Chargé de Formation

Il y a 6 mois


Metz, France CHR metz thionville Temps plein

**Société**:
Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l’hôpital Mercy (Metz), l’hôpital Bel Air (Thionville), l’hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l’hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l’hôpital d’Hayange, l’hôpital Félix Maréchal (Metz), l’EHPAD Saint Jean, l’EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l’HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d’activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus:
Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier:

- d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
- de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
- d'une offre de formation riche et personnalisée
- d'un accompagnement à la promotion professionnelle
- d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
- de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
- de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
- d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 €)
- d'un parking gratuit

**Mission**:
**ACTIVITÉS DU POSTE**
- **Activités Permanentes**:
**GESTION DE LA FORMATION CONTINUE**

Elaboration du plan de formation des pôles non cliniques
- Recueil et identification des besoins en formation des pôles et des agents
- Priorisation des besoins : réunion avec les cadres de pôle et un représentant de la Direction des Soins
- Coordination du chiffrage et de la saisie informatique des actions de formation
- Finalisation du plan de formation

Mise en œuvre du plan de formation des pôles non cliniques
- Information des agents et de l’encadrement : accord - refus de stages
- Elaboration, en lien avec l’encadrement, de cahiers des charges. Sélection des offres de formation
- Planification et organisation des actions de formation (calendrier, constitution des groupes, logistique : salles, matériel )

Evaluation
- Evaluation des actions de formation

Actions Ponctuelles
- Evaluation des demandes d’actions de formation ponctuelles
- Suivi financier des demandes d’actions de formation ponctuelles
- Préparation et suivi des commissions de formation : convocation, documents divers, procès-verbal

Budget
- Suivi du budget formation des pôles non cliniques
- Suivi des annulations et des modifications d’engagement

**GESTION DE LA PROMOTION PROFESSIONNELLE**
- Information des agents
- Suivi du processus de promotion professionnelle

**GESTION DU CONGE DE FORMATION PROFESSIONNELLE ET BILAN DE COMPETENCE**
- Information des agents
- Réception et traitement des demandes (chiffrage, constitution du dossier ANFH)
- Articulation avec les autres départements de la DRH

**SUIVI BUDGETAIRE**
- Suivi de la cotisation ANFH
- Suivi du budget du plan de formation
- **Activités Ponctuelles**:

- Traitement des demandes d’ordre de mission hors formation continue
- Remplacement de l’Attaché en son absence
- **Relations - Information - Communication**:
Partenaires internes
- Directions des pôles : Directeurs et personnel encadrant soignant (Cadres Supérieurs et Cadres de santé) et non soignants
- Personnel administratif des autres directions
- Agents de l’établissement
- Organisations syndicales

Partenaires extérieurs
- Organismes de formation
- ANFH (Association Nationale pour la Formation du personnel Hospitalier)

**Profil**:
**COMPETENCES REQUISES**
- Qualifications (Diplômes):
Niveau Bac +2 avec une expérience significative sur des fonctions similaires

Niveau bac +3/+5 avec une expérience dans le domaine des ressources humaines

Une expérience dans le domaine de la formation est un plus.
- Connaissances Particulières:

- Maîtrise des logiciels Word et Excel
- Connaissance de l’environnement hospitalier
- Qualités Professionnelles:

- Sens de l’organisation et rigueur
- Qualités relationnelles et esprit d’équipe
- Aptitude au management
- Esprit de synthèse
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Capacités de prise d’initiative

**ADAPTATION AU POSTE**

Formations obligatoires:

- Formations au logiciel GESFORM (Paris)


  • Chargé de Formation

    il y a 2 semaines


    Metz, France Département de la Moselle Temps plein

    Rejoindre le Département de la Moselle, c’est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants. Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville - Hayange ; Forbach -...

  • Chargé de Formation

    Il y a 5 mois


    Metz, France CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL NORD ARDENNES Temps plein

    Le Centre Hospitalier Intercommunal nord Ardennes est composé de 4 sites géographiques (Charleville Mézières, Sedan, Fumay et Nouzonville), il constitue le principal pôle sanitaire des Ardennes. Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de formation H/F. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans le cadre contractuel et réglementaire...

  • Charge de Formation

    Il y a 5 mois


    Metz, France Menway Emploi Metz Temps plein

    Votre mission consistera à participer activement au développement des ressources humaines A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes: - Analyser les besoins en formation : participer à la conception du plan de développement des compétences, collaborer avec les exploitants - Développer les projets de formation : identifier le/les...

  • Chargé de Formation

    Il y a 5 mois


    Metz, France CHR metz thionville Temps plein

    **À propos de nous**: Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l’hôpital Mercy (Metz), l’hôpital Bel Air (Thionville), l’hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l’hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l’hôpital d’Hayange, l’hôpital Félix Maréchal (Metz), l’EHPAD Saint Jean,...


  • Metz, France Pôle formation UIMM LORRAINE - Site de Maxéville Temps plein

    **PÔLE FORMATION - UIMM LORRAINE** **LEADER ET ACTEUR INCONTOURNABLE DE LA FORMATION INDUSTRIELLE EN LORRAINE** Outil de formation industrielle par excellence, le pôle formation UIMM Lorraine est une marque créée par l’UIMM Lorraine et pour les entreprises. La marque regroupe trois structures : le CFAI Lorraine (formation d’apprentis), l’AFPI...


  • Metz, France Office National des Forêts Temps plein

    **Présentation de l'entreprise** **Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?** Être ONF, c’est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour: - **Valoriser la ressource en bois**: - **Agir pour l’environnement**: - **Accueillir le public en forêt**: - **Prévenir les risques naturels**: - **Proposer des...


