Assistant-e Ressources Humaines
il y a 2 semaines
N° annonce
E002348
Direction
Environnement et services publics urbains
Service
Collecte et valorisation des déchets
Catégorie(s)
B
Type de recrutement
Permanent
Fonctionnaire ou à défaut contractuel (CDD 1 an)
Durée de temps de travail
Temps complet - 35h00
Grade(s)
Rédacteur
à Rédacteur principal 1ère Classe
12/02/2023
Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.
Sous la responsabilité de la responsable ressources humaines du service, vous contribuez et assistez cette dernière dans la gestion des ressources humaines du service (509 postes), en collaboration avec ses deux collègues et en lien avec l’ensemble des départements et cellules du service et des services de la DRH.
Vous assurez le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Description des missions, Activités
Activités principales
Participation à la gestion quotidienne du personnel
- Accueillir et informer les agents-es en matière de carrière et de statut, en lien avec la DRH.
- Être l'interlocuteur-trice de l'encadrement et des agents-es sur les questions relatives à la gestion des ressources humaines, assurer un accompagnement de 1er niveau.
- Appliquer et faire appliquer le statut et les règles internes de fonctionnement.
- Assister la responsable ressources humaines dans la déclinaison de la politique RH.
- Assister la responsable ressources humaines sur certains dossiers spécifiques.
- Mettre en œuvre les actions nécessaires à la gestion des dossiers au quotidien.
- Participer à la saisie des éléments variables de paie.
- Concevoir et rédiger des notes et courriers, participer à la rédaction de procédures ayant trait au domaine des RH.
Préparation du plan de formation en lien avec le RRH et en assurer sa réalisation et son suivi
- Participer à l’élaboration du plan de formation du service en saisissant les demandes de formation sous Inser, et en participant à leur arbitrage.
- Assurer la réalisation, la gestion et le suivi du plan de formation en mettant en œuvre les actions de formation individuelles et collectives et notamment celles liées à la sécurité.
- Instruire et suivre les dossiers de préparation concours et examens professionnels.
- Gérer les ordres de mission avant transmission à la comptabilité.
- Suivre les tableaux de bord des CACES et des permis C.
Participation à l’organisation des recrutements et suivi
- Prendre en charge le recrutement et la gestion des agents-es vacataires, assurer leur suivi et l’enregistrement des éléments de paie.
- Participer au recrutement et suivre les services civiques et contrats d’avenir, ainsi que les apprentis-es.
- Prendre en charge le recrutement et le suivi des stagiaires école.
Suivi des procédures disciplinaires
**En lien avec la responsable ressources humaines**:
- Rédiger les courriers.
- Suivre les étapes de la procédure.
Suivi des entretiens professionnels
**En lien avec la responsable ressources humaines**:
- Informer et soutenir les encadrants-es.
- Suivre les demandes de formations et les demandes de mobilité issues des entretiens.
- Suivre les entretiens sur formulaires spécifiques et enregistrer les données.
- Etablir un bilan.
- Participer au suivi de l’évolution de la procédure.
Activités secondaires
Remplacement du RRH en son absence sur certaines activités
- Renseigner la direction du service ou de la DRH sur le suivi des dossiers.
- Faire le relais avec la direction du service ou de la DRH en cas d’urgence.
Remplacement des collègues RH
- Participer au remplacement des collègues en cas d’absence, en prenant ponctuellement en charge certaines de leurs tâches.
Profil
- Bac à bac +2 en RH, gestion ou équivalent.
- Expérience en ressources humaines exigée.
- Maîtrise en gestion des ressources humaines.
- Maîtrise du statut de la fonction publique.
- Maîtrise des logiciels spécifiques RH et bureautiques.
- Maîtrise des techniques de secrétariat.
- Connaissance des procédures internes RH appréciée.
- Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
- Organisation et rigueur, autonomie et esprit d’initiative, capacité à gérer son activité et les priorités.
- Capacité à appliquer et faire appliquer la réglementation et les procédures internes.
