Chargé de Développement RH

Il y a 3 mois

Paris, France Association Aurore Temps plein

L’association Aurore soutient le GOSB dans le recrutement de son/sa:

- Le GOSB

L’origine du Groupe d’Œuvres Sociales de Belleville (GOSB) remonte à la période de l’après première guerre mondiale ; l’histoire de sa création résulte de la rencontre de deux femmes : Mlle et de Mlle Guerin de Vaux. Elles décident, en s’entourant de Mesdemoiselles Françoise Lagrange et Simone Loucheur, de fonder un centre d’œuvres sociales, dans le quartier déshérité de Belleville.
En 1920, elles décident d’acquérir des terrains et maisons au 162 rue de Belleville et au 27 rue Levert, dans le 20ème arrondissement de Paris. Est alors fondé un dispensaire qui fonctionnera comme centre de Protection Maternelle et Infantile, puis une maternité, une pouponnière, un foyer pour femmes isolées ou un orphelinat. Les différentes « œuvres de Belleville » sera rapidement connu sous le sigle du G.O.S.B et reconnue d’utilité publique, dès 1922.
Tout au long du XXe siècle, le GOSB tentera de répondre aux besoins de ses usagers : en passant de logements destinés aux familles nombreuses, à des locaux techniques pour accueillir une école de couture, des actions en direction de la jeunesse ou hôpital
Aujourd’hui, l’association poursuit son dessein, en tentant encore et toujours de rester en phase avec les problématiques contemporaines des populations. Les activités du GOSB s’articulent désormais autour de 3 pôles : La petite enfance, la santé et l’accompagnement médico-social.
- la santé, avec deux centres de santé et un centre de santé sexuelle - anciennement appelé planning familial ;
- la petite enfance, avec une PMI et trois crèches situées ;
- le médico-social, avec un institut médico-pédagogique.

Le projet de santé du GOSB s’adresse à toutes les patientes et tous les patients sans restriction. Il facilite l’accueil des personnes ayant des difficultés majeures d’accès aux soins, avec un accueil spécifique mis en place pour les personnes et/ou familles les plus vulnérables.
L’institut médico-pédagogique prend en charge l’handicap chez l’enfant de 6ans à 17ans. Ces missions, dans une approche pluridisciplinaire, prennent en considération la dimension psychologique liée à leur handicap, et proposant une approche personnalisée en termes d’apprentissage, d’autonomie et de socialisation.
Le pôle petite enfance du GOSB accueille, avec 166 berceaux, des jeunes enfants âgés de 10 semaines à 3 ans avec pour objectif principal de favoriser leur développement.
La mixité sociale et culturelle est une richesse pour l’ensemble de nos usagers, enfants comme familles ou patients.
- L’équipe RH

L’équipe se reconstruit autour de la DRH, d’une responsable de paie, d’une alternance et d’une stagiaire RH. Un.e chargée RH complètera l’équipe.
Nous ne nous prenons pas au sérieux mais savons l’être quand il le faut, prenons soin les un.es des autres, et adorons nous stimuler intellectuellement, porté par l’énergie collective.
Nous gérons un effectif de ~200 salariés, pour un total d’ETP de l’ordre de 160, sur les CCN 51 & 66.
- Nos projets

Nous sommes à un tournant du GOSB, dans une refonte des process et des outils : tous les sujets RH ou supports (transversaux) sont concernés. Nous questionnons les pratiques établies, les usages et a mínima, remettons un cadre réglementaire et RH, au mieux optimisons l’existant. Les journées ne se ressemblent pas et de beaux projets RH, sur fond de conduite du changement et d’aventures humaines, sont notre quotidien.

En collaboration étroite avec la DRH et la responsable de paie, nous avons besoin d’un.e chargé.e de développement rh autonome qui a le sens du service RH, sur les sujets principaux suivants:
**1. Recrutement & ADP (apprentie en soutien)**:
**ADP**: gestion du personnel quotidienne (entrée & sorties des salarié.es, demandes courantes, relation médecine du travail), dématérialisation de l’ADP (veiller à son paramétrage et à son appropriation par les utilisateurs), et mise en conformité des contrats.

