Chargé Du Pilotage de La Masse Salariale

Il y a 2 mois

Lyon, France Pôle Emploi Temps plein

POSITIONNEMENT Le chargé du pilotage de la masse salariale occupe une fonction stratégique au sein des services de l'université Jean Monnet. Il évolue au sein de la DPAIQ, directement rattaché au directeur général des services. Il formule des propositions en vue de garantir la cohérence et la soutenabilité de la trajectoire de la masse salariale de l'établissement. Cette donnée financière, principale dépense de l'établissement, présente des enjeux de suivi particulièrement forts. Il joue un rôle d'aide à la décision concernant les sujets relatifs à la masse salariale auprès de la gouvernance et de la direction générale des services. Il assiste à la conférence RH et y propose de manière mensuelle un point de suivi de la masse salariale. Il développe un lien fonctionnel étroit avec la DRH. Il travaille en particulier à la coordination, au croisement et à la formalisation des outils suivi de la masse salariale et des effectifs. Il travaille à la formalisation auprès de la DRH d'outils communs permettant le suivi de notre trajectoire RH. Il conseille la DRH, à sa demande et sous son autorité, sur les sujets relatifs à la politique de rémunération et à l'analyse de situations individuelles. Il construit en lien avec la DRH les hypothèses budgétaires relatives à la masse salariale. Le pilote de la masse salariale entretient également des relations de travail étroites avec la direction des services financiers. Il pilote en particulier la programmation des crédits RH dans le cadre des différents cycles budgétaires. Il produit l'analyse des causes et effets des écarts entre prévision et réalisation. MISSIONS Le chargé de pilotage de la masse salariale assure en lien avec les différents services concernés, les activités de pilotage, du suivi de l'exécution et de la prévision de la masse salariale et des emplois, développe des indicateurs de suivi des emplois et de la masse salariale et participe à la mise en œuvre d'une politique de carrière et de rémunérations de l'établissement. Le chargé du pilotage de la masse salariale intervient en particulier sur les sujets suivants : - Pilotage de la masse salariale : Il assure la collecte mensuelle et l'analyse des fichiers KX paie (flux retour DGFIP) et construit sur cette base l'analyse de la trajectoire de la masse salariale de l'établissement grâce à l'utilisation des outils numériques dédiés. Il assure la mise en forme des restitutions auprès de la direction générale et de la gouvernance. Il assure les mises à jour régulière des bases de suivi et de contrôle de la masse salariale en lien avec la DRH et la DSF. Il décline cette analyse à l'échelle des différentes structures de gestion de l'université. Il met en place les différentes requêtes permettant le suivi et l'analyse de la masse salariale de l'établissement. - Suivi des données connexes à la masse salariale : Sur la base de son analyse de notre trajectoire en matière de masse salariale, le chargé de pilotage contribue à l'ensemble des activités de l'établissement qui nécessitent un éclairage en matière de masse salariale. Le chargé de pilotage de la masse salariale participe à la rédaction et à la construction de réponses à différentes enquêtes et demandes. Il contribue à la rédaction de l'analyse masse salariale intégrée à différents documents structurants de l'établissement : budget, compte financier, bilan social, etc. Il assure personnellement la mise au point du DPGECP à destination du rectorat. Il assure le lien avec l'autorité de tutelle concernant le suivi de ce document. Il participe à l'analyse et au suivi de la subvention pour charge de service public, en particulier sur le volet masse salariale. Il apporte un appui sur des activités de contrôle : déversement de la paie dans le système d'information financier et des heures complémentaires / vacations d'enseignements dans le système de paie.
- **Qualification**:Cadre
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:2 An(s)
- **Compétences recherchées**:

- Indicateurs de suivi d'activité
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Déterminer des mesures correctives
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition

  • Chargé Du Pilotage de La Masse Salariale

    il y a 1 semaine

    Lyon, France Université Jean Monnet Temps plein

    Descriptif du poste Le chargé de pilotage de la masse salariale assure en lien avec les différents services concernés, les activités de pilotage, du suivi de l’exécution et de la prévision de la masse salariale et des emplois, développe des indicateurs de suivi des emplois et de la masse salariale et participe à la mise en œuvre d’une politique...

  • Chargé Du Pilotage de La Masse Salariale

    il y a 1 mois

    Lyon, France Université Jean Monnet Temps plein

    **NATURE DU POSTE**: - Catégorie : IGE à IGR - Quotité : 100% - Date de prise de poste : Dès que possible - Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels - CDD 1 an renouvelable **CONTACT** **ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL** Université pluridisciplinaire l’Université Jean Monnet de Saint-Etienne offre une large gamme de formations en...

