Chargé de Formation

il y a 2 semaines

Metz, France Département de la Moselle Temps plein

Rejoindre le Département de la Moselle, c’est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants.

Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville - Hayange ; Forbach - Saint-Avold ; Sarreguemines - Bitche, Sarrebourg - Château-Salins).

**Motivé, dynamique, révélez votre potentiel Avec ou sans concours, que vous soyez diplômé ou non, jeune, senior, en situation de handicap, trouvez le poste qui vous correspond. Votre aventure professionnelle se construit en Moselle **

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,.... Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.

Rattaché au Chef du Bureau du Développement des Compétences, vous pilotez des projets de formation visant à développer les compétences transversales des agents de la collectivité.

A ce titre, vous assurez les missions suivantes:

- analyser les besoins transversaux recensés dans le plan de formation tout en tenant compte des orientations/projets de la Collectivité et proposer la mise en œuvre d’actions de formation susceptibles de répondre aux besoins émis,
- proposer et déployer l’offre de formation à destination des cadres et contribuer à l’ensemble des dispositifs de l’Institut du Management Permanent (IMP),
- animer le réseau des formateurs internes,
- animer des sessions de formation en interne,
- communiquer sur l’offre de formation de la collectivité.

Vous vous tiendrez informé de l’évolution des pratiques pédagogiques afin de proposer des dispositifs de formation innovants.

**1/ DEPLOIEMENT DE L’OFFRE DE FORMATION RELATIVE AUX COMPETENCES TRANSVERSALES**
- Analyser les besoins transversaux émis lors de la campagne des entretiens professionnels
- Proposer les actions répondant aux besoins en compétences transversales
- Proposer une planification annuelle de l’offre transversale de formation
- Rédiger les cahiers des charges de formation dans le cadre du recours à des prestataires externes et contribuer au lancement des procédures de consultation
- Analyser les offres reçues
- Assurer le suivi des marchés de formation
- Animer l’espace collaboratif « Manag RH »: proposer et concevoir des contenus de formation, mettre à disposition des ressources (outils RH, documents, podcast, vidéo ), rédiger la newsletter, publier des billets de blog,
- Coordonner l’organisation d’un séminaire annuel à destination des cadres
- Evaluer les formations (clôture et rédaction de CR)

**2/ CONTRIBUER A LA MODERNISATION DES DISPOSITIFS DE FORMATION**
- Réaliser une veille active, rechercher des modes d’apprentissage innovants
- Impulser des dispositifs innovants permettant le développement des compétences des agents de la collectivité
- Développer la culture de la formation en lien avec le numérique
- Accompagner les agents pour le suivi de formations à distance (Référent Orthodidacte/IDEALCO/sessions de formations bureautiques en E-Learning)

**3/ ANIMER LE RESEAU DES FORMATEURS INTERNES**
- Accompagner les formateurs internes dans la construction d’une formation (programme et scénario pédagogique)
- Animer l’espace collaboratif dédié aux formateurs internes
- S’assurer du respect de la charte lors du déploiement des actions

**4/ ANIMER DES FORMATIONS INTERNES**:Animer ponctuellement des sessions de formation ou participer à leur conception et leur animation

**5/ COMMUNIQUER SUR L’OFFRE DE FORMATION**:

- Mettre à jour les pages Prismo (calendrier des formations, offre de formations)
- Proposer des contenus pour publications spécifiques sur Prismo (ex : flash info sur la présentation de la programmation offre INTRA, présentation d’une nouvelle offre)
- Communiquer sur l’offre en lien avec le développement des compétences/enrichissement de savoirs (webinaires CNFPT, Idéal Co et autres, ressources e-communauté)
- Bac +3/5 (ingénierie de formation) avec expérience sur poste similaire
- Savoir identifier et analyser les besoins en compétences et les traduire en action de formation
- S’intéresser aux nouvelles technologiques en lien avec les

  • Chargé de Formation

    Il y a 5 mois

    Metz, France CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL NORD ARDENNES Temps plein

    Le Centre Hospitalier Intercommunal nord Ardennes est composé de 4 sites géographiques (Charleville Mézières, Sedan, Fumay et Nouzonville), il constitue le principal pôle sanitaire des Ardennes. Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de formation H/F. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans le cadre contractuel et réglementaire...

