Magasinier

Informations générales

Référence de l'offre: 4844

Type de contrat: Emploi permanent

Lieu de travail: ARPAJON

Vos missions

Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».

Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.

Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culturevotre futur poste vous attend Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.

Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous

**Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments un(e)**:
**Magasinier - approvisionneur (F/H) ARPAJON**

(cadre d’emploi des adjoints techniques)

La Direction Générale Adjointe Equipements et Environnement (DGAEE) regroupe les services constructeurs et d’intervention opérationnelle du Département pour l’ensemble de son territoire. A ce titre, elle assure les missions techniques en matière de voirie, d’environnement, de construction et de maintenance des bâtiments ou encore de patrimoine.

Vous intégrez un service composé de 121 agents et êtes placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Chef de secteur Sud composé de 36 agents.

Le secteur s’occupe de la réalisation de travaux de maintenance.

Vos missions:

- participer à la création d'un magasin secteur
- connaître les marchés de fournitures
- participer à la rédaction du cahier des charges des marchés
- suivre les marchés
- établir les devis et vérifier leur conformité par rapport aux marchés
- passer les commandes de fournitures en fonction des besoins du service sur Grand Angle
- réceptionner les fournitures, décharger les marchandises (contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises)
- manipuler et stocker en sécurité les marchandises
- gérer les documents afférents à l'activité logistique (devis, bons de réception, bons de livraison et facture)
- gérer le magasin et s'assurer de la disponibilité du stock; tenir à jour un registre entrée/sortie en attendant le déploiement complet de Carl; effectuer l'inventaire du stock; contrôler et surveiller les stocks; définir les références indispensables; reconnaître et vérifier les produits; connaître vos produits et vous tenir informé(e) des évolutions
- effectuer des livraisons en cas d'indisponibilité de l'OP
- effectuer des livraisons de marchandises entre les secteurs si nécessaire
- recevoir et accueillir les fournisseurs
- relancer les fournisseurs en cas de reliquats et d'attente des factures (gérer les litiges avec les fournisseurs)
- entretenir, gérer, ranger, nettoyer les différentes zones de stockage
- organiser les visites de maintenance préventives et contrôles réglementaires des équipements en collaboration avec le chef de secteur
- gérer le flux EPI des agents en lien avec la DRM (distribution aux agents; attente de reliquats; litiges tailles)
- organiser la rotation des bennes de tri (D3E; néons/lampes; solvants; tout venant) si présente
- participer à l’évacuation des déchets en déchetterie
- participer à la rédaction de procédure de travail
- rendre compte par écrit des dysfonctionnements et aider à mettre en place les actions correctives
- participer à la viabilité hivernale
- utiliser les outils informatiques mis à disposition pour gérer le magasin et les approvisionnements

Votre profil
- Diplôme ou expérience souhaitée dans le domaine de la gestion des stocksFormations
- Réglementaire : CACES 2 R485 selon besoin
- Préconisées : Manipulation Extincteur ; SST ; Gestes et postures

Savoirs
- règlementation des procédures d'achat
- règlementation en matière d'hygiène et de sécurité de travail
- règles de gestion écoresponsable d'un bâtiment (tri sélectif, utilisation d'éco-matériaux,...)
- règles de stockage des produits chimiques

Savoir-faire
- gestion d'entrepôt
- techniques d'analyse du besoin, techniques de communication écrite et orale
- faire preuve de bonnes capacités relationnelles vis-à-vis des fournisseurs et en interne
- maîtriser l’outil informatique et les logiciels bureautiques et métiers: Carl; Pack Microsoft; Grand Angle; Pise; Octime; Intranet et Internet
- rendre compte de vos activités par écrit et par oral, selon les procédures définies au sein du service
- alerter les responsables des dysfonctionnements constatés
- respecter les consignes orales ou écrites
- s'organiser et travailler avec rigueur et méthodologie
- identifier et hiérarchiser les priorités
- travailler en réseau, en transversalité et en partenariat

Savoir-être
- être autonome dans votre domaine de compétence
- faire preuve d'initiative, d'autonom