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Chargé de Développement RH
Il y a 3 mois
**Contexte**:
Au cœur de la branche famille de la Sécurité sociale, la Caisse d’allocations familiales de Paris est un organisme d’environ 1000 salariés qui verse plus de 2 milliards de prestations familiales par an à plus de 440 000 allocataires.
La DRH de la Caf de Paris est structurée en 3 départements, sous l’autorité du directeur des ressources humaines, qui comptent environ 50 collaborateurs:
- le département des relations sociales, du développement RH et du contrôle de gestion sociale, auquel est rattaché le poste de cette annonce ;
- le département de la production RH, pilotée par la Responsable des ressources humaines, qui regroupe les trois pôles de recrutement / formation, de gestion administrative du personnel et de prévention et santé au travail ;
- le Service National de Gestion de la Paie (SNGP) qui réalise la paie pour 15 clients (la Caf de Paris et 7 autres Caf d’Île-de-France, la Cnaf, l’Ucanss et 5 CSE).
**Mission/Activités**:
En tant que chargé(e) de développement RH, vous êtes rattaché(e) au manager du département des relations sociales, du développement RH et du contrôle de gestion sociale.
**Vos principales missions et responsabilités sont de**:
- Sur le développement stratégique RH:
- Prendre en charge des projets de développement RH : par exemple, refonte du système d’évaluation des collaborateurs, mise en place d’un nouveau parcours d’intégration, développement de la marque employeur, etc.
- Participer aux projets portés par les autres directions de la Caf, tels que des réorganisations, pour apporter l’expertise RH nécessaire et assurer le pilotage des actions RH adéquates
- Conduire et partager une veille des pratiques RH innovantes
- Sur la qualité de vie au travail:
- Définir et piloter la mise en œuvre du PAQVT
- Organiser et animer l’Observatoire de la QVT
- Sur la GPEC, en lien avec le pôle recrutement / formation:
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de GPEC de l’organisme
- Mettre en place et animer des dispositifs de soutien à la mobilité interne
- Actualiser les référentiels métiers
- Sur l’animation des communautés de l’organisme:
- Contribuer à l’animation des différentes communautés de l’organisme (managers, communautés métiers, etc.)
- Piloter un projet de refonte de la communication interne RH tous salariés / managers, en lien avec le département Communication de la Caf
- Assurer le pilotage de la communication RH au fil de l’eau, en lien avec les différentes personnes ressources de la DRH et avec le service Communication de la Caf, et la production de certains supports (articles, infographies, animation de webinaires )
**Compétences**:
Vous avez un profil RH vous ayant conduit à piloter avec succès des projets de développement RH stratégiques. Vous maîtrisez la notion de QVT et savez la développer au sein des organisations, par des actions concrètes et participatives. Une formation / expérience d’ergonome serait un plus.
Vous êtes familier(e) des enjeux de la GPEC et de ses outils, et vous savez décliner une démarche prospective sur les évolutions des métiers et le développement de carrière des collaborateurs.
Vous savez piloter un projet, depuis son cadrage à son évaluation, en déployant une méthodologie rigoureuse et si besoin, participative.
Vous disposez de compétences avérées en matière de communication : orale, écrite, et tenant compte des spécificités du web (écriture d’articles pour l’intranet, animation de webinaires, etc.). Vous savez et aimez animer des réunions ou des groupes de travail avec des collaborateurs de tous métiers de l’organisme.
Vous êtes tourné(e) vers l’innovation et dans le cadre de vos pratiques de travail quotidiennes, vous savez tirer profit des outils collaboratifs pour renforcer la transversalité et la performance (Office 365).
Engagé(e) professionnellement, vous êtes attaché(e) au respect des échéances, à l’atteinte des objectifs.
Vous souhaitez cultiver votre autonomie et vous vous épanouissez dans le cadre d’un management participatif ; pour autant, vous savez proposer un reporting efficace et alerter votre hiérarchie quand l’atteinte de vos objectifs le rend nécessaire.
**Conditions particulières**:
Le poste est ouvert sur le niveau 6 ou 7 des employés et cadres de la Sécurité sociale, selon profil.