  • Charge de Formation

    Il y a 5 mois

    Metz, France Menway Emploi Metz Temps plein

    Votre mission consistera à participer activement au développement des ressources humaines A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes: - Analyser les besoins en formation : participer à la conception du plan de développement des compétences, collaborer avec les exploitants - Développer les projets de formation : identifier le/les...

  • Chargé de Formation

    Il y a 5 mois

    Metz, France CHR metz thionville Temps plein

    **À propos de nous**: Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l’hôpital Mercy (Metz), l’hôpital Bel Air (Thionville), l’hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l’hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l’hôpital d’Hayange, l’hôpital Félix Maréchal (Metz), l’EHPAD Saint Jean,...

  • Chargé de Formation

    Il y a 6 mois

    Metz, France CHR metz thionville Temps plein

    **Société**: Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l’hôpital Mercy (Metz), l’hôpital Bel Air (Thionville), l’hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l’hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l’hôpital d’Hayange, l’hôpital Félix Maréchal (Metz), l’EHPAD Saint Jean, l’EHPAD Le...

  • Conseiller(E) en Formation

    Il y a 5 mois

    Metz, France Pôle formation UIMM LORRAINE - Site de Maxéville Temps plein

    **PÔLE FORMATION - UIMM LORRAINE** **LEADER ET ACTEUR INCONTOURNABLE DE LA FORMATION INDUSTRIELLE EN LORRAINE** Outil de formation industrielle par excellence, le pôle formation UIMM Lorraine est une marque créée par l’UIMM Lorraine et pour les entreprises. La marque regroupe trois structures : le CFAI Lorraine (formation d’apprentis), l’AFPI...

  • Chargé D'ingénierie de Formation

    Il y a 5 mois

    Metz, France Office National des Forêts Temps plein

    **Présentation de l'entreprise** **Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?** Être ONF, c’est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour: - **Valoriser la ressource en bois**: - **Agir pour l’environnement**: - **Accueillir le public en forêt**: - **Prévenir les risques naturels**: - **Proposer des...

  • Chargé de Formation Et Recrutement

    Il y a 5 mois

    Metz, France Expectra Temps plein

    Nous recherchons pour le compte de notre client du secteur de l'immobilier, un CHARGÉ DE FORMATION ET RECRUTEMENT (F/H) Rattaché(e) directement au Directeur des Ressources Humaines, vous assistez le Directeur dans la déclinaison de la politique RH sur le Volet « Emploi et Compétences ». Vous assurez ainsi la gestion des recrutements et de la formation...

  • Chargé Formation de Région

    Il y a 5 mois

    Metz, France CRIT Temps plein

    **à propos de l’entreprise**: Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons...

  • Agent de la formation

    Il y a 2 mois

    Metz, Grand Est, France Civils de la Défense Temps plein

    MissionRattaché au Chef de Pôle Ressources Humaines du SCA de la zone Nord Est, vous travaillerez sous la responsabilité de notre référent métier formation (RMF) pour mettre en œuvre le plan de formation du personnel du SCA pour les 17 établissements de la zone.Compétences requisesRecueillir les besoins en formation en lien avec les centres...

  • Administrateur Réseau et Formateur IT

    il y a 4 semaines

    Metz, Grand Est, France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    À propos de ce posteNous recherchons un administrateur réseau et formateur IT expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Metz. Vous serez chargé de la gestion et de l'administration du parc informatique, ainsi que de la formation et de l'accompagnement des étudiants.Compétences requisesExpérience en administration réseau et...

  • Emploi Formateur

    Il y a 5 mois

    Metz, France Groupe Institut de Soudure Temps plein

    Le Groupe a été créé en **1905**. Il réalise aujourd'hui un chiffre d’affaires de **100 M€**. Il compte plus de **1 000 collaborateurs** et dispose de 10 000 mètres carrés de laboratoires, de 27 implantations en France et 7 à l'International. Nos savoir-faire s’organisent autour de **6 métiers** : la recherche et l’expertise, la formation...

