Mio- Conseiller-ère Régional Apprentissage
il y a 3 jours
Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations aux prises avec des crises menaçant leur survie, principalement en cas de conflits armés, mais aussi d’épidémies, de catastrophes naturelles ou encore d’exclusion des soins. La section française de MSF est présente dans une trentaine de pays.
Nous recrutons un-e** MIO- **Conseiller-ère **Régional Apprentissage & Développement (LnD) - cellule de Nairobi.**
Mission
L’apprentissage a toujours été au cœur des pratiques de MSF et depuis 2 ans, l’organisation s’emploie à décloisonner son offre de formation, dispositif sur lequel MSF a historiquement le plus investi, du reste des dispositifs nécessaires au développement professionnel des équipes.
Dans ce cadre, l’organisation a formalisé la vision institutionnelle de l’Apprentissage & Développement (L&D) et le rôle de chacun dans la mise en œuvre de cette vision, tout en travaillant sur des sujets plus larges tels que l’organisation du travail et la culture de l’apprentissage que MSF souhaite encourager sur tous ses terrains d’intervention.
Dans une volonté réaffirmée de se positionner en tant que support aux opérations, l’unité L&D, en cours de structuration, a pour mission de développer l’offre d’apprentissage et les outils au service du développement professionnel des équipes.
La mission des équipes du service support L&D est de proposer le soutien cohérent aux missions et cellules pour s’assurer d’avoir des individus motivés et capables de répondre aux besoins opérationnels.
Le-a chargé-e de mission L&D régionale aidera les équipes des cellules et terrain à renforcer l’environnement de travail pour qu’il soit propice à un apprentissage équitable et soutenu.
**Les activités**
Sous la responsabilité hiérarchique du/de la coordinateur-rice du pôle Conseil L&D (Nairobi) ou du HR cell (Tokyo), vous aurez la responsabilité de vous inscrire dans une **démarche de co-construction agile** en restant positionné-e dans le rôle de support aux équipes opérationnelles, pour ce faire il vous sera demandé de:
**Participer** à la réflexion et à la** construction du service support L&D**, à la **diffusion de sa philosophie** et à **l’identification des besoins opérationnels** en matière de développement professionnel sur le périmètre qui vous sera confié ;
**Participer** à la** co-construction d’une stratégie L&D spécifique à la zone et aux pays concernés **; la décliner en plan d’actions pour les missions concernées adapté aux spécificités des projets opérationnels et priorités définies par la coordination et la cellule ;
**Evaluer le besoin de supports et outils d’apprentissage et de développement **nécessaires aux terrains de la zone, **participer à leur co-construction **(i.e: guideline stratégie, plan de développement, nouveau bilan,):
- Identifier les besoins prioritaires et secondaires en matière de L&D.
- Accompagner les équipes terrain à définir une méthodologie de travail.
- Co-écrire les supports et guidelines pouvant s’inscrire dans une stratégie RH globale.
- Accompagner l’implémentation des initiatives/outils sur les terrains de la zone, en collaboration avec les parties prenantes.
- Veiller à une communication claire et régulière de ces nouveaux outils et à leur adaptabilité à nos contextes d’intervention.
- Veiller à la mise en cohérence de toute action/ module d’apprentissage avec la philosophie L&D et la vision managériale.
**Favoriser l’adhésion **et soutenir les parties prenantes dans l**’implémentation des nouveaux outils L&D **sur les terrains et vérifier l’adéquation des ressources pour en assurer leur pérennisation et mise à jour:
- Evaluer l’existence, la pertinence et l’utilisation des outils L&D et conseiller la cellule pour une meilleure appropriation.
- Vérifier la bonne adhésion aux outils L&D et suggérer la création de nouveaux moyens de sensibilisation.
- Participer aux discussions transverses et les nourrir de la vision L&D (i.e. transformation d’autres process RH, mise en œuvre du nouveau SIRH ).
**Contribuer à l’identification des besoins d’apprentissage individuels et collectifs **des pays de la zone et co-évaluer l’offre nationale/ régionale/internationale pour y répondre:
- Contribuer à la construction d’un plan de développement propre aux pays de la zone.
**Participer à l’identification des responsabilités L&D des acteurs et contribuer à leur accompagnement**:
- Accompagner les cellules et les équipes de coordination terrain dans la réflexion sur le set up.