- Capacité à analyser des situations personnelles dans le respect des procédures ou du statut.
- Polyvalence dans les activités RH.
- Aisance relationnelle, diplomatie et écoute, capacité à gérer les situations difficiles, capacité à travailler en équipe.
- Discrétion et confidentialité.
Avantages liés au poste
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Responsable Ressources Humaines
il y a 4 semaines
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Assistant-e Des Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Strasbourg, France Inserm Temps plein**Assistant-e des Ressources Humaines - CDD 6 mois Début : dès que Strasbourg Télétravail partiel Bac +2 _ - possible _ L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en...
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Assistant-e Des Ressources Humaines
il y a 4 semaines
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Assistant(e) Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Strasbourg, France Pigier Temps pleinPIGIER PERFORMANCE STRASBOURG VOUS PROPOSE DE REJOINDRE LÉQUIPE DUNE DE SES ENTREPRISE PARTENAIRE. Vous recherchez une formation niveau Bac+3 afin de vous perfectionner dans les Ressources Humaines ? Vous êtes au bon endroit, au bon moment ! Pigier Performance Strasbourg vous propose un poste en stage alterné en tant qu'Assistant(e) Ressources...
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Un(E) Assistant(E) Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Strasbourg, France Ville de MONTBELIARD Temps pleinFilière **:Administrative** Métier **:Ressources humaines** Catégorie **:B ou C selon profil** **Rédacteur territorial** **ou Adjoint administratif territorial-AAT** CDD ou titulaire **MONTBELIARD** **(Doubs 25)** **Titulaire ou contractuel** Expérience **:1 à 2 ans** Rémunération statutaire + régime indemnitaire Date limite...
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Assistant-e Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Strasbourg, France de l’Eurométropole de Strasbourg Temps pleinN° annonce E002771 Direction Ressources logistiques Service Moyens généraux Catégorie(s) B Type de recrutement Permanent Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD 1 an) Durée de temps de travail Temps complet - 35h00 Grade(s) Rédacteur à Rédacteur principal 1ère Classe 18/06/2023 Durée du contrat (pour les...
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Assistant-e Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Strasbourg, France Eurométropole de Strasbourg Temps pleinAdministration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es. **Activités...
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Assistant Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Strasbourg, France SAPAM STRASBOURG Temps pleinDans le cadre du développement du Service des Ressources Humaines, SAPAM, Grossiste en fruits et Légumes, Produits de la mer, implanté sur plusieurs sites dans le Grand Est recherche **:Un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines** Au sein d’une équipe dynamique et polyvalente, vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et aurez...
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Assistant-e Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Strasbourg, France de l’Eurométropole de Strasbourg Temps pleinN° annonce E002574 Direction Environnement et services publics urbains Service Propreté urbaine Catégorie(s) B Type de recrutement Permanent Fonctionnaire ou à défaut contractuel (CDD 1 an) Durée de temps de travail Temps complet - 35h00 Grade(s) Rédacteur à Rédacteur principal 1ère Classe 23/04/2023 Administration mutualisée de...
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Assistant(E) Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Strasbourg, France SEMIN Temps pleinDescriptif du poste **Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance - KEDANGE (57)** Au sein du service RH, vos missions principales seront de: - Participer à l’organisation des élections professionnelles du groupe (mise en place du système par vote électronique, gestion de l’aspect réglementaire )- - Travailler avec le responsable RH à la mise...
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Assistant Ressources Humaines
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Strasbourg, France cdg69 Temps pleinSynthèse de l'offre **Employeur** **GERARDMER** 46 rue Charles de Gaulle - 88407 GERARDMER B.P. 119 **Site web de l'employeur** **Lieu de travail** - GERARDMER B.P. 119 **Poste à pourvoir le** - Dès que possible - 20/03/2023 **Type d'emploi** - Emploi permanent - création d'emploi- ?**Motif de vacance du poste** - Poste créé suite à un nouveau...
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Assistant Ressources Humaines
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