Responsable Du Pôle Technique Et Numérique

Il y a 4 mois


Toulouse, France Universite Toulouse III Paul Sabatier Temps plein

**À propos de nous**:
La Maison de la Formation Jacqueline Auriol (MFJA) regroupe les formations en mécanique pour l’aéronautique, en productique et en robotique de l’Université Toulouse III - Paul Sabatier (IUT et FSI), de l’INSA et de l’ISAE. En son sein, l’Atelier Interuniversitaire (AI) permet de partager les équipements technologiques dédiés à la pédagogie.

Composée de 12 personnels des différents établissements partenaires, le pôle technique et numérique assure le soutien technique et numérique à la pédagogie et aux projets et le suivi de la maintenance des équipements techniques et numériques des différentes plateformes de l’AI MFJA

**Mission**:

- Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur de l’AI MFJA et en collaboration avec les différents responsables pédagogiques, le/la responsable assure la coordination de toutes les activités des pôles technique et numérique. Il/elle assure également l’encadrement fonctionnel des personnels qui y sont affectés. Il/elle est l’interlocuteur/trice privilégié.e pour tous les référents des plateformes techniques et numériques

Activités:
Coordination des activités

Planifier, répartir et coordonner les activités au sein de l’équipe

Support aux utilisateurs
- Recueillir les besoins fonctionnels des utilisateurs et les formaliser dans un cahier des charges
- Aider à exprimer les besoins techniques et numériques en matière de compatibilité, disponibilités, performance, sécurité et interopérabilité
- Rédiger des documents de présentation et d’utilisation des plateformes techniques et numériques
- Assurer la formation et l’assistance adaptées aux différents utilisateurs des plateformes technologiques et numériques

Gestion des plateformes
- Assurer et suivre l’exécution des plans de maintenance des moyens existants dans les différentes plateformes technologiques et numériques.
- Assurer la veille technologique et tester de nouveaux produits.
- Analyser les causes d’un dysfonctionnement ou des opportunités d’amélioration de l’existant
- Adapter les plateformes technologiques et numériques à l’usage des utilisateurs
- Rechercher, proposer et argumenter des solutions au comité de gestion
- Élaborer un plan d’actions pour la mise en œuvre des solutions
- Élaborer et suivre le budget en lien avec le plan d’actions.
- Définir, planifier et piloter un projet technique.
- Piloter l'avancement du projet, en étant attentif aux dysfonctionnements relatifs notamment au budget.
- Suivre l’exécution des contrats

**Conditions générales du poste:
- **Catégorie du poste**: A
- **Corps de recrutement **:IGE
- **Quotité de travail 100%**:

- **Date de prise de fonctions souhaitée **:Au plus tôt
- **Poste ouvert Titulaire ou contractuel**:

- **Type de contrat proposé et durée pour les contractuels **:CDI
- **Groupe RIFSEEP ou cotation poste**:Groupe 1
- **Rémunération**:
**Pour les titulaires**: en fonction de la grille indiciaire + montant IFSE 665€ + modulation grade

**Pour les contractuel.les : c**omprise entre 2166.02 € et 3185.04 € en fonction de l’expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste (422.5 €)
- **Localisation géographique**: MFJA 6, avenue Bernard Maris 31400 Toulouse

**Profil**:
**Connaissances**:

- Être à l'écoute des utilisateurs pour appréhender et identifier leurs besoins et leur proposer des solutions adéquates
- Faire preuve de qualités relationnelles et d’une capacité d’encadrement
- Rendre compte de la progression de ses travaux au sein de l'équipe
- Transmettre un savoir-faire en adaptant ses explications au public concerné
- Maîtriser les techniques de communication et d'animation de réunion

**Savoir faire technique**:

- Rédiger des rapports ou des documents de synthèse
- Technique de management
- Techniques de négociation
- Technique de conduite de changement

**Savoirs comportementaux**:

- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation
- Capacité d'écoute

Diplômes requis : bac + 5

Expérience souhaitée : expérimentée

**Avantages**:

- Contributions aux frais de transport en commun
- Congés jusqu’à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois
- Contributions à la complémentaire santé
- Subvention restauration collective
- Chèques vacances
- Service social
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
- Activités sportives et culturelles
- Etablissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)
- Facilité d’accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)
- Evenements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences..)
- Télétravail possible en fonction du poste
- 3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois):39h10 => 55 jours de congé 38h15 => 50 jours de congé 37h20 => 45 jours de congé
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Crèche
- Formations



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  • Toulouse, France Socotec Temps plein

    **Description de l'entreprise** Let’s SOCOTEC !** **« Ici, nous sommes Great Place to Work ® !** Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la...


  • Toulouse, France CNRS Temps plein

    Date Limite Candidature : jeudi 21 novembre 2024 23:59:00 heure de Paris **Informations générales**: **Intitulé de l'offre **:Responsable de pôle en gestion des ressources humaines (H/F)** Référence : MOY1400-MAEHOC-089 Nombre de Postes : 1 Lieu de travail : TOULOUSE Date de publication : jeudi 31 octobre 2024 Type de contrat : CDD...

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    Il y a 4 mois


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  • Toulouse, France lea Temps plein

    **LEA Recrutement** recrute pour le compte de cabinets d'expertise comptable.** - _ Au sein d'un cabinet dynamique et reconnu, notre client recherche aujourd'hui son futur responsable de pôle social H/F. Vous évoluerez dans un cadre solidaire et dynamique, sur des missions diversifiées. Rémunération en fonction de l'expérience Le pôle audit,...


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    **Lieu**: Toulouse **Type de contrat**: CDI **Astreinte**: NON **Rythme de travail**journée Dans le cadre d’un remplacement de poste, notre site de Toulouse, recherche un(e) Responsable du pôle Technique et Amélioration continue Formes externes en CDI. **Le Poste**: Dans le cadre d’un fonctionnement en 2x8 ou 3x8, et en liaison avec les services...


  • Toulouse, France HARRY HOPE Temps plein

    Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Notre consultante en Audit Expertise Comptable, Inès, recherche pour un de...


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    En tant que Responsable du Pôle Social au sein d'un cabinet comptant une équipe dynamique de vingt collaborateurs, vous prendrez en charge la supervision d'une équipe sociale composée de quatre collaborateurs. Vous serez en charge de : - superviser et coordonner l'équipe sociale du cabinet - assister et conseiller les clients sur leurs...


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    il y a 1 mois


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    il y a 4 semaines


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  • Responsable Technique

    Il y a 5 mois


    Toulouse, France Atos Temps plein

    **Responsable Technique H/F**: - Date de publication: 3 sept. 2024- Réf. Non: 493843- Emplacement: Toulouse, FR, 31300**Qui nous sommes.** Nous sommes une équipe d’experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour **faire avancer ce qui compte** pour nos clients et la société. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer...