Alternant(E) Chargé(E) Des Ressources Humaines

Il y a 4 mois


Paris, France Interforum Temps plein

Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences RH généralistes au travers de missions diversifiées pour le périmètre des fonctions supports.

Vos missions principales seront les suivantes:
Ø **Développement RH**
- Vous participez aux recrutements ;
- Vous travaillerez sur l’intégration des nouveaux embauchés et des alternants ;
- Vous participez au déploiement et le suivi du plan de formation ;
- Vous aurez la charge du suivi de la campagne des entretiens annuels (d’activité, professionnel, forfait jour, bilan des 6 ans) et vous en exploiterez les données pour en faire une synthèse ;
- Vous concourrez à l’élaboration et à la gestion de la communication interne et sociale au niveau de l’entreprise ;
Ø **Gestion RH opérationnelle**
- Vous interviendrez sur la rédaction d’attestation employeur ainsi que de courriers divers notamment lors de la campagne des révisions annuelles salariales ;
- Vous rédigerez les avenants télétravail ;
- Vous participerez au suivi des visites médicales : gestion des demandes d’adaptation au poste de travail ;
- Vous serez en charge du suivi des congés payés ;
Ø **Projets RH transverses**
- Vous participerez au déploiement et à la gestion de projets RH transverses : élections professionnelles, parcours d’intégration des nouveaux arrivants etc.
- Révision de la cartographie des emplois : création et/ou modification des fiches emplois

Cette liste est non exhaustive. Des missions complémentaires pourront vous êtes confiées en fonction de votre intérêt et de votre évolution sur le poste.

Ce que vous pouvez attendre de nous ?

Ø Vous serez accompagné(e) et formé(e) durant toute votre alternance.

Ø Vous allez travailler dans un environnement perpétuellement en mouvement.

Ø Vous intégrer une équipe dynamique et joviale.

Ø Vous pourrez découvrir nos 100 000 livres référencés.

Ø Télétravail 1 jour par semaine possible après une période d’intégration.

Etudiant(e) en Master Ressources Humaines, vos premiers stages en Ressources Humaines ont confirmé votre motivation pour des fonctions RH généralistes terrain et en contact direct avec les opérationnels. Cela vous a permis de développer vos qualités relationnelles, votre capacité d’adaptation et d’écoute.

Autonome, rigoureux(se) et curieux(se), vous savez faire preuve d'initiative et possédez un sens aigu de l'organisation.

La maîtrise de l’outil informatique : Excel, Word, Powerpoint et Outlook est indispensable.

Vous avez été convaincu(e) par cette introduction ? Nous avons bien plus à vous dire
- Editis est engagé pour l’emploi des personnes en situation de handicap._



  • Paris, France SFR Temps plein

    Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation et 2e opérateur Français, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant Fibre, 4G, 5G et ses expertises de pointe dans les technologies de la mobilité, l'IA, le big data ou les objets connectés. 1er opérateur à avoir lancé la 3G la 4G et la 5G en France, SFR fait partie du groupe...


  • Paris, France SFR Temps plein

    Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation et 2e opérateur Français, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant Fibre, 4G, 5G et ses expertises de pointe dans les technologies de la mobilité, l'IA, le big data ou les objets connectés. 1er opérateur à avoir lancé la 3G la 4G et la 5G en France, SFR fait partie du groupe...


  • Paris, France Interforum Temps plein

    Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences RH généralistes au travers de missions diversifiées pour le périmètre des fonctions supports. Vos missions principales seront les suivantes: Ø **Développement RH** - Vous participez aux recrutements ; - Vous travaillerez sur...


  • Paris, France Interforum Temps plein

    Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences RH généralistes au travers de missions diversifiées pour le périmètre des fonctions supports. Vos missions principales seront les suivantes: Ø **Développement RH** - Vous participez aux recrutements ; - Vous travaillerez sur...


  • Paris, France SFR Temps plein

    Au sein de SFR, vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines. La DRH a pour vocation d'assurer le suivi et le développement des collaborateurs (recrutement, formation, gestion de carrière, diversité) et d'identifier les talents d'aujourd'hui et de demain. Les équipes RH travaillent à la monté en compétence sur les activités clés pour le...


  • Paris, Île-de-France Sinclair Ressources Temps plein

    Poste : Chargé(e) de Gestion des Ressources HumainesContexte : Intégré(e) au sein de l'équipe RH sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de diverses missions essentielles au bon fonctionnement du service.Missions :- Suivi des périodes d'essai : Assurer la gestion des fins de période d'essai des collaborateurs.-...


