Auxiliaire de Puericultrice

Il y a 2 mois


Libourne, France Centre Hospitalier Libourne Temps plein

**Poste**:
Poste Auxiliaire de Puéricultrice à pourvoir au 1er mars 2023, en CDD 1 mois pouvant être renouveler à la crèche du Centre Hospitalier de Libourne.
Horaires en 8h, variables et définis entre 5h45 et 21h30.Rythme de travail : 39h par semaine. Du Lundi au Vendredi ; Polyvalence sur les 3 sections d’enfants.
ACTIVITES / MISSIONS:
TACHES PRINCIPALES issues du projet pédagogique
- Ouverture et fermeture de la crèche
- Les soins de base à l’enfant
- La préparation des biberons
- Les activités d’éveil adaptées à l’enfant
- Accueil, information et conseils aux parents
- Encadrement des étudiants (IFSI, IFAP)
- Application des protocoles en l’absence de la direction

TACHES ANNEXES:

- Encadrement des étudiants (IFSI, IFAP)
- Commande et vérification du matériel
- S’impliquer dans la démarche qualité et dans la démarche gestion des risques => Connaître et maitriser l’utilisation de Kaliweb et d’Intranet

Formations institutionnelles obligatoires:

- Journée d’accueil des nouveaux agents
- Sécurité incendie
- Gestes d’urgence

Formations sur l’utilisation des outils informatiques:

- Intranet
- Kaliweb (Déclaration des évènements indésirables et protocoles de la crèche),
- Commandes informatisées
- IWS

Formations spécifiques
- En lien avec la prise en charge des enfants de la naissance à 3 ans
- Manutention.

Rattachement hiérarchique:
AMONT
- Directeur de l’établissement
- Mme RUFAT, Coordonnatrice Générale des Soins
- Mr LADRIX, Directeur des soins
- Directeur des Ressources Humaines
- Cadre supérieur de santé du pôle
AVAL
- Cadre de santé du service

CADRE REGLEMENTAIRE:

- Arrêté du 10 Juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
- Circulaire n°96-31 du 19 Janvier 1996 relatif au rôle et aux missions des auxiliaires de puériculture
- Loi N° 83 634 du 13/07/1983 portant droit et obligation des fonctionnaires
- Loi n° 86-33 du 09/01/1986 portante disposition statutaire relative à la fonction publique hospitalière
Documents institutionnels:

- Règlement intérieur
- Charte du patient hospitalisé
- Projet d’établissement de la crèche
- Règlement de fonctionnement de la crèche à l’attention des parents
Relations fonctionnelles externes au CHLibourne:

- Les différentes structures de la petite enfance : crèches municipales, PMI
- IFSI, IFAP
Relations fonctionnelles internes au CHLibourne
- Pédiatre
- Service Santé au travail
- Service diététique, UCPC
- Service administratif / techniques
- Représentants de matériel éducatif

**Profil**:
- Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture
- Connaissances de la petite enfance
- Passe sanitaire complet et hépatite B à jour OBLIGATOIRE

Compétences Requises:
SAVOIR:

- Connaître les objectifs et le règlement de fonctionnement de la crèche
- Maitriser les besoins nutritionnels de l’enfant de 3 mois à 3 ans
- Maitriser le développement psychomoteur de l’enfant de la naissance à 3 ans
- Savoir observer les enfants afin de répondre à leur besoin de façon adaptée et personnalisée
- Connaître les protocoles d’hygiène en crèche
- Connaître la procédure d’urgence en cas de risque vital
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation.

SAVOIR FAIRE:

- Sens de l’organisation et des priorités
- Capacités d’adaptation au fonctionnement et à l’organisation établis
- Capacités d’initiative et d’autonomie
- Souplesse et disponibilité selon les nécessités du service et de la charge de travail
- Adaptabilité rapide

SVOIR-ETRE
- Capacité à établir une relation de confiance avec l’enfant et sa famille avec respect et bienveillance
- Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire, esprit d’équipe
- Capacité à assurer des transmissions appropriées orales et écrites.
- Capacité à se positionner professionnellement : recul, discernement, engagement, rigueur, responsabilité, assiduité
- Adaptabilité aux changements, disponibilité et esprit d’initiative
- Dynamisme, implication dans les différents projets de service
**Divers**:
CV et lettre de motivation à adresser à
Direction des Ressources Humaines
Centre Hospitalier de Libourne
112 rue de la marne
BP 199
33305 LIBOURNE Cedex

Personne à contacter pour tous renseignements Mme FURLAN 05.24.50.73.57 Valéry MURET : 05.57.55.35.07



  • Libourne, France VILLE DE LIBOURNE Temps plein

    dans le cadre d’un besoin de remplacement des congés estivaux, le Centre Communal d’Action Sociale de Libourne recrute **3 Auxiliaires de vie Sociale / aides à domicile** **H/F**, à temps complet au sein du SPASAD comme suit: - **du 1er mai au 30 septembre 2023** - **du 24 avril au 30 septembre 2023** - **du 30 mai au 15 septembre 2023** Il pourra...


  • Libourne, France CCAS de Libourne Temps plein

    Dans le cadre d’un besoin de remplacement, le Centre Communal d’Action Sociale de Libourne recrute un **Auxiliaire de vie Sociale / aide à domicile** **H/F**, à temps partiel au sein du SPASAD. Il pourra être proposé un renouvellement de contrat selon l’évolution des besoins du service. Sous l’autorité de la Responsable du SPASAD et des...


  • Libourne, France DEPARTEMENT DE LA GIRONDE Temps plein

    Descriptif du poste La Gironde est le plus vaste département de France. C’est un territoire attractif qui connait un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C’est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C’est un territoire riche et...


  • Libourne, France DEPARTEMENT DE LA GIRONDE Temps plein

    Descriptif du poste La Gironde est le plus vaste département de France. C’est un territoire attractif qui connait un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C’est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C’est un territoire riche et...


  • Libourne, France Centre Hospitalier de Libourne Temps plein

    CDD 3 mois renouvelable / mutation Date limite de candidature : 31 mai 2024 Poste Poste adjoint administratif à la Direction Institut de formation aux métiers de la santé du Nord Gironde, pour le secrétariat de la Direction des services des filières infirmier, aide-soignant et auxiliaire de puériculture à pourvoir au 1er Juillet 2024. ...