  • Chargé Des Effectifs Et de La Masse Salariale en

    il y a 1 mois

    Lyon, France Métropole de Lyon Temps plein

    Type d'offre: - Emploi - Cadre(s) d'emplois: - ATTACHES TERRITORIAUX - Référence: - 2023-10601 - Service: - Délégation transition environnementale et énergétique, Direction ressources, service des ressources humaines, unité emploi et développement des compétences - 23/11/2023 Date de publication : 23/10/2023 Rejoignez la Métropole de Lyon...

  • Chargé de La Masse Salariale Et Des Effectifs

    il y a 1 mois

    Lyon, France Métropole de Lyon Temps plein

    Type d'offre: - Emploi - Cadre(s) d'emplois: - ATTACHES TERRITORIAUX - Référence: - 2024-11450 - Service: - Délégation transition environnementale et énergétique, Direction ressources, service des ressources humaines, unité emploi et développement des compétences - 12/04/2024 Rejoindre la Métropole de Lyon, c'est agir pour améliorer la...

  • Chargé de Missions RH Effectifs Masse Salariale

    il y a 1 mois

    Lyon, France Grand Lyon Métropole Temps plein

    Type d'offre: - Emploi - Cadre(s) d'emplois: - ATTACHES TERRITORIAUX - Référence: - 2023-9826 - Service: - Délégation transition environnementale et énergétique,Direction ressources, service des ressources humaines, unité emploi et développement des compétences - 11/08/2023 Riche de ses 9200 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole...

  • Gestionnaire Chargé-e de L’aide Au Pilotage de

    Il y a 2 mois

    Lyon, France Université Gustave Eiffel Temps plein

    L'Université Gustave Eiffel recrute un Gestionnaire chargé-e de l’aide au pilotage de la masse salariale. CDD de 12 mois renouvelable. - Date de publication: 15/02/2023Type de poste Administratif / Bibliothèque Localisation Campus de Lyon Missions principales Placé-e au sein de la Direction générale déléguée aux ressources humaines sur le...

  • Charge de Suivi Des Effectifs Et Analyse Masse

    il y a 1 semaine

    Lyon, France Grand Lyon Métropole Temps plein

    Type d'offre: - CDD - Cadre(s) d'emplois: - ATTACHES TERRITORIAUX - Référence: - 2023-9405 - Service: - Délégation ressources humaines et moyens généraux,Direction ressources, service ressources humaines, unité emploi-formation - 12/06/2023 Née en 2015 de la fusion d'une partie du Département du Rhône et de la Communauté urbaine, la...

  • Chargé en Spectrométrie de Masse

    il y a 1 semaine

    Lyon 2e, France BUSINESS & DECISION LIFE SCIENCES Temps plein

    Descriptif du poste Vos principales missions seront de faire: - La caractérisation antigènes protéines (biologie moléculaire) - La coordination des activités autour d'une plate forme de spectrométrie de masse (sur structure secondaire) - Le développement de nouvelles méthodes analytiques, en rapport avec les problématiques de caractérisation et d...

  • Gestionnaire Analyse Et Pilotage RH Transverse

    Il y a 2 mois

    Lyon, France Université Jean Monnet Temps plein

    Descriptif du poste MISSIONS PRINCIPALES: La personne recrutée sera en charge de l’analyse, du pilotage des indicateurs RH et du suivi du tableau de bord RH de l’établissement. Elle travaillera en relation étroite avec le gestionnaire métier SIRH, la Direction des Ressources Humaines, le contrôleur de gestion de la masse salariale et les...

  • Gestionnaire Analyse Et Pilotage RH Transverse

    il y a 5 jours

    Lyon, France Université Jean Monnet Temps plein

    **NATURE DU POSTE** - Catégorie A - ASI - Quotité : 100 % - Prise de poste : 1er septembre 2024 - Poste ouvert contractuels - CDD renouvelable **CONTACT** (CV et lettre de motivation) à envoyer avant le **05/05/2024** à l’adresse suivante: **MISSIONS PRINCIPALES**: La personne recrutée sera en charge de l’analyse, du pilotage des indicateurs RH et...