  • Paris, France SFR Temps plein

    Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. 2ème opérateur en France, avec le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G, notre Groupe est également pionnier dans la convergence...


  • Paris, Île-de-France Altice Media Temps plein

    Présentation du poste Nous sommes un groupe pluri-média indépendant, centré sur l'information autour de cinq thématiques déclinées sur quatre types de supports. Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour intégrer notre équipe basée à l'Altice Campus. Fonctions clés Vous serez responsable de la gestion des...


  • Paris, France Interforum Temps plein

    Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences RH généralistes au travers de missions diversifiées pour le périmètre des fonctions supports. Vos missions principales seront les suivantes: - ** Développement RH** - Vous participez aux recrutements ; - Vous travaillerez sur...

  • Alternant(e) RH

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France saint_gobain_group Temps plein

    Développement des Ressources Humaines Pour l'équipe RH de High Performance Solutions France, nous recherchons un(e) alternant(e) chargé(e) de missions RH. Basé(e) au siège de Saint-Gobain à la Défense et rattaché(e) à la Direction Ressources Humaines d'HPS, tu assisteras la Responsable RH Sièges ainsi que la Responsable RH Carrières...


  • Paris, Île-de-France Altice Media Temps plein

    Présentation du poste Nous sommes un groupe pluri-média indépendant, axé sur l'information autour de cinq thématiques (l'information générale, le sport, l'économie, la high-tech et la découverte) déclinées sur quatre types de supports - la télévision, la radio, les supports digitaux fixes et mobiles. Notre stratégie Notre...


  • Paris, France Interforum Temps plein

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  • Paris, Île-de-France Aktisea Temps plein

    Contexte et définition du poste AKTISEA est une entreprise adaptée qui se consacre à l'accompagnement des organisations vers une plus grande inclusion, en facilitant notamment le recrutement de candidats bénéficiant de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre mission : démontrer que le handicap et la performance...


  • Paris, Île-de-France Aktisea Temps plein

    Contexte et définition du poste AKTISEA est une entreprise adaptée qui se consacre à l'accompagnement des organisations vers une meilleure inclusion, en les soutenant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre mission : démontrer que le handicap et la...


  • Paris 01 Louvre, Île-de-France Benefit Cosmetics Temps plein

    À propos de Benefit CosmeticsNous sommes une entreprise de cosmétiques innovante et créative, connue pour nos produits décalés et nos packaging uniques. Nous sommes présents dans plus de 50 pays et avons une forte présence en France, notamment dans les Sephora et notre boutique à Paris.Nos valeursNous sommes convaincus que la beauté doit faire du...


  • Paris, Île-de-France Aktisea Temps plein

    Contexte et définition du poste AKTISEA est une entreprise adaptée qui se consacre à l'accompagnement des organisations vers une meilleure inclusion, en facilitant notamment le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre mission : démontrer que handicap et performance peuvent...


  • Paris, Île-de-France Europcar Mobility Group Temps plein

    Description du posteNotre équipe paie et administration du personnel recherche un(e) alternant(e) pour accompagner l'équipe sur différentes missions.MissionsGestion du personnel : Contrôle et transmission des STC aux salariés, gestion des demandes des salariés, adhésion et radiation de la mutuelle, gestion des visites médicales d'embauches,...


  • Paris, France Altice Media Temps plein

    Description de la mission NextRadioTV est un groupe pluri-média indépendant. Son activité est centrée sur l'information autour de cinq thématiques (l'information générale, le sport, l'économie, la high-tech et la découverte) déclinées sur quatre types de supports - la télévision, la radio, les supports digitaux fixes et mobiles. Le...


  • Paris, France Office national des Ressources Humaines Temps plein

    *Overview* Nous recherchons un Stagiaire en Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce stage offre une opportunité unique d'acquérir une expérience pratique dans le domaine des ressources humaines au sein d'une entreprise en pleine croissance. *Responsabilités* - Assister l'équipe RH dans les tâches administratives...


  • Paris, Île-de-France Sinclair Ressources Temps plein

    Mission PrincipaleRattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe dynamique de 4 personnes. Vos responsabilités incluront :Support à la Gestion de la PaieSaisie des éléments variables de paie pour environ 500 collaborateurs.Contrôle des bulletins de salaire.Suivi des absences : maladies, accidents de travail, congés...