Responsable Ressources Humaines

il y a 2 semaines


NeuillysurSeine, France COLLEGE DE PARIS Temps plein

**DESCRIPTION DU POSTE**

**Responsable Ressources Humaines H/F**

**Description **Basée à Neuilly sur Seine (92), AKALIS - Collège de Paris est une école d’enseignement privé indépendante et centre de formation d’apprentis du CAP au BAC+5

Les missions du Responsable RH seront les suivantes:

- Pilotage de la Paie : o Participer et Superviser la production de la paie et des déclarations sociales (Validation des bulletins, des éléments variables, DSN ). o Veiller à la bonne gestion des caisses sociales (retraite, prévoyance, mutuelle).
- Pilotage de l’administration du personnel : o Rédiger les contrats de travail, les avenants aux contrats, les promesses d’embauches et autres courriers RH, ou vérifier leur conformité lors de l’édition par les gestionnaires RH. o Gérer les adhésions aux différents avantages sociaux o S’assurer de la réalisation des démarches liées à l’embauche et des fins de contrats (DPAE, visites médicales, adhésion/radiation/portabilité mutuelle et prévoyance, AED, solde de tout compte, certificat de travail
- Formation : o Veiller à la bonne exécution et au suivi des demandes de prise en charges des différents dossiers de formation o Participer à la réalisation et reporting des entretiens professionnels o Participer à la préparation ainsi qu’à la mise en œuvre du plan de développement des compétences
- Juridique : o Gestion des dossiers juridiques sociaux, en collaboration avec le cabinet d’avocats : avertissement, rupture conventionnelle, licenciemento Veiller à la mise à jour régulière du DUERP o Participer ou veiller à la création/mise à jour des règlements intérieurs
- Gestion des relations sociales : o En collaboration avec le DRH, préparation des réunions CSE pour votre périmètre ; o Suivi des effectifs et des obligations sociales qui en découlent
- Être l’interlocuteur des managers de proximité et Directeurs pour les problématiques RH complexes ou n’entrant pas dans le champ de compétences des gestionnaires RH.
- Participer à l’établissement des différents process RH de manière écrite, afin de constituer une base de données pour l’ensemble des gestionnaires RH.

**Compétences techniques**

Maitrise du droit du travail et du droit social

Maitrise des domaines liés à la gestion RH (recrutement, formation, paie, gestion des carrières

Maitrise des outils bureautiques

**Compétences comportementales**

Aisance / qualité relationnelle

Capacité d'adaptation

Bonne communication

Autonomie

**Expérience **De formation supérieure, vous possédez une expérience de RH généraliste et connaissez la législation du travail.
Vous savez établir une relation et un dialogue permanent avec les divers interlocuteurs.
Doté-e d'une bonne capacité d'écoute et de communication, vous menez vos sujets avec rigueur, en autonomie et êtes force de proposition.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 36 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel



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