- Participer à la création d’un parcours d’apprentissage pour tous les acteurs en charge des questions L&D.
**Collaborer avec le point focal mobilité du siège ou de la région** le cas échéant en assurant le relais, la dynamisati
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Mio- Régional Learning
il y a 1 semaine
Paris 11e, France Médecins sans frontières Temps pleinMédecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations aux prises avec des crises menaçant leur survie, principalement en cas de conflits armés, mais aussi d’épidémies, de catastrophes naturelles ou encore d’exclusion des soins. La section française de MSF est...
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Référent-e Support en Apprentissage Et
Il y a 4 mois
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Mobile Implementation Officer
Il y a 7 mois
Paris, France Médecins sans frontières Temps pleinMédecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins. La section Française (OCP) est présente...
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Mio ContrÔle Interne
Il y a 6 mois
Paris, France Médecins sans frontières Temps pleinMédecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins. La section française est présente dans une...
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Mobile Implementation Officer
Il y a 7 mois
Paris 11e, France Médecins sans frontières Temps pleinMédecins Sans Frontières (MSF), association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations aux prises avec des crises menaçant leur survie et est présente dans une trentaine de pays. Dans le cadre d’un d’un surcroit d’activité, nous recherchons un-e: **MIO - Mobile Implementation Officer...
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Conseiller(ère) de Vente en Prêt-à-porter
Il y a 7 mois
Paris 1er, France Alaska Temps pleinNous recherchons pour un magasin multimarques féminin, moyen de gamme, à Paris: 1 conseiller(ère) de vente en prêt à porter féminin, en alternance. A pouvoir au plus vite. **Les missions**: - L'accueil et le conseil client - La gestion des livraisons et réassorts produits - La gestion des vitrines et du merchandising - Le développement et la...
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Conseiller(ère) de Vente en Prêt-à-porter
Il y a 7 mois
Paris 14e, France Triangle Temps pleinNous recherchons pour un magasin de 50m² multimarques féminin, moyen de gamme, à Paris 14ème: 1 conseiller(ère) de vente en prêt à porter féminin, en alternance. Poste à pouvoir immédiatement. **Les missions**: - L'accueil et le conseil client - La gestion des livraisons et réassorts produits - La gestion des vitrines et du merchandising - Le...
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Conseiller(ère) de Vente en Prêt-à-porter
Il y a 3 mois
Paris 14e, France Triangle Temps pleinNous recherchons pour un magasin de 50m² multimarques féminin, moyen de gamme, à Paris 14ème: 1 conseiller(ère) de vente en prêt à porter féminin, en alternance. Poste à pouvoir immédiatement. **Les missions**: - L'accueil et le conseil client - La gestion des livraisons et réassorts produits - La gestion des vitrines et du merchandising - Le...
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Conseiller(ère) de Vente en Prêt-à-porter
Il y a 2 mois
Paris 14e, France ALASKA Temps pleinNous recherchons pour un magasin multimarques féminin, moyen de gamme, à Paris 14ème: 1 conseiller(ère) de vente en prêt à porter féminin, en alternance. Poste à pouvoir immédiatement. **Les missions**: - L'accueil et le conseil client - La gestion des livraisons et réassorts produits - La gestion des vitrines et du merchandising - Le...
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Conseiller(ère) de Vente
il y a 1 mois
Paris, France RECRUTEUSE DE TALENTS Temps plein**L'école CERTIFECO** recherche un(e) conseiller(ère) de vente en **alternance** pour des entreprises partenaires en Ile de France, en vue de l'obtention d'un **Titre professionnel de conseiller(ère) de vente de niveau 4 (Bac).** - **Démarrage à tout moment de l'année**: - **Formation certifiante 100% en ligne + Alternance en entreprise**: -...
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Conseiller Professionnels Banque Régionale
il y a 1 semaine
Paris 11e, France BFI Temps plein**Offre**: Nous recherchons un Conseiller Professionnels H/F à Paris dans le 11ème arrondisement pour une banque régionale de premier plan. **Missions**: - Participer à l'élaboration du plan d'action de l'agence. - Diagnostiquer les besoins, conseiller et vendre à ses clients et prospects, l'offre adaptée à leurs exigences spécifiques, dans le...
