Chargé de Communication

Il y a 5 mois


Moirans, France TELENCO Temps plein

**Description de l’entreprise et du service**

Saisissez votre chance et rejoignez notre aventure 

Le Groupe TELENCO, c’est 25 ans d’histoire et 650 collaborateurs à travers le monde qui conçoivent, fabriquent et commercialisent du matériel pour les infrastructures de réseaux de télécommunications. Notre culture de l’innovation nous a permis de devenir un acteur incontournable dans le domaine des technologies de la fibre optique et d’être un partenaire privilégié pour les opérateurs télécoms et leur sous-traitants.

Dynamisme, esprit collaboratif et responsabilité sont les valeurs que nous partageons pour apporter à nos clients une qualité de service sans cesse renouvelée.

**Description du poste**

Dans le cadre d’un remplacement congé maternité (durée de 8 à 12 mois), vous accompagnez le Groupe et les différents services de l’entreprise en pilotant et déployant des actions de communication interne, externe et digitale, en cohérence avec la stratégie définie par la Direction.

Rattaché(e) à la directrice communication du Groupe Telenco et au sein d’une équipe de 5 personnes, vous serez en charge des missions suivantes:

- Coordonner et déployer la stratégie digitale auprès de nos 12 filiales basées en Europe, Afrique et Amérique du sud
- Piloter la communication interne : animation les supports de communication du Groupe (Intranet, newsletter, évènements ), production de contenus, coordination des actions pour les entités France et avec les filiales étrangères.
- Assurer une veille et benchmarker la concurrence sur les contenus pour se tenir informé des tendances du marché
- Gérer les actions de communication corporate et rédiger les contenus : rapport RSE, rapport d’activité, communiqué de presse
- Coordonner et suivre les actions de mécénat
- Développer la marque employeur du Groupe en relation avec le service RH : définir et déployer le plan de communication
- Participer à l’organisation et à l’animation des évènements internes et externes
- Accompagner la conduite du changement du Groupe
- Suivre et analyser des KPI de vos actions

**Profil recherché**:
De niveau bac+5 en Communication et/ou Marketing digital, vous avez une expérience de 5 à 7 ans réussie sur un poste similaire dans en environnement BtoB, idéalement technique. Vous avez de solides compétences en communication interne, externe et digitale, maîtrisez les plateformes « social media » et leurs spécificités, et avez d’excellentes capacités rédactionnelles.

Vous parlez couramment anglais (niveau B2 minimum) afin de pouvoir communiquer avec nos filiales basées en Europe, Afrique et Amérique du Sud.

Dans votre rôle transverse, vous démontrez vos compétences d’animation d’équipes multiculturelles et savez travailler en mode projet. Vous êtes facilement à l’aise avec des interlocuteurs variés et appréciez évoluer dans un environnement dynamique et challengeant.

Autonome et proactif(ve), votre curiosité et votre dynamisme vous permettront de vous adapter et d’appréhender rapidement les enjeux de l’entreprise afin de pouvoir proposer des concepts innovants et créatifs.

**Rémunération/ conditions**:

- Salaire fixe + variable + participation
- CDD temps plein 35h
- Début juin - durée entre 8 et 12 mois
- Statut ETAM
- Horaires flexibles
- Convention collective Syntec.
- Poste basé à Moirans
- Télétravail possible 2 jours/semaine selon charte télétravail en vigueur dans l’entreprise et après une période de formation

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 8 mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Expérience:

- Communication: 1 an (Optionnel)
- Compétences en communication: 1 an (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel


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    Il y a 5 mois


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