Acheteur & Category Manager

La Responsabilité / Finalité

Il/Elle aura en charge une partie des achats des matières premières, les additifs, les achats d’emballages et composants d’emballages, ainsi que la gestion en tant que category manager des gammes complémentaires.

Par ailleurs, il/elle participera activement au développement de l’innovation et devra promouvoir notre offre actuelle de produits grâce à une veille technologique et l’exploration des besoins clients dans le cadre d'un budget annuel.

L’Entreprise

Depuis 1874, le Groupe DEHON, ETI familiale, est le spécialiste des fluides frigorigènes pour les métiers du froid et de la climatisation. Fort de ce développement, le groupe s’est diversifié, se positionnant en leader du marché des produits chimiques de spécialités.

Composé de plus de 770 salariés en Europe, en Asie et en Amérique du Sud, il distribue ses produits dans le monde entier. Il dispose de sites d’exploitation pour 7 sites en France regroupant plus de 350 personnes.

Missions Principales

**Définition et déploiement des Stratégies Achats de son périmètre**

Analyser les achats de son périmètre : dépenses par fournisseurs et par familles d’achats
- Proposer les stratégies achats par famille en établissant une analyse du marché, des analyses de coût, un panel fournisseur cible et un plan d’actions Achat
- Identifier les composants / fournisseurs critiques et mettre en œuvre la sécurisation des approvisionnements appropriée.
- Déployer les stratégies achats : Communication de la stratégie achats et suivi des plans d’actions
- Construire et suivre les budgets, KPIi et reporting achats de son portefeuille

**Gestion des « sourcing » et consultations**:
Prospecter, évaluer et sélectionner les fournisseurs potentiels
- Gérer les consultations de fournisseurs : sélectionner les produits et les fournisseurs selon les stratégies d’achats définies
- Négocier et rationaliser les achats (prix, délais, modes d’approvisionnement et modalités de paiement, de livraison, contrats, spécifications, etc.)
- Être le garant de la base de données achats (fournisseurs, articles, spécifications d’achats, codes douaniers, etc.)

**Management de la performance des fournisseurs**:
S'assurer de la bonne exécution des engagements fournisseurs et gérer les éventuels litiges
- Piloter l’évaluation de la performance fournisseurs (coûts, délai, qualité,etc)
- Analyser la performance des fournisseurs et établir des plans d’améliorations
- Apporter des opportunités d’innovation venant des fournisseurs

**Category management des gammes complémentaires**:

- Assurer la liaison entre les équipes, commerciales, marketing, responsables achats, publicitaires, etc.
- Contrôler l’approvisionnement des marchandises et la logistique des stocks en établissant un lien de rentabilité.
- Effectuer des recherches sur le marché, analyser la concurrence et les produits.
- Superviser les opérations marketing et l’avancement des tâches.
- Mettre en place une stratégie de distribution pour répondre aux objectifs de chiffres d’affaires et aux besoins des clients.
- Analyser les résultats commerciaux et les statistiques des opérations marketing

Les Compétences Requises
- Expérience de 4 à 5 ans dans les achats et/ou le management de gamme est souhaitée.
- Excellent négociateur
- Force de Propositions / Prise d’initiatives, Ouverture d’esprit / Curiosité
- Gestion de projet, Sens de l’analyse, Marketing
- Pro activité, satisfaction clients, gestion des priorités,
- Capacité à intégrer la composante technique dans la démarche achat
- Esprit d’équipe, écoute
- Maîtrise de l’outil informatique : MsOffice, Internet, AS400 et JDE (serait un plus)

Qualification Requise
- Bac +5 (Ingénieur) ou équivalent avec une spécialisation Achats en sus
- Bilingue anglais (oral & écrit)

L’Environnement
- Déplacements
- Collaboration en interne avec les services Techno, Supply Chain, Production, Logistique, Commercial, QHSE, Contrôle de Gestion, Comptabilité, Trésorerie ou encore Marketing et en externe avec les fournisseurs et les prestataires.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 50 000,00€ par an

Avantages:

- Aide au logement
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : En présentiel