Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

il y a 3 semaines


Colombes, France EQUIDIA Temps plein

Le média hippique Equidia, au service de l’Institution des Courses Hippiques, est composé de plus de 150 collaborateurs passionnés : plus de 170 contenus (dont la chaîne Equidia) produits.

Les activités sont principalement:

- La production audiovisuelle (captation, production et diffusion des courses) ;
- La diffusion des courses via la chaine TV EQUIDIA, premier diffuseur européen de direct sportif inédit (> 4 000h/an - 365j/an)
- L’exploitation de la data (gestion des données hippiques, sportives et mutuelles)
- Une Agence de Création de contenus (audiovisuels et digitaux)
- La captation des images de courses.

EQUIDIA, c’est un Groupe Pluri-média d’édition et de production, qui édite notamment sa propre chaine:

- Plus de 4 000 heures de direct par an
- Plus de 12 000 courses diffusées par an
- Une rédaction de plus de 80 journalistes,
- Des équipes techniques de diffusion, de production, digital, marketing et communication
- Des équipes back office : RH, Finance, Projet

**DESCRIPTION DE POSTE**

Pour faire face à un accroissement temporaire d’activité au sein de la Direction des ressources humaines, nous recrutons un (e) Gestionnaire de paie et administration du personnel confirmé (e) dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 10 mois, à pourvoir dès que possible.

En tant que Gestionnaire de Paie et administration du personnel confirmé (e), vous serez rattaché à la Responsable ressources humaines, vous aurez la gestion d’une population d’une quarantaine de personnes. Vos principales missions seront les suivantes:

- Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel : création et suivi du dossier du salarié sur notre SIRH, DPAE, affiliation/radiation aux contrats santé, prévoyance et retraite, attestations diverses, gestion du suivi médical et de la carte restaurant ;
- Mettre à jour l’outil de gestion du temps dans le logiciel ADP : plannings, horaires, anomalies de présence, heures supplémentaires, gestion des congés et télétravail ;
- Gérer la paie (internalisée) : Elaborer et contrôler les éléments variables de paie, suivi des IJSS, relation avec la CPAM ;
- Préparer et calculer les soldes de Tout Compte ;
- Etablir les déclarations d'accident de travail / trajet et les attestations de salaire ;
- Suivre les absences, dossiers maladie, prévoyance ;
- Gérer la DSN évènementielle, mensuelle y compris les charges sociales ;
- Elaborer les reportings RH ;
- Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles en matière de suivi administratif et paie ;
- Assurer le contact et le lien avec tous les collaborateurs ainsi que les différents services en interne,
- Améliorer les process internes ;
- Assurer le back up de la Chargée en gestion administrative et ressources humaines sur un périmètre d’une centaine de collaborateurs (dans un contexte de paie externalisée) ;
**COMPETENCES POUR LE POSTE**

De formation supérieure de type Bac +2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, et êtes reconnu pour votre technicité dans le domaine de la paie.

Vous avez des connaissances théoriques en législation sociale et en droit du travail.

Vous aimez le travail en équipe.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (notamment Excel). La connaissance du logiciel ADP Decidium est indispensable pour le poste.

Appétence forte pour les activités liées au logiciel de gestion du temps.

Vous faites preuve de:

- D’autonomie, de rigueur et d’organisation ;
- Forte capacité d'analyse et de synthèse ;
- Très bonne capacité d'adaptation ;
- Curieux (se) et dynamique.

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 9 mois

Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride (92700 Colombes)



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