Gargenville, Responsable de Projet RH

il y a 1 mois


Gargenville, France Riva Acier Temps plein

Rejoindre le Groupe Riva c’est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d’activité toujours plus performant et en constante évolution. C’est aussi s’associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l’expérience enrichit le savoir
- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées.

Rejoindre le Groupe c’est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d’écologie, la production de nos sites s’effectue sur la base de matières premières recyclables à l’infini.

Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s’adressent à de multiples secteurs et notamment à l’ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil.

L’humain, l’innovation et l’environnement sont les valeurs qui guident notre performance.

Rejoignez nos équipes

**LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA**
- possibilité de mobilité au sein du groupe
- importance accordée au processus de formation
- perspectives d'évolution
- contexte international
- solidité et stabilité
- environnement stimulant
- Prime de présence
- Accords d'entreprise divers
- Mutuelle
- Prévoyance
- Participation

Dans le cadre de la mise en œuvre de la nouvelle convention collective de la métallurgie, nous recherchons un/une Responsable de projet RH. Le poste est basé sur notre site de Gargenville dans le 78 mais le poste couvre l’ensemble du territoire national. Des déplacements sont donc à prévoir.

Sur la base de la nouvelle convention collective construit par la branche (UIMM), le Responsable de projet RH a pour mission:

- La classification des emplois
- Analyser la nouvelle classification ;
- Informer et consulter les CSE ;
- Communiquer auprès des collaborateurs du nouveau dispositif ;
- Décrire les emplois ;
- Coter et classer les emplois.
- Les évolutions juridiques
- Réaliser une cartographie sociale sur les normes juridiques applicables dans l’entreprise et établir un comparatif;
- Évaluer les coûts ;
- Accompagner la mise en œuvre des nouveaux dispositifs de la NCC ;
- Informer et accompagner les collaborateurs.
- Respecter le calendrier du déploiement de la nouvelle convention collective

4 bonnes raisons de venir travailler avec nous:

- Une structure ayant déjà prouvé et disposant d’un très fort potentiel de développement,
- Le soutien de mentors très expérimentés dans l’industrie,
- Un rôle essentiel dans la réussite de l’entreprise,
- Et biensûr, un accompagnement à la prise de fonction.

Profil recherché:
Formation de niveau Bac+5:
Master spécialisé en RH, en sociologie ou sciences sociales avec une spécialisation en RH ou diplômé en école de commerce ou de management avec une spécialisation RH.

Une première expérience en RH généraliste dans l’industrie ou dans la gestion de projet RH est requise.

CDD de 15 mois - Rémunération selon profil.
- "Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe. " Steve Jobs_

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    il y a 6 jours


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    Pour Notre Site Localisé À Gargenville (78), Nous Recherchons Notre Futur(E) Apprenti(E) RH en BTS SAM (H/F), Qui Aura Pour Missions :Le Respect Des Règles De Sécurité Et Environnement Liées À Sa Fonction,Le Respect Des Procédures RH,L'appui À La Rédaction Des Contrats De Travail Et Des Avenants,L'appui Du Chargé De Recrutement Pour Assurer La...

  • Apprenti(e) RH

    il y a 6 jours


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    **Je suis Laure Evain, consultante en recrutement au sein de Fed Supply Versailles et je recherche le futur Responsable Achat Logistique Anglais Courant d'une PME industrielle dans le secteur de la chimie, en forte croissance depuis 2 ans, de 20 personnes basée à Gargenville (78). Vous aimez les challenges ? Vous avez le goût pour les environnements PME,...


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