Niveau 6 : à partir de 34 153 euros bruts annuels. Niveau 7 : à partir de 39 031 euros bruts annuels.
La rémunération mensuelle est complétée d’un équivalent de 13ème et 14ème mois (allocation vacances et gratification annuelle sous condition de présence) et d’une prime collective d’intéressement.
Le poste est ouvert à la pratique régulière du télétravail.
Être salarié Caf, c’est aussi, une mutuelle, un accès aux avantages du Comité social et économique (loisirs, vacances).
Durée hebdomadaire de travai
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Chargé-e de Développement RH
Il y a 3 mois
Paris, France Ile de France Mobilités Temps plein**Missions du poste**: Rattaché au chef de pôle Développement RH, le-la chargé de recrutement assure: - Le déploiement de la stratégie recrutement en transverse pour l’ensemble de nos directions (20 missions en moyenne confiées en flux continu): - Réceptionner et analyser la demande de recrutement - Organiser le brief avec le manager (expression...
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Chargé de Développement RH
Il y a 3 mois
Paris, France CRAM ILE-de-France Temps plein**Chargé de développement RH**: - CDD - PARIS - de 2 780 € à 2 790 € par mois - NIVEAU 7 - Télétravail possible - NVHADD87456 **CRAM ILE-de-France**: **Description du poste**: Rattaché(e) au Responsable du département GPEC et intégré(e) à une équipe de 5 gestionnaires RH, vous intervenez sur les champs d'activité suivants: - Recrutement...
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Chargé de Développement RH
Il y a 3 mois
Paris, France Le Groupe La Poste Temps pleinLa Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des...
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Chargé de Projets RH en Alternance
Il y a 3 mois
Paris, France Collège de Paris Développement Temps plein**Nous sommes ** Depuis 2011, le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles et 14000 étudiants La qualité pédagogique grâce son réseau d’experts, l’ouverture à l’international et l’accompagnement individualisé vers l’emploi sauront vous guider vers la...
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Chargé de développement RH
Il y a 2 mois
Paris, Île-de-France Groupe FSEF Temps pleinL'établissement La Clinique FSEF Paris 16e est un établissement à but non lucratif (EBNL) créé en 1956, qui doit son nom au Pr Édouard Rist, pneumologue, qui fut l'un des promoteurs des sanatoriums pour étudiants.Son offre de soins est essentiellement dédiée aux adolescents et jeunes adultes, dans le cadre d'une prise en charge "soins - études -...
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Chargé de Développement RH Et Qvct
Il y a 3 mois
Paris, France CAF DE PARIS Temps plein**Chargé de développement RH et QVCT H/F**: - CDI - Paris - NIVEAU 6 - Télétravail possible - NVHADD86604 **CAF DE PARIS**: Rejoignez la Caf de Paris, organisme de protection sociale assurant une mission essentielle de service public favorisant la cohésion sociale et le bien vivre ensemble au profit de 400 000 allocataires et de l'ensemble des...
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Chargé de Développement RH
Il y a 3 mois
Paris, France La Monnaie de Paris Temps pleinDans un contexte de croissance et rattaché(e) au service du développement RH (7 personnes), vous serez en charge de: **Recrutement (70%)** - Participer aux recrutements de nos talents (CDI, CDD, alternants, stages): - rédaction d’annonces sur les jobboards et les écoles pertinentes, publication, - pré-sélection de CV, entretien téléphonique, -...
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Chargé de Développement RH
Il y a 3 mois
Paris, France Le Bon Candidat Temps pleinPour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable sur Paris, nous recherchons un(e) chargé(e) de développement RH. Rôle et Missions: - Prospection commerciale - Négociations contractuelles avec les clients - Conseil RH - Recueil des besoins et proposition de solutions RH adaptées - Aide à la mise en place des processus RH - Élaboration de...
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Chargé de Développement RH
Il y a 3 mois
Paris, France Bridge RH & Associés Temps plein**Nouvelle opportunité à pourvoir !** - ** Vous êtes disponible maintenant ou en septembre, on vous attend :)** Vous recherchez un nouveau challenge pour pulser votre carrière professionnelle et vous épanouir au travail ? Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, association nationale se consacrant exclusivement aux ressources humaines offre un...
