Chef de Service

il y a 3 semaines

Bordeaux, France OREAG Temps plein

FICHE DE POSTE - **PT/GRH/06/08A**

CHEF DE SERVICE EDUCATIF DE Page 1 sur 3
L’ITEP

**Cadre de Référence **: Soumis à la Convention Collective 1966 et à l’accord d’entreprise du 26 juin
1999 relatif à la réduction du temps de travail, au Contrat de Travail et au Règlement Intérieur de l’OREAG.

**Intitulé conventionnel : cadre classe 2 Niveau II**

**Supérieur hiérarchique : Directeur(trice) du DITEP OREAG Pôle Bordeaux Centre**

**MISSIONS **:Le Chef de service éducatif (CSE) assure sous l’autorité du Directeur(trice) du DITEP Le bon fonctionnement de la structure.

**Il est responsable**:

- De la coordination et du management de l’équipe éducative
- En l’absence du Directeur(trice), il représente l’autorité hiérarchique vis à vis de l'ensemble du personnel de l'établissement. De ce fait il est le garant de l'exécution du travail dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et des accords d'entreprise.
- I. Attributions _**Animation et direction en lien étroit avec le Directeur(trice), à qui il rend compte**_

**quotidiennement du bon fonctionnement du DITEP**

**1. Vis à vis des bénéficiaires et des Familles**:

- Il organise les relations avec les familles et favorise leur participation aux actions entreprises dans le cadre du projet individuel.
- Il contrôle et assure le suivi des contrats de séjour et leurs avenants.

**2. Vis à vis du personnel**:

- Il organise et anime des réunions d'information de travail et de synthèse.
- Il occupe une fonction hiérarchique sur l’ensemble des personnels de l’établissement.
- Il suscite et anime les travaux d'étude et de formation nécessaires à l'évolution de l'établissement.
- Il met en place les procédures d'évaluation qualitatives et quantitatives des actions engagées en lien avec le Directeur(trice).

**3. Vis à vis des autorités institutionnelles et des partenaires**:

- Il est responsable de la mise à jour et de la diffusion des dossiers individuels dans le respect de la discrétion nécessaire à la protection des publics confiés.
- Il valide et transmet au Directeur(trice) les notes et rapports concernant les jeunes.

FICHE DE POSTE - **PT/GRH/06/08A**

CHEF DE SERVICE EDUCATIF DE Page 2 sur 3
L’ITEP
- Il veille au développement de l'image de marque de l’établissement et de l’Association.

**II. Administration Générale**:

- Il coordonne l'activité de la structure et requiert tant que de besoin l'assistance et le conseil du Directeur(trice) et des autres cadres fonctionnels de la structure.
- Il veille à transmettre toute information utile soit au Directeur(trice) soit aux personnes concernées
- En l’absence du Directeur(trice), il assure un lien hebdomadaire avec les autorités dont relève l’ITEP, dans ce cadre il valide et contrôle la diffusion des informations obligatoires auprès des instances, (fiche d’incident, rapport ).
- Il organise et contrôle la tenue des réunions hebdomadaires de ses équipes.
- Il élabore l’ordre du jour des réunions d’équipes qu’il propose à la validation du

Directeur(trice).
- Il participe aux différentes réunions extérieures sur mandat du Directeur(trice),
- Il participe aux différentes réunions comme le comité de pilotage, le comité de suivi judiciaire.
- Il veille à la bonne mise en œuvre des modes opératoires élaborés au sein de la structure.
- Il peut sur délégation expresse être remplaçant du Directeur(trice).
- Il propose et coordonne les temps de travail et de congés des personnels en correspondance avec le projet d'établissement.
- Il informe le Directeur(trice) de toutes les difficultés concernant le personnel qui pourraient justifier notamment une démarche des délégués du personnel ou risquer de provoquer un contentieux.
- Il participe aux réunions de cadres de l’ITEP.
- Il propose au Directeur(trice), la planification et les besoins de remplacement des personnels

**MISSIONS ANNEXES**:

- En l’absence du Directeur(trice), il peut valider et autoriser le règlement des factures après avoir indiqué le bon à payer par sa signature.
- Il contrôle les comptes « dépenses/ frais » des salariés.
- Il contrôle la remise des budgets et de l’argent de poche aux bénéficiaires dans le cadre des projets individuels.
- Il contrôle les dépenses de vêture et les frais éducatifs.
- Il est force de proposition dans le cadre des projets d’investissement.

**COMPETENCES A METTRE EN ŒUVRE**:
**Connaissances théoriques et pratiques**:

- Qualifications requises : Titulaire d’un diplôme de niveau II du RNSCP (CAFERUIS,

Master 1 ou Master 2.) et d’expériences professionnelles.
- Connaissance des textes régissant l’accueil et l’accompagnement des personnes accueillies, la réglementation du Code de l’Action Sociale des Familles, la loi 2002-2.
- Connaissance de la convention collective de mars 66.
- Connaissance des dispositifs régissant le handicap.

**Compéte

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    il y a 1 mois

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    Catégorie A Filière Administrative **Date de fin de validité**: 19/04/2023 Le Département de la Gironde recrute un.e Adjoint.e au chef de service, responsable de la cellule expertise juridique (Catégorie A - Filière Administrative - Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux), par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste...

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    Bordeaux, France DIACONAT DE BORDEAUX Temps plein

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    il y a 4 semaines

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    Bordeaux, France cdg69 Temps plein

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  • Chef de service

    il y a 1 mois

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  • Chef D’équipe Des Services de Sécurité

    il y a 1 mois

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  • Chef de Secteur

    il y a 1 mois

    Bordeaux, France SIG - SERVICE INNOVATION GROUP Temps plein

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  • Chef/ Cheffe de Partie Cuisine Expérimenté(E) en

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    Bordeaux, France Hôtel de Pavie Temps plein

    Job opening criteria The company **Exprimez votre talent à l'Hôtel et à La Table de Pavie et**: Rejoignez une équipe de passionnés et de nombreux collaborateurs fidèles à la maison Côtoyez une clientèle internationale Découvrez ou redécouvrez la famille Relais & Châteaux. Notre belle association vous offre la possibilité de vous former et...

  • Chef / cheffe du service de la vie étudiante - Crous de Bordeaux

    il y a 1 semaine

    Bordeaux, France Crous de Bordeaux-Aquitaine Temps plein

    Le Crous de Bordeaux Aquitaine intervient dans le cadre de ses missions de service public pour l’amélioration des conditions de vie matérielle des 132.000 étudiant.e.s de l’académie de Bordeaux. Établissement public doté de la personnalité morale et financière, le Crous gère les aides financières (32.000 boursiers.ères sur critères sociaux),...

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    Bordeaux, France Le Département de la Gironde Temps plein

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  • Chef de Service

    il y a 1 mois

    Bordeaux, France APEI Les Papillons Blancs du Libournais Temps plein

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    il y a 1 mois

    Bordeaux, France CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE BORDEAUX Temps plein

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