  • Chargé(E) Formation, en Alternance

    Il y a 6 mois

    Metz, France In Motion Education Temps plein

    Rejoignez REVAL CONSULTING Luxembourg, une société de référence du elearning et de la formation professionnelle ! **Vos missions**: Gestion et suivi des formations en ligne: - Inscriptions et suivi des apprenants ; - Édition des reportings et suivi client ; - Prise en charge de la HOT Line (tél/mail) ; - Tests des nouveaux cours sur la plateforme ; -...

  • Administrateur Réseau et Formateur IT

    il y a 4 semaines

    Metz, Grand Est, France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    À propos de l'emploiVous êtes un professionnel expérimenté en administration réseau et souhaitez partager vos compétences pédagogiques dans un environnement en pleine évolution ?Rejoignez notre équipe dynamique dans un cadre modernisé où l'autonomie et l'innovation sont au cœur de la réussite collective.MissionVous serez chargé de...

  • Assistant RH

    il y a 1 mois

    Metz, France Comité Mosellan de Sauvegarde de l’Enfance, de l’Adolescence et des Adultes (CMSEA Temps plein

    **CMSEA**: **Assistant RH - Formation H/F**: schedule Publiée le : 13/10/2024 description CDD place Metz (57), Lorraine, France school Bac+2, BTS work >1 ans **Environnement**: Intégrer le CMSEA c’est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs...

  • Chargé de Mission Alternance Formation

    Il y a 3 mois

    Metz, France OPCO Mobilités Temps plein

    OPCO Mobilités est un opérateur de compétences et a pour objectif de contribuer à structurer l’emploi et les compétences des métiers de la mobilité, comprenant notamment les secteurs de l’urbain, le ferroviaire, l’automobile, le transport, la logistique, les services et la RATP, tout en s’inscrivant pleinement dans les enjeux de transitions...

  • Agent de la formation f/h

    il y a 4 semaines

    Metz, Grand Est, France Civils de la Défense Temps plein

    MissionRattaché au Chef de Pôle Ressources Humaines du SCA de la zone Nord Est, vous travaillerez sous la responsabilité de notre référent métier formation (RMF).Vos missions principales seront de mettre en œuvre le plan de formation du personnel du SCA pour les 17 établissements de la zone.Compétences requisesRecueillir les besoins en formation en...

  • Agent de la formation et du développement

    il y a 4 semaines

    Metz, Grand Est, France Civils de la Défense Temps plein

    MissionRattaché au Chef de Pôle Ressources Humaines du SCA de la zone Nord Est, vous travaillerez sous la responsabilité de notre référent métier formation (RMF). Vous contribuerez à mettre en œuvre le plan de formation du personnel du SCA pour les 17 établissements de la zone.ResponsabilitésRecueillez les besoins en formation en lien avec les...

  • Assistant Ressources Humaines H/F

    il y a 4 semaines

    Metz, Grand Est, France ISEAH Formation Temps plein

    Nous recherchons un(e) spécialiste des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dédiée.Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage afin de valider un Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (niveau 5 - Bac+2) en alternance.Vous serez chargé(e) de la gestion administrative, de l'établissement des contrats et de la...

  • Vendeur en boucherie H/F

    il y a 4 semaines

    Metz, Grand Est, France ISEAH Formation Temps plein

    Poste à pourvoir en tant que vendeur/vendeuse en boucherieCe poste offre une opportunité de formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé.Chez ISEAH Formation, nous sommes à votre écoute et nous vous invitons à postuler si vous êtes motivé(e) et...

  • Gestionnaire en Formation Continue

    Il y a 5 mois

    Metz, France Université de Lorraine Temps plein

    WWW.UNIV-LORRAINE.FR/TRAVAILLER-A-L-UL L’UNIVERSITÉ DE LORRAINE RECRUTE UN/E Gestionnaire en formation continue / apprentissage et en communication H/F Présente sur toute la Lorraine (les deux métropoles Metz et Nancy et 10 villes et agglomérations du territoire), l’Université de Lorraine, labellisée depuis 2017 HR Excellence in Research...