**2. Formation**: autonomie sur le PDC (du recueil des besoins au remboursement par l’OPCO et archivage)

**3. QVST**: DUERP à maj, mise en place d’actions curatives et préventives en faveur de la santé des salariés.

Les compétences requises

Polyvalence sur les sujets RH
Connaissances basiques en droit social
Rigueur dans la gestion des dossiers
Connaissance ou capacité à connaitre les conventions collectives 51 et 66
Autonomie

Les caractéristiques du poste

**Temps plein du lundi au vendredi**: 35 h avec plages horaires de 9 à 17h
Télétravail possible à raison d’une journée fixe par semaine
Avantages sociaux liés aux CCN 51 et 66
Prise en charge du transport à 50%, TR à 80%
Poste situé Paris 20, en bureau partagé

Poste à pourvoir dès que possible
Candidature complète (lettre de motivation et CV ) à adresser par mail

Asso

  • Chargé-e de Développement RH

    Il y a 3 mois

    Paris, France Ile de France Mobilités Temps plein

    **Missions du poste**: Rattaché au chef de pôle Développement RH, le-la chargé de recrutement assure: - Le déploiement de la stratégie recrutement en transverse pour l’ensemble de nos directions (20 missions en moyenne confiées en flux continu): - Réceptionner et analyser la demande de recrutement - Organiser le brief avec le manager (expression...

  • Chargé de Développement RH

    Il y a 3 mois

    Paris, France CRAM ILE-de-France Temps plein

    **Chargé de développement RH**: - CDD - PARIS - de 2 780 € à 2 790 € par mois - NIVEAU 7 - Télétravail possible - NVHADD87456 **CRAM ILE-de-France**: **Description du poste**: Rattaché(e) au Responsable du département GPEC et intégré(e) à une équipe de 5 gestionnaires RH, vous intervenez sur les champs d'activité suivants: - Recrutement...

  • Chargé de Développement RH

    il y a 20 heures

    Paris, Île-de-France REVUE FIDUCIAIRE Temps plein

    Poste de Chargé de Développement RHRattaché(e) au service RH, vous évoluerez sur différents domaines RH tels que :La gestion de la formation professionnelle pour l'ensemble des collaborateursLe suivi des dossiers du personnel sur l'ensemble des thématiques RH du serviceParticipation aux projets RH selon l'actualité de l'entrepriseProfil...

  • Chargé de Développement RH

    Il y a 3 mois

    Paris, France Le Groupe La Poste Temps plein

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des...

  • Chargé de Projets RH en Alternance

    Il y a 3 mois

    Paris, France Collège de Paris Développement Temps plein

    **Nous sommes ** Depuis 2011, le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles et 14000 étudiants La qualité pédagogique grâce son réseau d’experts, l’ouverture à l’international et l’accompagnement individualisé vers l’emploi sauront vous guider vers la...

  • Chargé de Développement RH Et Qvct

    Il y a 3 mois

    Paris, France CAF DE PARIS Temps plein

    **Chargé de développement RH et QVCT H/F**: - CDI - Paris - NIVEAU 6 - Télétravail possible - NVHADD86604 **CAF DE PARIS**: Rejoignez la Caf de Paris, organisme de protection sociale assurant une mission essentielle de service public favorisant la cohésion sociale et le bien vivre ensemble au profit de 400 000 allocataires et de l'ensemble des...

  • Chargé de Développement RH

    Il y a 3 mois

    Paris, France La Monnaie de Paris Temps plein

    Dans un contexte de croissance et rattaché(e) au service du développement RH (7 personnes), vous serez en charge de: **Recrutement (70%)** - Participer aux recrutements de nos talents (CDI, CDD, alternants, stages): - rédaction d’annonces sur les jobboards et les écoles pertinentes, publication, - pré-sélection de CV, entretien téléphonique, -...

  • Chargé de Développement RH

    Il y a 3 mois

    Paris, France Le Bon Candidat Temps plein

    Pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable sur Paris, nous recherchons un(e) chargé(e) de développement RH. Rôle et Missions: - Prospection commerciale - Négociations contractuelles avec les clients - Conseil RH - Recueil des besoins et proposition de solutions RH adaptées - Aide à la mise en place des processus RH - Élaboration de...

  • Stagiaire Chargé Développement RH

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France Groupe Hospitalier Diaconesses Croix Saint-Simon Temps plein

    Accompagner le développement RHPour soutenir son développement, la Direction des Ressources Humaines du Groupe Hospitalier Diaconesses Croix Saint-Simon recrute un/une Stagiaire Chargé.e de Développement RH (Durée de 4 à 6 mois).Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuez, principalement, aux projets de développement RH...

