Référent Médico-social Autonomie

Il y a 3 mois


Grenoble, France Département de l'Isère Temps plein

Conseiller en Insertion Professionnelle - service évaluation Droits et parcours handicap

Direction de l'autonomie

Direction de l'autonomie

Référence : i2636-24CC44137A

Nature de l'offre **:Emploi Permanent**

Basé à : Maison Départementale de l'Autonomie - Grenoble

Affectation : Grenoble

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.

Missions:
A compter du 1er janvier dans le cadre de la nouvelle organisation le service change de nom et deviendra le service évaluation Droits et parcours handicap, afin d'être plus lisible dans ces missions.

Sous l'autorité du Chef du service évaluation médico-sociale, du chef de service adjoint, et sous l'autorité fonctionnelle du coordonnateur de pôle, le référent médico-social autonomie, spécialisé en insertion professionnelle, fait partie de l'équipe pluridisciplinaire.
Il participe à l'évaluation du handicap et des besoins de compensation des personnes en situation de handicap. Il intervient pour les différentes prestations et orientations sur lesquelles la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées doit prendre des décisions.
Le conseiller en insertion professionnelle apporte son expertise au sein de l'équipe pluridisciplinaire, dans les réponses proposées au projet de vie de la personne handicapée.

Activités:

- Evaluer le degré de dépendance des personnes en perte d'autonomie et leurs besoins
- Réaliser l'évaluation médico-sociale des demandes relatives aux droits et prestations des personnes handicapées décidées par la Commission des Droits de l'Autonomie
- Elaborer la proposition de plan d'aide ou de compensation
- Participer aux équipes techniques pluridisciplinaires pour une mise en commun des éléments recueillis
- Participer aux actions partenariales
- Assurer l'interface entre les différents acteurs
et partenaires
- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers dans le cadre de la continuité de service
- Préparer les commissions
et présenter les dossiers à la commission départementale des droits et de l'autonomie des personnes handicapées

Compétences requises:
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Connaissance de la législation et des dispositifs dans les domaines médico-sociaux
Connaissance des dispositifs sanitaires et médico-sociaux
Capacité à travailler en équipe
Autonomie
Capacité d'adaptation
Aptitude à développer un réseau
Capacité à utiliser les outils d'évaluation du degré de dépendance
Esprit d'analyse
Connaissance des procédures internes
Qualité rédactionnelle
Esprit de synthèse
Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
Savoir s'exprimer en public
Connaissance des problématiques liées au handicap et/ou à la gérontologie

Prérequis:
Titulaire du permis B

Spécificités du poste:
Disponibilité
Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de service
Confidentialité

Avantages:
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:

- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates )
- Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant
- Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).

Autres informations:
Le jury est programmé pour le mardi 3 décembre matin sous réserve de modification.

Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

Cadre(s) Emplois : Psychologues, Ass



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    Grenoble, France SAUVEGARDE ISERE Temps plein

    **Type de contrat : CDI temps plein** **TRAVAILLEUR SOCIAL - REFERENT LOGEMENT (H/F)** Le dispositif MNA l'Olivier continue à se déployer. Le dispositif propose un accompagnement social et individualisé favorisant l’autonomie des jeunes accueillis. Financé par le Conseil Départemental, ce nouveau dispositif accueille des jeunes de 16 à 21 ans en...


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