Alternance - Formation Et Projets RH - Octobre 2024

il y a 5 jours


Paris, France FFT Temps plein

Employer
La FFT, fédération sportive agréée, conformément à la législation en vigueur et à ses statuts, organise et gère les activités du tennis professionnel français. Elle est chargée par délégation ministérielle de promouvoir, d'organiser et de développer le tennis en France, de réunir et de soutenir les clubs affiliés, et de coordonner leurs activités. Elle assure également la représentation de la France par l'engagement des équipes de France dans des manifestations internationales comme la Coupe Davis, la Billie Jean King Cup ou les Jeux Olympiques ainsi que par l'organisation de grands tournois.

À cet égard, la FFT est l'organisateur officiel de Roland-Garros et du Rolex Paris Masters et détient à ce titre, l'intégralité des droits d'exploitation qui s'y rapportent.

La FFT s’engage en faveur de la diversité, toutes nos offres de postes sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Position
- Poste à pourvoir en alternance dès octobre 2024._

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez intégré à l’équipe du Pôle Formation & Intégration, et directement rattaché à la Responsable Formation.

En étroite collaboration avec les Directions opérationnelles, vous interviendrez en support sur les domaines de la formation, de la gestion des carrières, ainsi que sur divers projets de développement RH.

Vos missions seront les suivantes:
**Contribuer à la mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences**:

- Aide à l’innovation pédagogique et digitale des actions de formation, du processus de formation ;
- Participer à la consolidation des besoins de formation émis pendant les entretiens annuels et à l’arbitrage direction/RH ;
- Consulter et réaliser les inscriptions auprès des organismes de formation ;
- Procéder aux demandes de financement auprès de l’OPCO et au suivi des dossiers ;
- Réaliser le suivi des factures en lien avec le service comptabilité ;
- Assurer la logistique des actions de formation réalisées en intra ;
- Mettre à jour les différents tableaux de suivi et de reporting et réaliser le bilan de formation ;
**Contribuer à la mise en œuvre de différents projets RH**:

- Participer à l’analyse et au suivi des campagnes d’entretien de performance ;
- Contribuer à la construction et au pilotage du plan d’action « Diversité et Inclusion » ;
- Poursuivre la mise en œuvre du parcours d’intégration et coordonner les actions sur la plateforme d’onboarding ;
- Apporter un support aux référentes RH sur différentes thématiques telles que la revue des fiches de poste et le suivi des talents ;
- Mise à jour des données du SIRH ;
- Communication RH ;
- Assurer une veille sociale réglementaire ;

Liste non limitative.

Profile
Compétences nécessaires:

- Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (notamment Excel et Powerpoint) ;
Qualités souhaitées:

- Vous êtes reconnu pour votre qualité relationnelle et rédactionnelle ;
- Organisé(e) et méthodique, vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'un fort esprit d'équipe avec un sens du service client.

Formation/ Expérience souhaitée:
Etudiant(e) en Bac+4/5 (école de commerce, université, ou équivalent), vous êtes spécialisé(e) en gestion des Ressources Humaines. Une première expérience (stage / alternance) RH serait appréciée.



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    Employer La FFT, fédération sportive agréée, conformément à la législation en vigueur et à ses statuts, organise et gère les activités du tennis professionnel français. Elle est chargée par délégation ministérielle de promouvoir, d'organiser et de développer le tennis en France, de réunir et de soutenir les clubs affiliés, et de coordonner...


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    L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploiL’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+3 à BAC +5 en Ressources HumainesPlongez dans l'aventure professionnelle avec l'IFAE RH ! Notre offre d'alternance vous ouvre les portes d'une formation innovante et d'une expérience...


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