  • Responsable de Service Pilotage de L'offre

    il y a 1 semaine

    Lyon, France Métropole de Lyon Temps plein

    Type d'offre: - Emploi - Cadre(s) d'emplois: - ATTACHES TERRITORIAUX - Référence: - 2024-11664 - Service: - Délégation solidarités, habitat et éducation, Service pilotage du dispositif d'accueil et d'accompagnement - 13/05/2024 Vous souhaitez exercer des fonctions de pilotage administratif et financier au cœur de la protection de l'enfance...

  • Adjoint de Direction

    il y a 1 semaine

    Lyon, France ORPEA La Croix Rousse Temps plein

    Nous recherchons un.e d'Adjoint.e de direction pour un CDI qui serait disponible dès le mois d'aout. L’adjoint(e) de direction prend en charge certaines activités de direction déléguées par le(la) directeur(trice) exploitation. Il / Elle participe au développement et à la pérennisation de l’activité de la résidence et représente le(la)...

  • Contrôleur de La Gestion Sociale

    Il y a 2 mois

    Lyon 8e, France Université Jean Moulin Lyon 3 Temps plein

    **Société**: Située au cœur de Lyon et de Bourg-en-Bresse, l’Université Jean Moulin offre un espace d’apprentissage et de recherche centré sur les sciences humaines et sociales. Avec 7 écoles doctorales et 19 unités de recherche, elle développe une recherche interdisciplinaire, en lien avec les grandes questions de société. Membre de...

  • Contrôleur de La Gestion Sociale

    Il y a 2 mois

    Lyon 8e, France Université Lyon 3 : Direction des ressources humaines Temps plein

    Descriptif du poste **Contexte et missions principales**: Le/la contrôleur de gestion sociale **apporte les éléments en appui à la stratégie de l'établissement, sous le pilotage des Vices présidents et du Directeur général des services.** Sous l'autorité de la Direction des ressources humaines et en liaison constante avec la Direction des**...

  • Contrôleur de La Gestion Sociale

    il y a 2 semaines

    Lyon 8e, France Université Lyon 3 : Direction des ressources humaines Temps plein

    Descriptif du poste **Contexte et missions principales**: Le/la contrôleur de gestion sociale **apporte les éléments en appui à la stratégie de l'établissement, sous le pilotage des Vices présidents et du Directeur général des services.** Sous l'autorité de la Direction des ressources humaines et en liaison constante avec la Direction des**...

  • Charge Pilotage Technique Securisation Et

    il y a 2 jours

    Lyon, France La Région Auvergne-Rhône-Alpes Temps plein

    **Missions et activités**: - La Direction de l’Education et des Lycées se compose d’une direction adjointe fonctionnelle en charge de la programmation et du pilotage de l’immobilier des lycées et de 3 directions adjointes territorialisées chargées de la relation aux établissements, de la mise en œuvre des opérations immobilières, du suivi de...

  • Responsable Rémunération Et Avantages Sociaux

    il y a 1 mois

    Lyon, France Club Med Temps plein

    Office - Permanent Raison d’être Véritable interface entre la DRH EAF, la Direction du contrôle de gestion EAF et la Direction rémunération et avantages sociaux Groupe, le Directeur rémunération avantages sociaux est en charge de: - La définition des politiques de rémunération villages pour les pays de l’EAF - L’accompagnement sur les...

  • Charge Pilotage Maintenance Et Gestion Patrimoine

    Il y a 2 mois

    Lyon, France La Région Auvergne-Rhône-Alpes Temps plein

    **Missions et activités**: - La Direction de l’Education et des Lycées se compose d’une direction adjointe fonctionnelle en charge de la programmation et du pilotage de l’immobilier des lycées et de 3 directions adjointes territorialisées chargées de la relation aux établissements, de la mise en œuvre des opérations immobilières, du suivi de...

  • Responsable Rémunération Et Avantages Sociaux

    il y a 1 mois

    Lyon, France Club Med Temps plein

    ContratCDI - LocalisationLyon - Référence- R-36525- CatégorieBureaux **Raison d’être** Véritable interface entre la DRH EAF, la Direction du contrôle de gestion EAF et la Direction rémunération et avantages sociaux Groupe, le Directeur rémunération avantages sociaux est en charge de: - La définition des politiques de rémunération villages...

  • Responsable Rémunération Et Avantages Sociaux

    il y a 1 mois

    Lyon, France Club Med Temps plein

    **Raison d’être** Véritable interface entre la DRH EAF, la Direction du contrôle de gestion EAF et la Direction rémunération et avantages sociaux Groupe, le Directeur rémunération avantages sociaux est en charge de: - La définition des politiques de rémunération villages pour les pays de l’EAF - L’accompagnement sur les problématiques de...