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Conseiller(ère) de Vente en Alternance
Il y a 7 mois
Paris, France STUDENCY Temps plein**Conseiller(ère) de vente H/F** Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en alternance pour le compte de notre partenaire, une prestigieuse maison de couture française représentée à l’International qui est spécialisée dans les robes de mariée haut de gamme et les prestations sur mesure. POSTE À POURVOIR DANS LE CADRE d'un BTS MCO **EN...
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Conseiller(ère) de Vente
Il y a 4 mois
Paris, France Lancel Temps plein**À propos de nous**: Dans l’univers de LANCEL, le beau et l’utile sont indissociables. Depuis près de 150 ans, la Maison parisienne met un point d’honneur à concevoir des modèles audacieux et élégants en phase avec le quotidien de ses contemporains. FEMME, HOMME ou VOYAGE, chaque collection est l’expression d’un savoir-faire et d’une...
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Conseiller(ère) de Vente
Il y a 2 mois
Paris, France LANCEL SOGEDI Temps plein**À propos de nous**: Dans l’univers de LANCEL, le beau et l’utile sont indissociables. Depuis près de 150 ans, la Maison parisienne met un point d’honneur à concevoir des modèles audacieux et élégants en phase avec le quotidien de ses contemporains. FEMME, HOMME ou VOYAGE, chaque collection est l’expression d’un savoir-faire et d’une...
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Conseiller(ère) de Vente
Il y a 3 mois
Paris, France LANCEL SOGEDI Temps plein**À propos de nous**: Dans l’univers de LANCEL, le beau et l’utile sont indissociables. Depuis près de 150 ans, la Maison parisienne met un point d’honneur à concevoir des modèles audacieux et élégants en phase avec le quotidien de ses contemporains. FEMME, HOMME ou VOYAGE, chaque collection est l’expression d’un savoir-faire et d’une...
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Conseiller(ère) de Vente
Il y a 7 mois
Paris, France LANCEL SOGEDI Temps plein**À propos de nous**: Mettre le beau au service de nos envies. Depuis ses débuts, en 1876, la Maison Lancel s'évertue à imaginer une maroquinerie haut de gamme, teintée d'audace et de fantaisie. Avec ses créations intemporelles et élégantes, portées par notre savoir-faire maroquinier, Lancel définit avec éclat les contours du style à la...
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Conseiller(ère) de Vente en Prêt-à-porter
Il y a 2 mois
Paris 14e, France One Business School Temps pleinNous recherchons pour un magasin de 50m² multimarques féminin, moyen de gamme, à Paris 14ème: 1 conseiller(ère) de vente en prêt à porter féminin, en alternance. Poste à pouvoir immédiatement. **Les missions**: - L'accueil et le conseil client - La gestion des livraisons et réassorts produits - La gestion des vitrines et du merchandising - Le...
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Poste Conseiller/ère Polyvalente
il y a 3 jours
Paris, France Bleu Libellule Temps pleinAller au contenu principal Type de contrat Notre culture La team BL Nos engagements Nous rejoindre Poste conseiller/ère polyvalente Montigny-lès-Cormeilles Montigny-lès-Cormeilles (95) CDI Hier Soyez parmi les premiers à postuler Partager l'offre - Poste conseiller/ère polyvalente Critères de l'offre L'entreprise Chez Bleu Libellule, tout est mis...
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Conseiller(-ère) Emploi Formation
Il y a 6 mois
Paris 9e, France ATLAS SOUTENIR LES COMPETENCES Temps pleinDescriptif du poste Sous la responsabilité de la Déléguée Régionale, le Conseiller Emploi Formation H/F a pour activités principales: - ** Conseil et développement d'une relation de proximité auprès des entreprises** - Animer et développer un portefeuille clients - Porter et diffuser la politique formation des branches professionnelles -...
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Conseiller(ère) de Vente
Il y a 3 mois
Paris, France Ozly Temps pleinVous avez pour ambition de devenir un(e) conseiller(ère) de vente en relevant le défi d’accompagner, de satisfaire et de fidéliser une clientèle pour votre entreprise ? Ne cherchez pas plus loin ! Nous vous ouvrons les portes de notre programme BTS Management Commercial Opérationnel, une opportunité en or pour tracer votre chemin vers une carrière...