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Alternant Master 2
Il y a 3 mois
Paris, France Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild Temps plein**L’Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est classé parmi les meilleurs hôpitaux français,** une référence pour les **pathologies Tête et Cou **et une excellence médicale reconnue. **Un hôpital qui s’engage auprès de ses équipes comme de ses patients.** **Employeur responsable**, nous vous proposons des **parcours professionnalisant** et...
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Chargé de Developpement RH
Il y a 3 mois
Paris, France Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap Temps plein**Vos missions au quotidien **:Les Ressources humaines vous passionnent ? Travailler dans un environnement international, dynamique pour former et développer les fonctions RH aux enjeux de demain (IA, GPEC, nouveaux entrants,), vous tente ? N’hésitez plus et rejoignez la HR Academy (l'Université RH Interne) !Vous intégrerez dès que possible notre...
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Chargé de Développement RH
Il y a 3 mois
Paris, France CAF DE PARIS Temps plein**Contexte**: Au cœur de la branche famille de la Sécurité sociale, la Caisse d’allocations familiales de Paris est un organisme d’environ 1000 salariés qui verse plus de 2 milliards de prestations familiales par an à plus de 440 000 allocataires. La DRH de la Caf de Paris est structurée en 3 départements, sous l’autorité du directeur des...
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Alternant Master 2
Il y a 3 mois
Paris, France Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild Temps pleinNous recherchons actuellement un(e) alternant(e) préparant un Master 2 RH, pour prendre en charge une mission de développement RH, au sein de notre Direction des Ressources Humaines, basée à Paris. Véritablement intégré(e) à l’équipe, en lien direct avec la Directrice des Ressources Humaines, vous nous accompagnerez dans les projets liés au...
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Chargé de Développement RH
Il y a 3 mois
Paris, France Hanto Temps plein**L'entreprise**: **Les missions du poste** Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons notre futur Chargé de développement RRH et Recrutement H/F. **Vos principales missions**: - Recueillir les besoins, définir les profils et proposer une stratégie de recherche - Recueillir les besoins de recrutement, les analyser et définir les...
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Chargé de Missions RH en Alternance
Il y a 3 mois
Paris, France Collège de Paris Développement Temps plein**Nous sommes ** Depuis 2011, le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles et 14000 étudiants La qualité pédagogique grâce son réseau d’experts, l’ouverture à l’international et l’accompagnement individualisé vers l’emploi sauront vous guider vers la...
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Chargé(E) de Projet Développement RH
Il y a 3 mois
Paris, France VYV 3 Ile-de-France Temps pleinCHARDEV23 **Votre mission**: Sous l'impulsion de la Responsable Développement RH et au sein d'une équipe comptant une chargée de développement RH et un alternant, vous participez au déploiement des projets à venir du service. - Déploiement de notre ATS Vous participez activement à la phase de paramétrage de l'outil (création des modèles d'offres...
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Alternance - Chargé(E) de Developpement RH
Il y a 3 mois
Paris, France Caisse d'Epargne Ile de France Temps plein**Description de l'entreprise**: **Qui sommes-nous ?** Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l’économie et l’ensemble des acteurs de l’Ile-de-France : collectivités locales, logements sociaux, entreprises,...
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Charge de Developpement RH
Il y a 3 mois
Paris, France Eiffage Temps pleinEiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et...
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Chargé de Développement RH
Il y a 3 mois
Paris, France Page Personnel Temps pleinEn qualité de Chargé de développement des ressources humaines, vous serez responsable de la mise en œuvre de la politique de développement RH dans le secteur du recrutement, ainsi que de promouvoir le développement des compétences des 650 collaborateurs. Vos missions seront les suivantes: - Établir et renforcer les liens avec les écoles ciblées...
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Chargé(E) de Développement RH
Il y a 3 mois
Paris, France Regimbeau Temps pleinRegimbeau, Conseil en Propriété Industrielle, accompagne les entreprises et les porteurs de projets des secteurs privés et publics, pour la protection et la défense de leurs innovations et créations (brevets, marques, dessins et modèles). Nous vous proposons d’évoluer dans un cadre convivial, en constante évolution. Nous recherchons un(e)...