Agent de Sterilisation

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

AGENT DE STERILISATION

**CONTRAT**

Attaché; CDD; CDI; Détachement

**DESCRIPTIF**

Centre Hospitalier detapos;Arpajon - DRH - Fiche de poste « Agent de stérilisation »
FICHE DE POSTE
Cette fiche a pour objectif de préciser les grandes caractéristiques de votre poste. Elle vous permet ainsi de vous
situer dans letapos;organisation du service où vous êtes affecté(e).
IDENTIFICATION DU POSTE
POLE Detapos;ACTIVITES : PHARMACIE STERILISATION
U.F : 2500
INTITULE DU POSTE : AGENT DE STERILISATION
GRADE : ASH AS
POSITION DANS LA STRUCTURE
Liaisons hiérarchiques directes:
Cadre de santé Pharmacie-stérilisation
Direction des soins
Coordination générale des soins
Liaisons fonctionnelles:
Cadre de santé
Pharmaciens
Agents du Bloc opératoire
Agents de la pharmacie
Techniciens de maintenance
Fournisseurs
PRESENTATION DES EQUIPES ET DU POLE Detapos;ACTIVITES
Composition de letapos;équipe de la stérilisation:
Cadre de santé
Pharmacien
2 préparateurs (trice) en pharmacie
2 ASH
Activités principales du service:
Traitement des Dispositifs Médicaux Réutilisables:

- Décontamination
- Lavage
- Stérilisation
HORAIRES DE TRAVAIL
Du lundi au vendredi : 10h30 - 18h00
08h30 - 16h00
7/7

MISSIONS DU POSTE
Missions Générales
Préparation et stérilisation des Dispositifs Médicaux Réutilisables
Entretien des locaux
Suivi du matériel
Gestion des stocks
Missions Permanentes
Gestion de la totalité des étapes du traitement de letapos;instrumentation:

- Décontamination
- Lavage
- Stérilisation
Validation des lots
Gestion des non conformités
Application des règles et techniques de gestion des laveurs désinfecteurs et des
autoclaves.
Gestion des pannes du matériel en rapport avec les contrats de maintenance
Application des protocoles, modes opératoires detapos;hygiène et de sécurité du matériel et
des locaux de stérilisation.
Gestion des stocks des consommables pour la fonctionnalité de la stérilisation
Missions Spécifiques
Respect des consignes de sécurité et detapos;ergonomie en vigueur dans letapos;établissement
Relations et transmissions avec les services de soins et fournisseurs
Participation à des groupes de travail
Particularités du poste
Savoir travailler en équipe interprofessionnelle : Bloc opératoire, pharmacie
Savoir organiser son travail
Etre rigoureux
COMPETENCES REQUISES
Formations requises ou souhaitées
D.E Aide-soignant
Habilitation à la conduite detapos;autoclave
Certificat Bonnes Pratiques de Stérilisation
Formations et/ou Qualifications souhaitées
Hygiène hospitalière
Gestes et postures
AES
Expérience de travail au bloc opératoire
N.B : Ces actions de formation sont organisées dans le cadre du plan de formation du Centre Hospitalier detapos;ARPAJON. Si letapos;agent
ne les a pas suivies avant sa prise de poste, il devra les suivre une fois en poste.

Qualités requises
Dynamisme et motivation
Esprit detapos;équipe, disponibilité, ponctualité
Rigueur et sens de letapos;organisation
Prise detapos;initiative (gestion des non conformités, pannes)
Bonne condition physique
Respect des consignes et des normes
Respect de la hiérarchie
Hygiène des mains : non port de bijoux
RISQUES PROFESSIONNELS
Risque chimique
Risque biologique
Risques de troubles musculo-squelettiques
PERSPECTIVE Detapos;EVOLUTION DU POSTE
Evolution du poste en fonction des souhaits et compétences de letapos;agent et des
possibilités institutionnelles.
Fiche de poste à évaluer et à réactualiser en fonction de letapos;évolution du service du
projet de letapos;agent et/ou des organisations du CHA

**PERSONNE À CONTACTER**

SECRETAIRE DS

0164929010

**ETABLISSEMENT**

Centre hospitalier d'Arpajon
18, avenue de Verdun
91294 Arpajon