  • Chargé de Développement RH

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France BANQUE DELUBAC ET CIE Temps plein

    Présentation du posteLa Banque DELUBAC & Cie recherche un Chargé de Développement RH pour rejoindre son équipe de Ressources Humaines. Ce poste est responsable de la mise en œuvre de la stratégie de développement des compétences et de la formation des employés.ResponsabilitésIdentifier les besoins de formation et participer au montage et au suivi...

  • Alternant Master 2

    Il y a 3 mois

    Paris, France Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild Temps plein

    **L’Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est classé parmi les meilleurs hôpitaux français,** une référence pour les **pathologies Tête et Cou **et une excellence médicale reconnue. **Un hôpital qui s’engage auprès de ses équipes comme de ses patients.** **Employeur responsable**, nous vous proposons des **parcours professionnalisant** et...

  • Chargé de Développement RH

    Il y a 4 mois

    Paris, France Bridge RH & Associés Temps plein

    **Nouvelle opportunité à pourvoir !** - ** Vous êtes disponible maintenant ou en septembre, on vous attend :)** Vous recherchez un nouveau challenge pour pulser votre carrière professionnelle et vous épanouir au travail ? Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, association nationale se consacrant exclusivement aux ressources humaines offre un...

  • Chargé de Developpement RH

    Il y a 4 mois

    Paris, France Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap Temps plein

    **Vos missions au quotidien **:Les Ressources humaines vous passionnent ? Travailler dans un environnement international, dynamique pour former et développer les fonctions RH aux enjeux de demain (IA, GPEC, nouveaux entrants,), vous tente ? N’hésitez plus et rejoignez la HR Academy (l'Université RH Interne) !Vous intégrerez dès que possible notre...

  • Chargé de Développement RH

    Il y a 3 mois

    Paris, France CAF DE PARIS Temps plein

    **Contexte**: Au cœur de la branche famille de la Sécurité sociale, la Caisse d’allocations familiales de Paris est un organisme d’environ 1000 salariés qui verse plus de 2 milliards de prestations familiales par an à plus de 440 000 allocataires. La DRH de la Caf de Paris est structurée en 3 départements, sous l’autorité du directeur des...

  • Chargé de Développement RH

    Il y a 3 mois

    Paris, France CAF DE PARIS Temps plein

    **Contexte**: Au cœur de la branche famille de la Sécurité sociale, la Caisse d’allocations familiales de Paris est un organisme d’environ 1000 salariés qui verse plus de 2 milliards de prestations familiales par an à plus de 440 000 allocataires. La DRH de la Caf de Paris est structurée en 3 départements, sous l’autorité du directeur des...

  • Chargé de Missions RH en Alternance

    Il y a 3 mois

    Paris, France Collège de Paris Développement Temps plein

    **Nous sommes ** Depuis 2011, le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles et 14000 étudiants La qualité pédagogique grâce son réseau d’experts, l’ouverture à l’international et l’accompagnement individualisé vers l’emploi sauront vous guider vers la...

  • Alternant Master 2

    Il y a 4 mois

    Paris, France Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild Temps plein

    Nous recherchons actuellement un(e) alternant(e) préparant un Master 2 RH, pour prendre en charge une mission de développement RH, au sein de notre Direction des Ressources Humaines, basée à Paris. Véritablement intégré(e) à l’équipe, en lien direct avec la Directrice des Ressources Humaines, vous nous accompagnerez dans les projets liés au...

  • Chargé de Développement RH

    Il y a 3 mois

    Paris, France Hanto Temps plein

    **L'entreprise**: **Les missions du poste** Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons notre futur Chargé de développement RRH et Recrutement H/F. **Vos principales missions**: - Recueillir les besoins, définir les profils et proposer une stratégie de recherche - Recueillir les besoins de recrutement, les analyser et définir les...

  • Chargé(E) de Projet Développement RH

    Il y a 4 mois

    Paris, France VYV 3 Ile-de-France Temps plein

    CHARDEV23 **Votre mission**: Sous l'impulsion de la Responsable Développement RH et au sein d'une équipe comptant une chargée de développement RH et un alternant, vous participez au déploiement des projets à venir du service. - Déploiement de notre ATS Vous participez activement à la phase de paramétrage de l'outil (création des modèles d'offres...

  • Chargé-e de la Stratégie RH

    il y a 3 heures

    Paris, Île-de-France Direction RH Temps plein

    Présentation du PosteNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chargé-e du pilotage des données sociales et outils RH au sein de notre Direction RH. Ce rôle clé consiste à développer et à optimiser les outils RH pour faciliter le pilotage RH central et en établissement.Compétences et ResponsabilitésDévelopper les...