  • Metz, France Expectra Temps plein

    Nous recherchons pour le compte de notre client du secteur de l'immobilier, un CHARGÉ DE FORMATION ET RECRUTEMENT (F/H) Rattaché(e) directement au Directeur des Ressources Humaines, vous assistez le Directeur dans la déclinaison de la politique RH sur le Volet « Emploi et Compétences ». Vous assurez ainsi la gestion des recrutements et de la formation...


  • Metz, France CRIT Temps plein

    **à propos de l’entreprise**: Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons...

  • Agent de la formation

    Il y a 2 mois


    Metz, Grand Est, France Civils de la Défense Temps plein

    MissionRattaché au Chef de Pôle Ressources Humaines du SCA de la zone Nord Est, vous travaillerez sous la responsabilité de notre référent métier formation (RMF) pour mettre en œuvre le plan de formation du personnel du SCA pour les 17 établissements de la zone.Compétences requisesRecueillir les besoins en formation en lien avec les centres...


  • Metz, Grand Est, France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    À propos de ce posteNous recherchons un administrateur réseau et formateur IT expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Metz. Vous serez chargé de la gestion et de l'administration du parc informatique, ainsi que de la formation et de l'accompagnement des étudiants.Compétences requisesExpérience en administration réseau et...

  • Emploi Formateur

    Il y a 5 mois


    Metz, France Groupe Institut de Soudure Temps plein

    Le Groupe a été créé en **1905**. Il réalise aujourd'hui un chiffre d’affaires de **100 M€**. Il compte plus de **1 000 collaborateurs** et dispose de 10 000 mètres carrés de laboratoires, de 27 implantations en France et 7 à l'International. Nos savoir-faire s’organisent autour de **6 métiers** : la recherche et l’expertise, la formation...


  • Metz, France In Motion Education Temps plein

    Rejoignez REVAL CONSULTING Luxembourg, une société de référence du elearning et de la formation professionnelle ! **Vos missions**: Gestion et suivi des formations en ligne: - Inscriptions et suivi des apprenants ; - Édition des reportings et suivi client ; - Prise en charge de la HOT Line (tél/mail) ; - Tests des nouveaux cours sur la plateforme ; -...


  • Metz, Grand Est, France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    À propos de l'emploiVous êtes un professionnel expérimenté en administration réseau et souhaitez partager vos compétences pédagogiques dans un environnement en pleine évolution ?Rejoignez notre équipe dynamique dans un cadre modernisé où l'autonomie et l'innovation sont au cœur de la réussite collective.MissionVous serez chargé de...

  • Assistant RH

    il y a 1 mois


    Metz, France Comité Mosellan de Sauvegarde de l’Enfance, de l’Adolescence et des Adultes (CMSEA Temps plein

    **CMSEA**: **Assistant RH - Formation H/F**: schedule Publiée le : 13/10/2024 description CDD place Metz (57), Lorraine, France school Bac+2, BTS work >1 ans **Environnement**: Intégrer le CMSEA c’est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs...

  • Agent de la formation f/h

    il y a 4 semaines


    Metz, Grand Est, France Civils de la Défense Temps plein

    MissionRattaché au Chef de Pôle Ressources Humaines du SCA de la zone Nord Est, vous travaillerez sous la responsabilité de notre référent métier formation (RMF).Vos missions principales seront de mettre en œuvre le plan de formation du personnel du SCA pour les 17 établissements de la zone.Compétences requisesRecueillir les besoins en formation en...


  • Metz, France OPCO Mobilités Temps plein

    OPCO Mobilités est un opérateur de compétences et a pour objectif de contribuer à structurer l’emploi et les compétences des métiers de la mobilité, comprenant notamment les secteurs de l’urbain, le ferroviaire, l’automobile, le transport, la logistique, les services et la RATP, tout en s’inscrivant pleinement dans les enjeux de transitions...


  • Metz, Grand Est, France Civils de la Défense Temps plein

    MissionRattaché au Chef de Pôle Ressources Humaines du SCA de la zone Nord Est, vous travaillerez sous la responsabilité de notre référent métier formation (RMF). Vous contribuerez à mettre en œuvre le plan de formation du personnel du SCA pour les 17 établissements de la zone.ResponsabilitésRecueillez les besoins en formation en lien avec les...


  • Metz, Grand Est, France ISEAH Formation Temps plein

    Nous recherchons un(e) spécialiste des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dédiée.Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage afin de valider un Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (niveau 5 - Bac+2) en alternance.Vous serez chargé(e) de la gestion administrative, de l'établissement des contrats et de la...

  • Vendeur en boucherie H/F

    il y a 4 semaines


    Metz, Grand Est, France ISEAH Formation Temps plein

    Poste à pourvoir en tant que vendeur/vendeuse en boucherieCe poste offre une opportunité de formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé.Chez ISEAH Formation, nous sommes à votre écoute et nous vous invitons à postuler si vous êtes motivé(e) et...


  • Metz, France Université de Lorraine Temps plein

    WWW.UNIV-LORRAINE.FR/TRAVAILLER-A-L-UL L’UNIVERSITÉ DE LORRAINE RECRUTE UN/E Gestionnaire en formation continue / apprentissage et en communication H/F Présente sur toute la Lorraine (les deux métropoles Metz et Nancy et 10 villes et agglomérations du territoire), l’Université de Lorraine, labellisée depuis 2017 HR Excellence in Research...