outils bureautique (Word, excel, outlook,)

Connaissance des logiciels de paie (l’utilisation de Gessi-Gamme Evolucare serait un plus)

Sens de l’organisation, rigueur, discrétion

Orienté(e) terrain, vous savez vous adapter à chaque situation et réagir rapidement.

Vous partagez nos valeurs et le sens de notre raison d’être.

**TRAVAILLER CHEZ GRIM C’EST AUSSI**:
Bénéficier d’une couverture santé de qualité,

Une contribution de l’employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements ),

Une flexibilité des horaires et une organisation du travail améliorant votre qualité de vie au travail (horaires flexibles, télétravail),

Un environnement de travail où la question du « sens » est une évidence au quotidien, où les valeurs humaines sont fortes, politique RSE et QVT,

Des chèques vacances et chèques cadeaux.

Une politique de formation au plus près des évolutions du secteur (rétablissement, pouvoir d’agir, inclusion ).

**POUR POSTULER**:
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Assistant rh h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel



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